Κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή, τροπολογία με την οποία θεωρείται, για
τα άτομα με αναπηρία, που εργάστηκαν το 2013 σε δημόσιους οργανισμούς
και επιχειρήσεις, πως συνεχίζουν να εργάζονται, εφ' όσον ο εργοδότης
δηλώνει πως επιθυμεί τη συνέχιση της απασχόλησής τους.
Η ρύθμιση
ισχύει για κάθε είδους σύμβαση εργασίας. Σύμφωνα με την αιτιολογική
έκθεση της τροπολογίας, με τη διάταξη αυτή, εξομοιώνονται τα άτομα με
αναπηρία με νεοπροσλαμβανόμενους- και έτσι δεν ισχύει για τις εν λόγω
συμβάσεις, η νομολογία (συνταγματική και μη) με την οποία απαγορεύεται
ρητά η δυνατότητα συνέχισης των συμβάσεων.
