Εργοδότης εξανάγκασε εργαζόμενη να δουλέψει 700 και πλέον απλήρωτες υπερωρίες

Περισσότερες από 700 ώρες αδήλωτης και απλήρωτης υπερωρίας κατήγγειλε υπάλληλος που εργαζόταν σε εστιατόριο της Ερεσού! Την καταγγελία κατέθεσε στην Επιθεώρηση Εργασίας το Συνδικάτο Επισιτιστικών και Τουριστικών Επαγγελμάτων Λέσβου, ζητώντας να πληρωθούν τώρα στο ακέραιο αυτές οι 700 ώρες «κλεμμένης» ζωής και εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Silver Alert: Επανεμφάνιση… εργοδότη με απειλές για απολύσεις!

Είναι τουλάχιστον θλιβερό μια τόσο ευαίσθητη κοινωνικά υπηρεσία, όπως ο εντοπισμός ηλικιωμένων που για διάφορους λόγους έχουν εξαφανιστεί και η ζωή τους βρίσκεται σε κίνδυνο, να συνδέεται με απλήρωτη εργασία, κατάφωρη παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και απειλές εις βάρος των εργαζομένων που διεκδικούν το αυτονόητο: να αμείβονται για τη δουλειά που προσφέρουν, και μάλιστα με εξαντλητικά ωράρια.

Εργοδότης στις Σέρρες βιάστηκε να εφαρμόσει το νομοσχέδιο Χατζηδάκη: Επέπληξε εγγράφως εργαζόμενους που αρνήθηκαν να δουλέψουν υπερωρίες

Δεν πρόλαβε ακόμα να στεγνώσει το μελάνι από το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας που βρίσκεται σε διαβούλευση και εταιρεία στις Σέρρες ξεκίνησε την εφαρμογή του, όπως καταγγέλλει ο δικηγόρος κος Γιάννης Γιάντσιος.

Ανοιχτή επιστολή προς τους συμβασιούχους συναδέλφους από το Δ.Σ. της ΟΣΕΑΔΕ για τις παραληρηματικές ανακοινώσεις εργατοπατέρα - εργοδότη

Εριχ Φρομ – Η σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου

Μολονότι o άνθρωπος πέτυχε να κυριαρχήσει σε αξιοσημείωτο βαθμό πάνω στη φύση, ή κοινωνία δεν έχει υπό τον έλεγχό της τις δυνάμεις πού αυτή ή ίδια δημιούργησε. Ο ορθολογισμός τού συστήματος παραγωγής, ως προς την τεχνική πλευρά, συνοδεύεται από τον παραλογισμό τού συστήματος μας παραγωγής ως προς την κοινωνική του πλευρά.

Την τύχη τού Ανθρώπου διαφεντεύουν οι οικονομικές κρίσεις, η Ανεργία, η πόλεμος. Ο άνθρωπος έχει δημιουργήσει τον κόσμο του. Έχει δημιουργήσει εργοστάσια και κατοικίες, παράγει αυτοκίνητα και ρούχα, καλλιεργεί σιτηρά και φρούτα. Όμως αποξενώθηκε από το προϊόν των χεριών του, δεν είναι πια εξουσιαστής τού κόσμου πού δημιούργησε.

Έως το τέλος του χρόνου υποχρεωτικά η ετήσια άδεια στους εργαζομένους

Ο εργοδότης θα πρέπει να χορηγεί στους εργαζόμενους έως και την 31η Δεκεμβρίου 2016 του τρέχοντος ημερολογιακού έτους το υπόλοιπο της αδείας που αναλογεί στον κάθε εργαζόμενο έστω κι αν ακόμη δεν έχει ζητηθεί από αυτούς.  

Εργαζόμενοι στη Γερμανία: "Εκμετάλλευση ανθρώπινου δυναμικού"

Γη της επαγγελίας η Γερμανία για άνεργους νοσηλευτές από τη νότια Ευρώπη. Τι γίνεται όμως, όταν τα συμβόλαια που υπογράφουν είναι αδιαφανή με περίεργες ρήτρες;   H 23χρονη Μαρία Σάντσες, νοσοκόμα στο επάγγελμα, ήρθε στη Γερμανία εμφορούμενη από μεγάλες ελπίδες. Στη Μαδρίτη δεν έχει δουλειά, αλλά τώρα στο Βερολίνο επιτέλους απέκτησε μέσω μιας ιδιωτικής εταιρείας νοσηλευτικού προσωπικού. Όμως, στο συμβόλαιο που υπέγραψε, υπάρχει μια ρήτρα, που της δημιουργεί ανησυχία.

Αυτός είναι ο Έλληνας εργοδότης που μοίρασε 2,5 εκατ. ευρώ στους εργαζόμενούς του!

Χορηγείται ως πρωτοχρονιάτικο δώρο από επίδομα γαλοπούλας ύψους 200 ευρώ ανά εργαζόμενο, bonus 800 ευρώ για όποιον δεν έλλειψε ούτε μια ημέρα από τη δουλειά του, έκτακτη οικονομική ενίσχυση έως 2600 ευρώ σε όλους τους εργαζόμενους και σειρά άλλων παροχών κυρίως για εργαζόμενους με παιδιά που σπουδάζουν. Κι όλα αυτά τα κάνει από σήμερα Πρωτοχρονιά μια ελληνική εταιρεία. Να λοιπόν που η πρώτη οικονομική είδηση του 2014 είναι θετική.