Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα θρησκευτικά σύμβολα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα θρησκευτικά σύμβολα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Παρασκευή 21 Σεπτεμβρίου 2018

Ένωση Αθέων: Να αφαιρεθούν τα θρησκευτικά σύμβολα από την αίθουσα του ΣτΕ

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατατέθηκε από τον δικηγόρο της Ένωσης Αθέων, αίτημα να αφαιρεθούν τα θρησκευτικά σύμβολα (εικόνες) από την δικαστική αίθουσα της Ολομέλειας του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, όπου πρόκειται να συζητηθούν οι αιτήσεις ακύρωσης για το μάθημα των θρησκευτικών στα σχολεία και σχετικά θέματα.

Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου 2017

ΜΕΒΓΑΛ: Διευκρινιστική ανακοίνωση για τις συσκευασίες του εξωτερικού

Τις τελευταίες ημέρες έχει προκύψει ζήτημα με τις συσκευασίες προϊόντων μας, ο οποίες κυκλοφορούν στο εξωτερικό από το 2012, για τη μη ύπαρξη σταυρού στην μακέτα. Επιθυμούμε να διευκρινίσουμε ότι οι απεικονίσεις που εμφανίζονται στα προϊόντα μας είναι καθαρά γραφιστικές και όχι φωτογραφικές, δεν έχει γίνει οποιαδήποτε παρέμβαση με βάση θρησκευτικά κριτήρια, παρά πρόκειται για καλλιτεχνική οπτική, χωρίς καμία θρησκευτική αναφορά.

Τρίτη 12 Σεπτεμβρίου 2017

Μετά τα Lidl, ΜΕΒΓΑΛ και NESTLE σβήνουν τον σταυρό από τα ελληνικά προϊόντα

Στο δρόμο που «χάραξε» η εταιρεία Lidl, η οποία εξαφάνισε τους σταυρούς από τις φωτογραφίες των Εκκλησιών της Σαντορίνης για την προώθηση των πωλήσεων προϊόντων της και μετά το σάλο που δημιουργήθηκε αναγκάστηκε να ζητήσει συγγνώμη, δύο άλλες εταιρείες φαίνεται πως χρησιμοποιούν την ίδια λογική.

Τρίτη 14 Μαρτίου 2017

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο λέει όχι σε θρησκευτικά σύμβολα στους χώρους εργασίας

Το δικαίωμα των εργοδοτών να απαγορεύουν τη χρήση εμφανών θρησκευτικών συμβόλων, όπως η μαντίλα, στον χώρο εργασίας αναγνώρισε το Ανώτατο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Πρόκειται για την πρώτη απόφαση ανώτερου ευρωπαϊκού οργάνου περί θρησκευτικών συμβόλων, η οποία πάρθηκε μετά από προσφυγές δύο γυναικών από το Βέλγιο και τη Γαλλία, που απολύθηκαν όταν αρνήθηκαν να αφαιρέσουν τις μαντίλες τους, μετά από υπόδειξη του εργοδότη τους.