Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ρήτρα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ρήτρα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Κυριακή 13 Μαρτίου 2022

Σταθερά τιμολόγια... αστάθειας

Οταν οι λογαριασμοί απογειώνονται και οι αρχές περιορίζονται σε ρόλο «τροχονόμου παραπόνων» ● Γενικευμένη είναι πλέον η πρακτική μονομερούς κατάργησης των ασύμφορων συμβάσεων από τους παρόχους, με διάφορες αλχημείες.
Χάνονται και τα τελευταία «σωσίβια» για τους καταναλωτές ηλεκτρικής ενέργειας μέσα στη λαίλαπα των ανατιμήσεων. Τα «σταθερά» τιμολόγια χωρίς τη διαβόητη «ρήτρα αναπροσαρμογής», στα οποία κατέφυγαν αρκετοί για να γλιτώσουν, καταργούνται σταδιακά από τις εταιρείες και μάλιστα χωρίς σαφή προειδοποίηση. Οι λογαριασμοί απογειώνονται εν μιά νυκτί και οι αρχές του κράτους περιορίζονται στον ρόλο του «τροχονόμου των παραπόνων».

Δευτέρα 12 Ιανουαρίου 2015

Πετάνε στη θάλασσα 20 σχολεία για μια …μακέτα!

Θα μπορούσε να είναι ανέκδοτο, αλλά, δυστυχώς, δεν είναι. Στην Ελλάδα, με τα 6,3 φτωχοποιημένους πολίτες, με τα μαγκάλια, τα συσσίτια, τη φορολεηλασία και τις αυτοκτονίες, το κράτος θα πληρώσει 90 εκατομμύρια ευρώ σε κάποιους μεγαλοεργολάβους για ένα έργο που ποτέ δεν έγινε και ποτέ δεν θα γίνει. Που παρέμεινε στις …μακέτες!
Πρόκειται για την υποθαλάσσια αρτηρία της Θεσσαλονίκης, ένα έργο που ναυάγησε λίγους μήνες μετά την υπογραφή της σύμβασης και την κύρωσή της από τη Βουλή. Και το ναυάγιο αυτό καλείται τώρα να το πληρώσει πανάκριβα ο καθημαγμένος φορολογούμενος Έλληνας πολίτης, με το ποσό των 90 και πλέον εκατ. ευρώ, που θα δοθεί ως αποζημίωση στους μεγαλοεργολάβους παρότι δεν έριξαν ούτε μια τσαπιά. Το ποσό βέβαια δεν είναι αστείο. Με αυτά τα λεφτά, ούτε λίγο ούτε πολύ, θα μπορούσαν να κατασκευαστούν 20 καινούργια σχολεία!

Τρίτη 24 Ιουνίου 2014

Εργαζόμενοι στη Γερμανία: "Εκμετάλλευση ανθρώπινου δυναμικού"

Γη της επαγγελίας η Γερμανία για άνεργους νοσηλευτές από τη νότια Ευρώπη. Τι γίνεται όμως, όταν τα συμβόλαια που υπογράφουν είναι αδιαφανή με περίεργες ρήτρες;   H 23χρονη Μαρία Σάντσες, νοσοκόμα στο επάγγελμα, ήρθε στη Γερμανία εμφορούμενη από μεγάλες ελπίδες. Στη Μαδρίτη δεν έχει δουλειά, αλλά τώρα στο Βερολίνο επιτέλους απέκτησε μέσω μιας ιδιωτικής εταιρείας νοσηλευτικού προσωπικού. Όμως, στο συμβόλαιο που υπέγραψε, υπάρχει μια ρήτρα, που της δημιουργεί ανησυχία.

Τετάρτη 4 Ιουνίου 2014

"Ρήτρα" μείωσης όλων των συντάξεων από το 2015

"Μαχαίρι" και στις κύριες συντάξεις από το 2015 σηματοδοτεί η επέκταση της ρήτρας "μηδενικού ελλείμματος" στο σύνολο των ασφαλιστικών ταμείων. Αυτή θα είναι ουσιαστικά η μεγαλύτερη ασφαλιστική παρέμβαση που σχεδιάζει η κυβέρνηση κατ' εντολήν της τρόικας, προκειμένου να εφαρμοστεί ένα πλήρως ανταποδοτικό - κεφαλαιοποιητικό σύστημα, με μηδενικά ελλείμματα και όσο το δυνατόν χαμηλότερη συνεισφορά του κρατικού προϋπολογισμού. Το υπουργείο Εργασίας προχώρησε ήδη στην ανάθεση στο ΚΕΠΕ (Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών) της μελέτης για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος που θα συμπεριληφθεί στον νέο ασφαλιστικό νόμο, που αναμένεται να κατατεθεί στα τέλη του ερχόμενου φθινοπώρου.

Σάββατο 19 Απριλίου 2014

Νέες περικοπές συντάξεων φέρνει η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στα ταμεία

Νέες περικοπές στο εισόδημά τους θα αντιμετωπίσουν σύντομα χιλιάδες συνταξιούχοι ως αποτέλεσμα της συμφωνίας της κυβέρνησης με την Τρόικα που προβλέπει ενοποιήσεις Ταμείων και μειώσεις για να αντιμετωπιστεί το κόστος της μείωσης εισφορών και της κατάργησης φόρων υπέρ τρίτων.
Από την 1η Ιανουαρίου 2015, επεκτείνεται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και όλα τα επικουρικά ταμεία και τα ταμεία εφάπαξ θα προσαρμόζουν τις παροχές προς τους ασφαλισμένους τους στα έσοδα του Ταμείου.

Κυριακή 1 Δεκεμβρίου 2013

Επιχειρησιακή σύμβαση - σοκ: Μισθοί ανάλογα με τον τζίρο των επιχειρήσεων

«Ανοικτές» μειώσεις μισθών με «ρήτρα» την πορεία του... τζίρου έως τις 30 Απριλίου του 2014 προβλέπει επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που τέθηκε σε ισχύ στον κλάδο των διεθνών μεταφορών μετά το «πάγωμα» των αποδοχών των εργαζομένων και ως «λύση» για να αποφευχθούν οι απολύσεις προσωπικού. Η επιχειρησιακή σύμβαση συνδέει, με τη συμφωνία του επιχειρησιακού σωματείου, για πρώτη φορά, τη διαμόρφωση των μισθών με τον ημερήσιο κύκλο των εργασιών προβλέποντας μειώσεις των αποδοχών, σε συγκεκριμένα ποσοστά, αν οι πωλήσεις στο εννεάμηνο μειωθούν πάνω από 4%. Σε περίπτωση αύξησης του τζίρου, θα δίνεται «μπόνους» είτε σε ευρώ είτε σε κουπόνια τροφής...