Δουλειά μέχρι τον... τάφο!

Γιατί δεν μειώνει τα ένσημα στα 4.050 για σύνταξη στα 67 αλλά πληρώνει προγράμματα για ανέργους μέχρι 74 ετών; 

Η κυβέρνηση διαφημίζει σαν ... παροχή τη δουλειά μέχρι και τα 74 έτη! - «Κλοπή» για όσους έχουν π.χ. 4.000 ένσημα και δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν! - Αναδημοσίευση από τον «Ριζοσπάστη».
Αναδημοσιεύουμε χωρίς κανένα άλλο σχόλιο από τον «Ριζοσπάστη» της Πέμπτης - διαβάστε το ρεπορτάζ, είναι συγκλονιστικό:

Τι συμβαίνει αν δουλεύεις και είσαι δημοτικός σύμβουλος

Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών διευκρινίζει πως δημοτικοί σύμβουλοι και μέλη δημοτικών επιτροπών δικαιούνται απουσία από την εργασία τους για να συμμετέχουν σε συνεδριάσεις, ανεξαρτήτως ωραρίου και εργασιακής σχέσης, σύμφωνα με τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Δουλεύουμε 179 ημέρες το χρόνο για να αποπληρώνουμε φόρους & εισφορές

Στις 179 ημέρες ανέρχεται ο χρόνος που χρειάζεται να δουλεύουν οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα, για να μπορούν να πληρώνουν τους φόρους και τις εισφορές προς το κράτος.
Η σημερινή ημέρα (29 Ιουνίου 2026) είναι η «Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας» για το 2026 και σύμφωνα με τη μελέτη του Κέντρου Φιλελευθέρων Μελετών οι φορολογούμενοι αποδεσμεύονται από φόρους και εισφορές και είναι πλέον «ελεύθεροι».

Pet-friendly εργασία: 64% των Ελλήνων θα άλλαζε δουλειά για να έχει μαζί το κατοικίδιό του

Οι pet-friendly πολιτικές σημαντικό κριτήριο επιλογής εργοδότη - Οι Έλληνες ακόμη πιο θετικοί από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο
Η δυνατότητα να πηγαίνει κανείς στη δουλειά μαζί με το κατοικίδιό του φαίνεται πως εξελίσσεται σε σημαντικό παράγοντα επιλογής εργοδότη. Σύμφωνα με τη νέα έκθεση Pet-Friendly Advantage (PFA) της Mars, σχεδόν δύο στους τρεις Έλληνες εργαζόμενους (64%) δηλώνουν ότι θα εξέταζαν σοβαρά το ενδεχόμενο να αλλάξουν εργασία, εάν η νέα θέση τους επέτρεπε να φέρνουν μαζί το κατοικίδιό τους.

Το παράδοξο της απασχόλησης: Πτυχία στο ράφι και 100.000 κενές θέσεις

Η ελληνική αγορά εργασίας το 2026 βρίσκεται αντιμέτωπη με ένα οξύμωρο σχήμα που απειλεί την αναπτυξιακή δυναμική της χώρας: την ταυτόχρονη ύπαρξη υψηλής ανεργίας στους νέους και μιας πρωτοφανούς έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού. Το λεγόμενο «Skilling Gap» (χάσμα δεξιοτήτων) έχει εξελιχθεί σε δομικό πρόβλημα, με τις επιχειρήσεις να αδυνατούν να καλύψουν κρίσιμες θέσεις, την ώρα που το 24% των πτυχιούχων κάτω των 30 ετών παραμένει εκτός εργασίας ή υποαπασχολείται σε θέσεις άσχετες με το αντικείμενο σπουδών του.

Απολύθηκε επειδή πήγαινε νωρίς στη δουλειά!

Μια 22χρονη Ισπανίδα έφτανε σταθερά στη δουλειά μεταξύ 6:45 και 7:00 π.μ., σχεδόν σαράντα λεπτά πριν από την προγραμματισμένη έναρξη της βάρδιάς της.

Δημόσιοι Υπάλληλοι: Νόμιμη η απουσία από την εργασία τους λόγω κακοκαιρίας

Την δυνατότητα να απουσιάσουν δικαιολογημένα από την εργασία τους λόγω καιρικών συνθηκών έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Η κυβέρνηση ψήφισε 13ωρη εργασία εν μέσω ακρίβειας

Στο φόντο τεράστιων προβλημάτων ακρίβειας, πληθωρισμού, υψηλότατων ενοικίων και λογαριασμών ενέργειας, η κυβέρνηση την Τετάρτη υπερψήφισε μόνη της το 13ωρο ωράριο στον ίδιο εργοδότη εφόσον ο ίδιος το απαιτήσει
Η εργασία με ωράριο το οποίο μπορεί να φτάσει και τις 13 ώρες είναι πλέον νόμος του κράτους. Εν μέσω τεράστιων προβλημάτων ακρίβειας, πληθωρισμού, υψηλότατων ενοικίων και λογαριασμών ενέργειας, η κυβέρνηση την Πέμπτη ψήφισε μόνη της στη Βουλή το 13ωρο ωράριο στον ίδιο εργοδότη εφόσον ο ίδιος το απαιτήσει. Η ονομαστική ψυφοφορία ολοκληρώθηκε, μετά από μια έντονη συνεδρίαση που διακόπηκε αργά το βράδυ της Τετάρτης.

Η ελληνική εργασιακή «γαλέρα»

Χθες στη Βουλή, κατά τη συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων για το εργασιακό νομοσχέδιο, συνέβη κάτι όχι πρωτοφανές, όμως ενδεικτικό τού πόσο η κυβέρνηση Μητσοτάκη κυβερνά πλέον με μεθόδους κοινοβουλευτικής δικτατορίας: όλη η αντιπολίτευση, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ, Νέα Αριστερά και η Πλεύση Ελευθερίας, ενώθηκε σε κοινό μέτωπο απαιτώντας να αποσυρθεί το εργασιακό «έκτρωμα» της Νίκης Κεραμέως που εισάγει το 13ωρο ημερήσιου χρόνου εργασίας.

Ο καπιταλισμός σαν τρελό φορτηγό

• Τα ετερόδοξα

«Πάντα θα πρέπει ένας άνθρωπος να ζει από την εργασία του και ο μισθός του πρέπει να είναι επαρκής τουλάχιστον για τη συντήρησή του. Στις περισσότερες περιπτώσεις, θα πρέπει να είναι κατά τι μεγαλύτερος. Σε διαφορετική περίπτωση, θα του είναι αδύνατο να αναθρέψει μια οικογένεια και η φυλή αυτών των εργατών δεν θα μπορεί να επιβιώσει πέρα από την πρώτη γενιά» γράφει ο Ανταμ Σμιθ για τον «αναγκαίο μισθό», εξηγώντας ότι το σύστημα αλλιώς δεν μπορεί να αναπαραχθεί.

Μια άλλη επικίνδυνη μηχανή για την εργασία

«Δεν μας απομένει πολύς χρόνος. Η τεχνολογία έχει έναν νέο στόχο στο σκόπευτρό της – και αυτός είμαστε εμείς. Αυτός είναι η εργασία μας. Οι μηχανές που μπορούν να σκέφτονται είναι εδώ και οι δυνατότητές τους επεκτείνονται μέρα με τη μέρα χωρίς να διαφαίνεται τέλος».

Η... ανήκεστος βλάβη μισθών και εργασίας στην Ελλάδα

Μελέτη του Levy Institute αποκαλύπτει ότι το «θαύμα» της αύξησης της απασχόλησης βασίζεται σε δύο αρνητικά ρεκόρ: οι Ελληνες μισθωτοί δουλεύουν περισσότερες ώρες και αμείβονται με τις χαμηλότερες πραγματικές αποδοχές σε όλη την Ε.Ε.! Πέντε γραφήματα και επτά ευρήματα ακτινογραφούν ένα μοντέλο «απασχόλησης χωρίς ανάπτυξη».

Σεζόν

Η λέξη παράγεται από το γαλλικό «saison», από το λατινικό «satio», δηλαδή «σπορά, εποχή σποράς».
Αρχές Μαΐου ξεκινά επισήμως η τουριστική σεζόν. Για να καταλάβουμε καλύτερα πόσο σημαντικές είναι αυτές οι μέρες για τους «σεζονίστας», αυτούς που «δουλεύουν σεζόν» στη βαριά τουριστική βιομηχανία της χώρας, να πούμε πως πέρυσι, το 2024, με στοιχεία του Ξενοδοχειακού Επιμελητήριου Ελλάδας, προσλήφθηκαν στα ξενοδοχεία της χώρας περί τους 198.000 εργαζόμενους, οι κενές θέσεις όμως είχαν φτάσει τις 54.000.

Το κυρίαρχο αφήγημα

Μην πηγαίνεις διακοπές Ιούλιο και Αύγουστο, δεν χωράμε όλοι στις παραλίες. Μην κυκλοφορείς έξω απ’ το σπίτι σου, ενοχλείς τους τουρίστες. Μη ζητάς τουριστικό κατάλυμα για την οικογένειά σου· έχεις δοκιμάσει το staycation; Μην αγοράζεις ολόκληρο το καρπούζι· μια φέτα είναι αρκετή, δεν είναι καιρός για σπατάλες. Μη δυσφορείς για τις καταλήψεις των παραλιών από παράνομες κατασκευές· οι επιχειρηματίες αγωνιούν για την επιβίωσή τους, κακές καταλήψεις κάνουν μόνο οι αναρχικοί. Μην παίρνεις καφέ απέξω, αν θέλεις να μαζέψεις λεφτά.

Αλλαγή ώρας: Πόσο κακό μας κάνει;

Από πότε ξεκίνησε το “έθιμο” της αλλαγής της ώρας, ποιες είναι οι συνέπειες και που επηρεάζει αρνητικά την καθημερινότητά μας.

Νομοσχέδιο Υπουργείου Οικονομικών: Πέρασε «μεταμεσονύχτια» το κατάπτυστο άρθρο για δουλειά μέχρι τα 74!

Υπερψήφισε το ΠΑΣΟΚ, ενώ ΣΥΡΙΖΑ, μόρφωμα «Σπαρτιατών» και Πλεύση Ελευθερίας ψήφισαν «παρών»
Μετά τα μεσάνυχτα της Τετάρτης, «πέρασε» η κυβέρνηση από την Ολομέλεια της Βουλής το κατάπτυστο άρθρο 61 ανοίγοντας διάπλατα τον δρόμο για την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 74 χρόνια!

ΗΠΑ: Η τεχνητή νοημοσύνη έφερε 4.000 απολύσεις μέσα σε έναν μήνα

Φωτογραφία από γραμμή παραγωγής της Machina Labs μόνο με ρομπότ και τεχνητή νοημοσύνη. (Photo: Business Wire)

Μηνιαία έκθεση καταγράφει για πρώτη φορά τα αποτελέσματα της χρήσης τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας • Εφιαλτικές προβλέψεις για κατάργηση έως και 300 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας στο μέλλον και ασαφή στοιχεία για δημιουργία ευκαιριών για εργαζόμενους.

Πόσοι άνθρωποι έχουν κάνει σεξ με συνάδελφό τους;

Το ερώτημα είναι αμείλικτο: Πόσοι άνθρωποι έχουν κάνει σεξ με συναδέρφους τους;
Πιο συγκεκριμένα, ερωτικές φαντασιώσεις με συναδέλφους τους από τον χώρο εργασίας έχουν οι περισσότεροι. Αυτό είναι κάτι που είναι γνωστό. Μάλιστα κι εμείς από αυτήν εδώ τη στήλη σας έχουμε γράψει αρκετές φορές για αυτό!

Στην εκκίνηση η αύξηση του κατώτατου μισθού

Πάνω από 830-850 ευρώ προτείνει η ΓΣΕΕ ● Επιφυλακτικός για τις αυξήσεις ο Κ. Χατζηδάκης ● Στις 28 Φεβρουαρίου θα αποσαφηνιστεί η πρόταση στο υπ. συμβούλιο.
Η τροπολογία που κατέθεσε χθες το υπουργείο Εργασίας και η αποστολή πρόσκλησης από τη ΓΣΕΕ προς τις 5 εργοδοτικές οργανώσεις, λίγο αργότερα, έδωσαν το έναυσμα για να ξεκινήσει η διαδικασία προσδιορισμού της αύξησης στον κατώτατου μισθού για το 2023 που αφορά περίπου 650.000 μισθωτούς, υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες.

Ποιος πληρώνει το... μαλλί στα ΕΛΤΑ

Χιλιάδες ευρώ σε ταβέρνες, μπαρ, μεζεδοπωλεία, ακόμα και σε... κομμωτήριο της Θεσσαλονίκης δαπανά περιφερειακή διευθύντρια μηνιαίως, καταχωρίζοντάς τα ως «έξοδα υποδοχής-φιλοξενίας», εκεί όπου οι ομόβαθμοί της έχουν σχεδόν μηδενικές καταγραφές ● Η συγκεκριμένη διευθύντρια διορίστηκε το 2021, όταν μεσουρανούσε η διοίκηση που αποπέμφθηκε λόγω των απευθείας αναθέσεων στον Πάτση, προερχόμενη από τον ιδιωτικό τομέα ● Και με βαρύ πρόστιμο για τη διαρροή προσωπικών δεδομένων απειλείται η επιχείρηση που διασώθηκε με χρήματα των φορολογουμένων
Κι αυτοί χτενίζονται... Στους πέντε ανέμους σκορπίζονται τα 280 εκατομμύρια που πλήρωσαν πριν από δύο χρόνια οι φορολογούμενοι για την «εξυγίανση» των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ), καθώς μετά τις πρόσφατες αποκαλύψεις με τους «Πάτσηδες» –που οδήγησαν σε βίαιη αλλαγή διοίκησης– αποκαλύπτονται τώρα νέες πηγές διασπάθισης σε βαριά πρόστιμα, «έξοδα υποδοχής» έως και σε κομμωτήρια.