Οι βασικοί άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου για το τέλος του 8ωρου

Ανατροπές στα εργασιακά φέρνει το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης, τους βασικούς άξονες του οποίου παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης. Βασικότερα αλλαγή είναι η ευελιξία στο οκτάωρο εργασίας και η προώθηση ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Το νομοσχέδιο θα αναρτηθεί για δημόσια διαβούλευση για 15 ημέρες και στη συνέχεια θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.

ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Τα 9 ψέματα της ΝΔ για το εργασιακό

Τα 9 ψέματα της ΝΔ για το εργασιακό που φέρνουν κατάργηση 8ώρου και μειώσεις μισθών αναδεικνύει με αναλυτική της ανακοίνωση (10/5/21) η αξιωματική αντιπολίτευση.

Εργασιακό νομοσχέδιο: Τέσσερα σημεία του που ΔΕΝ είναι όπως μας λέει το υπουργείο Εργασίας

Τι θα ισχύει για το 8ωρο, τις απλήρωτες υπερωρίες, τις απολύσεις και τις αργίες.

Στα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας αναμένεται να παρουσιαστεί επισήμως από τον Κωστή Χατζηδάκη το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που αφορά την αλλαγή βασικών δεδομένων της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας. Προκειμένου στην συνέχεια να προωθηθεί για διαβούλευση και ψηφίση στην Βουλή. Το νομοθέτημα αφορά όλες τις πτυχές των εργασιακών ζητημάτων, ενώ ως ζήτημα αιχμής έχει αναδειχθεί το ζήτημα του 8ωρου.

Η κυβέρνηση με την πρωτοβουλία της αυτή θα βρεθεί αντιμέτωπη με το σύνολο της αντιπολίτευσης. Για τον λόγο αυτό το νομοσχέδιο έχει ήδη στηρίξει δημόσια ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Ο επικοινωνιακός μηχανισμός του κυβερνώντος κόμματος φαίνεται επίσης να ρίχνει όλο του το βάρος στην προβολή του εργασιακού νομοθετήματος ως «εκσυγχρονισμό» της αγοράς εργασίας. Προβάλλεται ως ένα σύνολο διατάξεων που στόχο έχουν την καλυτέρευση των συνθηκών για τους εργαζόμενους.

Υπ. Εργασίας: Τα επτά fake news του ΣΥΡΙΖΑ για το εργασιακό νομοσχέδιο

Το Γραφείο Τύπου του υπουργείου Εργασίας σε ενημερωτικό του σημείωμα κάνει λόγο για επτά fake news του ΣΥΡΙΖΑ για το εργασιακό νομοσχέδιο και απαντάει ξεχωριστά και αναλυτικά σε όλες τις θέσεις της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Συμπερασματικά κατηγορεί το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης ότι αντί να επιλέξει να κάνει κριτική επί υπαρκτών ρυθμίσεων και να προτείνει τις δικές του, κάνει αντιπολίτευση με fake news.

«Αναπαράγει ρυθμίσεις που υπάρχουν μόνο στη φαντασία του και κωμικά επιχειρήματα περί ανάλγητης κυβέρνησης, σαν να έχει πάρει εργολαβικά το δικαίωμα της υπεράσπισης των εργαζομένων και να έχει το μονοπώλιο της κοινωνικής ευαισθησίας», υπογραμμίζει.

Το «εργασιακό νομοσχέδιο» που ετοιμάζει η κυβέρνηση και η συνολική επίθεση στους εργαζομένους στο ωράριο, στους μισθούς και στα δικαιώματά τους

«Μητέρα των μαχών» ο αγώνας ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο.

Το νομοσχέδιο που απεργάζεται η κυβέρνηση αποτελεί το τελειωτικό χτύπημα στον κόσμο της εργασίας, σε συνέχεια των αντεργατικών και αντικοινωνικών πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ από την επομένη των εκλογών, σε μια περίοδο μάλιστα βαθειάς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, μείωσης εισοδημάτων, επισφάλειας και ανεργίας. Συνιστά πρόκληση να έρχεται αυτό το νομοσχέδιο εν μέσω πανδημίας, lockdown και περιοριστικών μέτρων, με την πλειονότητα των εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης και υποχρεωτική τηλεργασία, χωρίς τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης, δράσης και κινητοποίησης. Αποτελεί πλήγμα στη Δημοκρατία καθώς η κυβέρνηση το έχει συμπεριλάβει στις «μεταρρυθμίσεις» της πρότασης της για το Ταμείο Ανάκαμψης, αναγορεύοντας το σε προαπαιτούμενο για την εκταμίευση των πόρων του. Επιχειρεί κατ’αυτόν τον τρόπο να δεσμεύσει τη χώρα και τις μελλοντικές κυβερνήσεις. Η κυβέρνηση της ΝΔ με δική της απόφαση καθιστά τις αντεργατικές της επιλογές σε νέου τύπου «μνημονιακές υποχρεώσεις».

Ξενογιαννακοπούλου: Εργασιακό νομοσχέδιο-οδοστρωτήρα ετοιμάζει ο Χατζηδάκης

Ιδιαίτερα σκληρή κριτική για το εργασιακό νομοσχέδιο επιφύλαξε η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, τονίζοντας ότι «εν μέσω έξαρσης της πανδημίας, αύξησης της ανεργίας και γενικευμένης εργασιακής και κοινωνικής ανασφάλειας, η κυβέρνηση της Ν.Δ. συνεχίζει απτόητη την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την επίθεση στους εργαζομένους και τα δικαιώματά τους».