Τεχνικοί λόγοι διατήρησαν
εκτός του νομοσχεδίου για τον «Εκδημοκρατισμό της Διοίκησης» την
πρόβλεψη για την απόκτηση μόνιμων σχέσεων εργασίας των (περίπου
30.000-40.000, σύμφωνα με υπολογισμούς) δημοσίων υπαλλήλων με συμβάσεις
ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ).
Η αρχικά προβλεπόμενη διάταξη αφαιρέθηκε από το τελικό κείμενο,
ωστόσο, μέσω της τελικής διατύπωσης στο άρθρο 9, παραμένει η δυνατότητα
στους ΙΔΑΧ του Δημοσίου, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των ΟΤΑ
να καταλάβουν μέσω κινητικότητας θέσεις μόνιμου προσωπικού «ομοίου
κλάδου αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας, εφόσον έχει (σ.σ. ο
υπάλληλος) τα προβλεπόμενα γενικά και ειδικά προσόντα, σύμφωνα με τη
σχετική διάταξη». Οσοι μετακινηθούν εξακολουθούν να διατηρούν το
ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς από το οποίο διέπονταν.
