ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ του Συλλόγου των εργαζομένων της Γ.Γραμ.Πολιτισμού στη Β. Ελλάδα,Θεσσαλία,Μακεδονία και Θράκη

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤO ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΟΥ Συλλόγου των εργαζομένων της Γ.Γρ.Πολιτισμού στη Β. Ελλάδα, Θεσσαλία,Μακεδονία και Θράκη.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στις εκλογές του Συλλόγου. που διεξήχθησαν στις 10- 06 -13 , είχαμε τα εξής αποτελέσματα::

Η Τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Το Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΔΔ), προκειμένου να συντάξει το τελικό του πόρισμα, ζητά από το Διοικητικό να επιβεβαιώσει ότι μεγάλος αριθμός εργαζομένων στην κεντρική υπηρεσία (κτήριο Μπουμπουλίνας) εμφανίστηκε, σύμφωνα με λίστα καρτοσήμανσης που εστάλη κατά τους ελέγχους του ΣΕΔΔ, να έχει εργαστεί λιγότερες από τις απαιτούμενες ώρες το Νοέμβρη του 2012 (μήνας απεργιών στο ΥΠΠΟ – τυχαίο; δε νομίζω…). Οι συνάδελφοι/ισσες θα κληθούν να «δώσουν εξηγήσεις» για τις ώρες που λείπουν. Ιδέες περί περικοπής μισθού και άλλων διοικητικών ενεργειών έχουν πέσει στο τραπέζι…

Διευρύνεται το ωράριο λειτουργίας σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους

Με απόφαση του αρμόδιου υπουργού Πολιτισμού διευρύνεται το ωράριο σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους. Διαβάστε πότε θα λειτουργούν.

Οι αρχαιολογικοί χώροι και τα μουσεία με τη μεγαλύτερη επισκεψιμότητα, θα παραμένουν ανοιχτοί από τις 8 το πρωί έως τις 8 το βράδυ ενώ εκείνοι που έχουν, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, μικρότερη επισκεψιμότητα, θα λειτουργούν από τις 8 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα.

Αρχιφύλακες, υπεύθυνοι ασφαλείας και εργαζόμενοι ΜΚΟ

Τι αναβρασμός γίνεται κάθε φορά με τις επιλογές και τους κομματικούς ορισμούς αρχιφυλάκων και υπαρχιφυλάκων, είναι γνωστό σε όλους τους «παροικούντες την Ιερουσαλήμ» και παρόλα αυτά εξακολουθεί να κρατάει χρόνια αυτή η δύσοσμη «κολόνια». Επίσης τα συστήματα ασφαλείας κυρίως των νέων Μουσείων, είναι έρμαιο κάθε αυθαίρετου, ανίδεου και άσχετου που το μόνο που έχει μάθει να κάνει καλά, είναι να βλέπει τις κάμερες και να το παίζει Big Brother των συναδέλφων του κάθε βάρδιας... Αλλά τι να ψάξεις και τι να βρεις σ' ένα πολιτισμό που μέρα με τη μέρα απαξιώνεται όλο και περισσότερο αρχής γενομένης από την υποβάθμισή του σε ΓΓΠ. Μοιραία και η «υιοθεσία» κάθε χρόνο διαφόρων ελαστικών και επισφαλών μορφών εργασίας, όπου ζητούν από τους νεοπροσλαμβανόμενους εργαζόμενους τα πάντα, χωρίς να τους προσφέρουν ουσιαστικά τίποτα. Ας δούμε κάποια σχετικά άρθρα για όλα τα παραπάνω, του τελευταίου τεύχους της νέας ΠΝΥΚΑ της περιοδικής έκδοσης της Δημοκρατικής Συνεργασίας ΥΠΠΟΤ.

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ: 4.240 προσλήψεις σε 78 μουσεία - εφορείες

Το νέο προσωπικό θα υπογράψει μονοετείς συμβάσεις.

Στην άμεση πρόσληψη 4.240 εποχικών υπαλλήλων για χρονικό διάστημα ενός έτους θα προχωρήσουν 78 εφορείες αρχαιοτήτων και μουσεία σε ολόκληρη τη χώρα, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες των αρχαιολογικών έργων που εντάχθηκαν στο ΕΣΠΑ.

Οι θέσεις αφορούν κυρίως τις ειδικότητες Αρχαιολόγων, Αρχιτεκτόνων, Μηχανικών, Συντηρητών Αρχαιοτήτων, Εργατοτεχνιτών και Ειδικευμένων Εργατών, που θα εργαστούν για την αποπεράτωση νέων μουσειακών υποδομών, στην αποκατάσταση οθωμανικών μνημείων, στη διενέργεια σωστικών ανασκαφών, καθώς και στην ανάδειξη των σημαντικών βυζαντινών και μεταβυζαντινών μνημείων.

Οι προκηρύξεις θα εκδίδονται από τις κατά τόπους Υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς, στα πρότυπα των Συμβάσεων Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) του ΑΣΕΠ (βλ. πίνακα).