Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Δημόσιο. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Δημόσιο. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 5 Νοεμβρίου 2022

Ψηφιακή γραφειοκρατία: Η ταλαιπωρία μεταφέρθηκε στις οθόνες

Μπορεί το gov.gr να συμπλήρωσε δύο χρόνια λειτουργίας τον περασμένο Μάρτιο, όμως ακόμα και σήμερα, οκτώ μήνες μετά, τα βαγόνια του μετρό είναι γεμάτα με διαφημίσεις των «γενεθλίων». Η κυβέρνηση προσπαθεί με κάθε τρόπο να επικοινωνήσει ως επιτυχία το ψηφιακό αυτό εργαλείο που σίγουρα έχει λύσει πολλά από τα προβλήματα του παρελθόντος στις συναλλαγές του πολίτη με το Δημόσιο, έχει όμως δημιουργήσει νέα, και μάλιστα αρκετά σημαντικά ώστε αναλυτές ήδη να μιλούν για «ψηφιακή γραφειοκρατία».

Κυριακή 9 Οκτωβρίου 2022

Δημόσιο: Εντός του Οκτωβρίου o μεγάλος διαγωνισμός του ΑΣΕΠ

Το Μάρτιο οι εξετάσεις
Εντός του Οκτωβρίου αναμένεται να πραγματοποιηθεί ο μεγάλος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ που δημιουργεί νέα δεδομένα στο σύστημα προσλήψεων στο Δημόσιο φέρνει . Στην πρώτη αυτή διαγωνιστική διαδικασία θα καλυφθούν οι εκκρεμείς προσλήψεις του 2022 και του 2023.

Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2022

Μεγάλο «αγκάθι» τα φέσια του Δημοσίου

Παρά τις κυβερνητικές δράσεις για την αποπληρωμή τους προσεγγίζουν τα 2,5 δισ. ευρώ
Ανοιχτή πληγή για τη ρευστότητα στην οικονομία και μεγάλο αγκάθι στις διαπραγματεύσεις με τους δανειστές για την πρώτη μετα-προγραμματική αξιολόγηση αποτελούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου σε ιδιώτες καθώς και οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων που, παρά τις κυβερνητικές δράσεις για την αποπληρωμή τους, προσεγγίζουν τα 2,5 δισ. ευρώ.

Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου 2022

«Δεξαμενή ομηρίας» με τον διαγωνισμό ΑΣΕΠ

Μια «δεξαμενή ομηρίας» χιλιάδων προσοντούχων υποψηφίων για μια θέση στο Δημόσιο που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στον επικείμενο μεγάλο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ διαμορφώνεται στην ουσία με την τροπολογία της τελευταίας στιγμής που κατέθεσε το υπουργείο Εσωτερικών στο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας. Η ρύθμιση του αρμόδιου υπουργού, Μ. Βορίδη, δίνει τη δυνατότητα να «σπάσει» σε δύο στάδια ο διαγωνισμός, σε ένα πρώτο κατά το οποίο θα εκδίδονται οι προσκλήσεις συμμετοχής των υποψηφίων στις διαγωνιστικές διαδικασίες και ένα δεύτερο στο οποίο θα εκδίδονται οι προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων από τους επιτυχόντες του διαγωνισμού. Αποσυνδέεται, δηλαδή, η διαγωνιστική διαδικασία από την κάλυψη συγκεκριμένων θέσεων, συγκεκριμένων υπηρεσιών.

Τετάρτη 7 Σεπτεμβρίου 2022

Πυρά της αντιπολίτευσης για τα μέτρα εξοικονόμησης ενέργειας στο Δημόσιο

Αμείλικτη φαίνεται να είναι η στάση της αντιπολίτευσης μετά τις υπουργικές ανακοινώσεις για τα κυβερνητικά μέτρα εξοικονόμησης ενέργειας στο Δημόσιο, τα οποία εντάσσονται στην τακτική του «καρότου» και «μαστίγιου» προς τους φορείς του Δημοσίου τομέα, χωρίς να αποτελούν, φυσικά, τμήμα ενός συνολικού σχεδίου περιορισμού των επιπτώσεων της ενεργειακής κρίσης, που θα σαρώσει τα νοικοκυριά τον φετινό χειμώνα.
Οι πρώτες αντιδράσεις ήρθαν από τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και το ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝ.ΑΛΛ, με τα κόμματα της αντιπολίτευσης να μιλούν ουσιαστικά για «ανεπάρκεια», «υποκρισία» και «επιφανειακές λύσεις» εκ μέρους της κυβέρνησης ΝΔ..

«Μαχαίρι» στις προσλήψεις - «ψαλίδι» στην χρηματοδότηση στους ενεργειακά «σπάταλους» φορείς του Δημοσίου

Με κυρώσεις που θα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, «πάγωμα» προσλήψεων και ενίσχυσης προσωπικού μέσω της «κινητικότητας», αλλά και «ψαλίδι» στην χρηματοδότηση, απειλούνται οι φορείς του Δημοσίου που δεν θα συμμορφωθούν με τα μέτρα εξοικονόμησης ενέργειας, όπως ανακοινώθηκε το πρωί της Τετάρτης από τους υπουργούς Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη και Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κώστα Σκρέκα και τον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Θόδωρο Σκυλακάκη, κατά την κοινή συνέντευξη Τύπου για τα μέτρα εξοικονόμησης ενέργειας στο Δημόσιο.

Σάββατο 13 Αυγούστου 2022

Συμβασιούχος 1 στους 3 στο Δημόσιο

Από τα επικαιροποιημένα στοιχεία της «Απογραφής», ήτοι από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, προκύπτει ότι κατά την τελευταία δεκαετία υπερπενταπλασιάστηκαν οι συμβασιούχοι του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα ● Από 41.869 το 2012 ανήλθαν σε 207.808 τον Μάιο του 2022 ● Τα παραπάνω καταρρίπτουν την επίπλαστη εικόνα ότι το Δημόσιο αποτελεί προνομιούχο και απολύτως ασφαλή εργασιακό τόπο.

Δευτέρα 4 Ιουλίου 2022

Μπαίνει «κόφτης» στα κλιματιστικά - Τι αναφέρει η ΚΥΑ

Σειρά άμεσων αλλά και μεσοπρόθεσμων παρεμβάσεων, με μια απ' τις πρώτες να είναι η ρύθμιση του θερμοστάτη σε συγκεκριμένες ανώτατες θερμοκρασίες χειμώνα - καλοκαίρι για τα κτίρια του δημοσίου, προβλέπει η ΚΥΑ για τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας.

Δευτέρα 27 Ιουνίου 2022

Καλοκαιρινές άδειες σε ΟΤΑ και Δημόσιο – Ποια είναι τα ποσοστά παρόντων και αδειούχων υπαλλήλων

Οδηγίες για τη χορήγηση των κανονικών αδειών κατά τη φετινή καλοκαιρινή περίοδο, εξέδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών, θέτοντας συγκεκριμένα ποσοστά παρόντων και αδειούχων Υπαλλήλων, αλλά και συνδέοντας άμεσα το ζήτημα με την κατανάλωση ενέργειας.

Τράπεζες: Παίρνουν από το Δημόσιο την πληρωμή των προνοιακών επιδομάτων

Την καταβολή των προνοιακών επιδομάτων, μέσω προπληρωμένων καρτών, αναλαμβάνουν οι τράπεζες. Σε προχωρημένες διαπραγματεύσεις με ΥΠΟΙΚ και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Το φθινόπωρο ο σχετικός διαγωνισμός.
Σε προχωρημένες διαπραγματεύσεις με το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης προκειμένου να αναλάβουν την καταβολή της πλειονότητας των κοινωνικών και προνοιακών επιδομάτων, μέσω προπληρωμένων καρτών, βρίσκονται οι διοικήσεις των συστημικών τραπεζών.

Παρασκευή 24 Ιουνίου 2022

Νοικοκυριά σε αδυναμία πληρωμών

Πάνω από 1,5 εκατομμύριο σπίτια με χρέη προς το Δημόσιο 50 έως 500 ευρώ δεν μπορούν να τα εξοφλήσουν ● Εκρηκτική αύξηση απλήρωτων φόρων καταγράφει η έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού στη Βουλή ● Ισχυρή ένδειξη αδυναμίας και η αναγκαστική παράταση της προθεσμίας υποβολής δηλώσεων μέχρι 29 Ιουλίου.

Πέμπτη 9 Ιουνίου 2022

Μέτρα για την εξοικονόμηση ενέργειας στο δημόσιο ανακοίνωσε η κυβέρνηση

Δέσμη μέτρων για εξοικονόμηση ενέργειας στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα ανακοίνωσαν σήμερα οι συναρμόδιοι υπουργοί με άμεσο στόχο την μείωση της κατανάλωσης κατά 10% το 2022 ενώ ως το 2030 ο στόχος ανεβαίνει στο 30%. Δεδομένου ότι η ενεργειακή δαπάνη του Δημοσίου αναμένεται να φθάσει εφέτος (πριν την εφαρμογή των μέτρων) στο 1,165 δισ. ευρώ, το όφελος από την υιοθέτηση των μέτρων αποτιμάται σε εκατοντάδες εκατομμύρια.

Παρασκευή 3 Ιουνίου 2022

Aξιολόγηση στο Δημόσιο: Ανεπαρκείς & ακατάλληλοι όσοι πάρουν κάτω από 50

Τις δομικές αλλαγές που πρόκειται να επιφέρει στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης το νέο σύστημα αξιολόγησης και στοχοθεσίας ανέδειξε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης κατά τη διάρκεια της πρώτης ανάγνωσης και επεξεργασίας του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημόσιου τομέα» στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής.
Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, σύμφωνα με εκτιμήσεις του υπουργείου, το νομοσχέδιο αναμένεται να εισαχθεί προς ψήφιση στην Ολομέλεια μεταξύ 7 – 8 Ιουνίου.

Τετάρτη 1 Ιουνίου 2022

Δημόσιο: Αυτόματη διαγραφή συμβασιούχων από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού

Την αυτόματη διαγραφή μη προσωπικού από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού μετά την πάροδο 20 ημερών από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης/θητείας του, «επιβάλει» εγκύκλιος του ΥΠΕΣ που υπογράφει η Γ.Γ. Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη.
Ειδικότερα, στην εγκύκλιο, αναφέρονται τα εξής:

Παρασκευή 27 Μαΐου 2022

ΔΑΚΕ-ΟΤΑ: Οξεία κριτική στο νομοσχέδιο Βορίδη για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

“Αυτό που διαφαίνεται να επιχειρείται με το νέο νομοσχέδιο, είναι η εφαρμογή ενός συστήματος management που προσιδιάζει στα αντίστοιχα των μεγάλων εταιρικών σχημάτων”. .. αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΔΑΚΕ-ΟΤΑ, παραθέτοντας την άποψή της, επί του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑΣ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ.

Πέμπτη 12 Μαΐου 2022

Αξιολόγηση στο Δημόσιο με ισχυροποίηση της ιεραρχίας

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί προς ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής τον Ιούνιο ● Αντιδράσεις από συνδικαλιστικούς εκπροσώπους που αναφέρουν ότι το προωθούμενο νομοσχέδιο «μεταφέρει και πάλι την ευθύνη για τη λειτουργία του υποστελεχωμένου και υποχρηματοδοτούμενου δημοσίου τομέα στους εργαζόμενους» οι οποίοι θα αξιολογούνται ακόμα και από αξιολογητές που δεν έχουν κριθεί ● Ακόμη και μετακλητοί-προϊστάμενοι έχουν ισχυρό «διευθυντικό δικαίωμα» πάνω στους υφισταμένους τους υπαλλήλους ● Οι «τιμωρίες» και τα μπόνους.

Τρίτη 10 Μαΐου 2022

Δημόσιο: Αλλαγές στα προσόντα πρόσληψης –Μπαίνει «ψαλίδι» στο Κλαδολόγιο

Στο τελικό στάδιο της επεξεργασίας του βρίσκεται το νέο Προεδρικό Διάταγμα για το Προσοντολόγιο – Κλαδολόγιο στο δημόσιο τομέα, με το οποίο ορίζονται οι ειδικότητες / κλάδοι που υπάρχουν στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση, καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα (κύρια ή πρόσθετα), τα διέπουν ως βασικά κριτήρια τις προσλήψεις και τους διορισμούς σε κάθε θέση. Η επικαιροποίηση – κωδικοποίηση του υφιστάμενου πλαισίου, έχει στόχο αφενός τον εκσυγχρονισμό του, αφετέρου την εξάλειψη παρωχημένων και κατακερματισμένων ειδικοτήτων στο δημόσιο.

Σάββατο 7 Μαΐου 2022

Δημόσιο: Έρχεται κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης

Επιπλέον αύξηση στα ετήσια εισοδήματα η οποία θα κυμαίνεται από μερικές δεκάδες έως και εκατοντάδες ευρώ, ανάλογα με το ύψος αυτών, θα μπορούν να δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι μόλις η κυβέρνηση προχωρήσει στην κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.

Παρασκευή 29 Απριλίου 2022

Ιδιοκτησία σε 70.000 καταπατητές δίνει η κυβέρνηση

Νομοσχέδιο που παρέχει δυνατότητα εξαγοράς ακινήτων τα οποία ανήκουν στο Δημόσιο κι έχουν καταπατηθεί, θα παρουσιάσει αύριο στο υπουργικό συμβούλιο, υπό τον πρωθυπουργό, ο Χρήστος Σταϊκούρας. Το νομοσχέδιο αναμένεται να ψηφιστεί στις αρχές του καλοκαιριού.

Παρασκευή 8 Απριλίου 2022

Δημόσιο: Μείωση 25,6% του μέσου μισθού των υπαλλήλων - Αρνητικό «ρεκόρ» στην Ευρώπη

Δημόσιο:
Πορεία… κατρακύλας και παγίωσης στο ναδίρ καταγράφουν οι μισθολογικές αποδοχές των εργαζομένων στο ελληνικό Δημόσιο. Μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ καταγράφει μείωση κατά 25,6% του μέσου μισθού των Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων μεταξύ 2008 – 2020, επιβεβαιώνοντας αφενός το μεγάλο οικονομικό πλήγμα που έχουν υποστεί από την αρχή της οικονομικής κρίσης και αποκαλύπτοντας, αφετέρου άλλη μια αρνητική πανευρωπαϊκή «πρωτιά» για τη χώρα μας: ανάμεσα στις ευρωπαϊκές χώρες, η Ελλάδα «ξεχωρίζει» για το ύψος της αρνητικής προσαρμογής του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων της. Ακόμα και στην Πορτογαλία, την Ισπανία ή την Κύπρο, όπου έχουν επιβληθεί μνημόνια, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων εμφανίζουν αυξήσεις.