Κορωνοϊός-Δημόσιο: Εγκύκλιος για άδειες, μειωμένο ωράριο & μέτρα πρόληψης

Το ΥΠΕΣ εξέδωσε εγκύκλιο προς όλους τους φορείς του Δημοσίου, η οποία εστιάζει στα «επείγοντα μέτρα για την πρόληψη και την προστασία από τον κορωνοϊό», με βάση και την ΠΝΠ της Κυβέρνησης. Η εγκύκλιος περιλαμβάνει οδηγίες και διευκρινήσεις προς εργαζόμενους στο Δημόσιο ενώ αναλύει, με παραδείγματα, το θέμα των αδειών ειδικού σκοπού.

Αναλυτικά:

Με σκοπό την ενημέρωση των εργαζομένων και των υπηρεσιών σε ό,τι αφορά την πρόληψη και την προστασία από τον κορωνοϊό  COVID-19, τις απαραίτητες ενέργειες και τα προληπτικά μέτρα κατά της διασποράς του ιού, σας γνωρίζουμε κατά λόγο αρμοδιότητας τα εξής:

«Ναι» στους αρεστούς, όχι στους άριστους

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών αλλάζει το σύστημα μοριοδότησης για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, ενισχύοντας τις υποψηφιότητες όσων κατείχαν θέσεις ευθύνης με υπουργικές αποφάσεις εις βάρος νεότερων με μεταπτυχιακά και διδακτορικά.

Και οι μη κριθέντες έσονται πρώτοι! Προβάδισμα σε αρεστούς και όχι σε αρίστους δίνει το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που κατατέθηκε (την Παρασκευή, σε βραδινές ώρες κατά τη... συνήθεια της κυβέρνησης) στη Βουλή. Με τις προωθούμενες διατάξεις ανατρέπονται οι συσχετισμοί στη μοριοδότηση των κρίσεων, με αποτέλεσμα να ενισχύονται υποψηφιότητες «παλιών» στελεχών σε βάρος νεότερων προσοντούχων.

Στους «κερδισμένους» των αλλαγών περιλαμβάνονται προϊστάμενοι που δεν είχαν περάσει ποτέ στο παρελθόν από διαδικασίες κρίσεων, αλλά είχαν θητεύσει σε θέσεις ευθύνης με απευθείας αναθέσεις μέσω υπουργικών αποφάσεων, βάσει των μεταβατικών διατάξεων του «νόμου Μητσοτάκη» (4275/2014).

Το Δημόσιο νίπτει τας χείρας του για την Υγεία

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης, που κατατέθηκε στη Βουλή, στοχεύει στην απαλλαγή του κράτους από το κόστος λειτουργίας των υγειονομικών μονάδων και τη μετάθεση του οικονομικού βάρους στα ασφαλιστικά ταμεία, τους ΟΤΑ και τους ίδιους τους ασθενείς, οι οποίοι θα ψάχνουν και δεν θα βρίσκουν γιατρό.

Επιταχύνει και διευρύνει τις επιπτώσεις της πολιτικής της εμπορευματοποίησης της Υγείας, που θέλει να απαλλάξει το κράτος από το κόστος της λειτουργίας των υγειονομικών μονάδων και να μεταθέσει το οικονομικό βάρος στα ασφαλιστικά ταμεία και τους ασθενείς, το νομοσχέδιο «Πρόληψη, Προστασία και Προαγωγή της Υγείας - Ανάπτυξη των υπηρεσιών δημόσιας Υγείας» της Ν.Δ., που κατατέθηκε στη Βουλή.

Δημόσιο: Ανεκλήθη ο διορισμός μου - Δικαιούμαι σύνταξη;

Η προβληματική του εν λόγω άρθρου, επικεντρώνεται στο πρακτικό- εμπειρικό παράδειγμα, του δημοσίου υπαλλήλου, του οποίου ο διορισμός ανακλήθηκε λόγω χρήσης πλαστού πτυχίου, και κατά πόσο εκείνος δικαιούται σύνταξη. Με άλλα λόγια, η αναδρομική ανάκληση του διορισμού, ανακαλεί και τον διανυθέντα χρόνο εργασίας του, από τον διορισμό μέχρι την απόφαση ανάκλησής του, στερώντας του κατ’ αυτόν τον τρόπο το δικαίωμα σε σύνταξη;

Δημόσιο: Νέες ειδικές άδειες υπαλλήλων θεσπίζονται με το νομοσχέδιο ΥΠΕΣ

Νέες ειδικές άδειες δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετούνται με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που κατατέθηκε στην Βουλή και ειδικότερα με το άρθρο 49.

Με ψηφιακό μηχανισμό ο έλεγχος του ωραρίου σε Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ

Με ηλεκτρονικό-ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης θα πρέπει να διενεργείται ο έλεγχος τήρησης του ωραρίου των δημοσίων υπαλλήλων, στο σύνολο των δημοσίων υπηρεσιών, ενώ παρελθόν θα πρέπει να αποτελέσουν το χτύπημα της κάρτας στις απλές συσκευές σήμανσης (ρολόγια) και τα σχετικά βιβλία στα οποία υπογράφουν οι υπάλληλοι κατά την προσέλευση και αποχώρησή τους.

Δημόσιο: «Επώδυνες» και αναχρονιστικές αλλαγές στην αναγνώριση προϋπηρεσίας

Εντυπώσεις προκαλούν οι ανατροπές που φέρνει στην αναγνώριση προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα στο Δημόσιο, το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών. Με τις προωθούμενες διατάξεις μπαίνει πραγματικό «τσεκούρι» στους βαθμούς που μπορεί να κερδίζει δημόσιος υπάλληλος μέσω της αναγνώρισης προϋπηρεσίας από εργασία στην ιδιωτική αγορά, κάτι που έρχεται σε αντίθεση με ένα από τα κεντρικά σημεία του αφηγήματος της Νέας Δημοκρατίας, που κατά τα λοιπά ομνύει στον ιδιωτικό τομέα.

Δημόσιο: Απολύονται 3.500 συμβασιούχοι - Κινητοποίηση στα Προπύλαια

Πανελλαδική κινητοποίηση διοργανώνει το Συντονιστικό Αγώνα Εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 22-29 που εργαζόνται σε υπηρεσίες του δημοσίου τομέα.

Έργα 70 εκατ. από το Δημόσιο στο Ελληνικό

Μετά τη διαφαινόμενη εμπλοκή στον διαγωνισμό για το καζίνο, στην κυβέρνηση σκέπτονται να αναθέσουν σε θυγατρική του ΤΑΙΠΕΔ την εξυγίανση του εδάφους, το ξήλωμα των διαδρόμων προσγείωσης-απογείωσης και τη νομιμοποίηση των αυθαίρετων κτισμάτων, ώστε να εκδοθούν άδειες κατεδάφισης για όσα δεν έχουν κριθεί διατηρητέα.

Οι Ελληνες φορολογούμενοι φαίνεται ότι θα κληθούν να βάλουν το χέρι στην τσέπη και να φορτωθούν περίπου 70 εκατ. ευρώ, για να εκπληρωθούν οι έωλες υποσχέσεις της κυβέρνησης, προεκλογικές και μετεκλογικές, για «μπουλντόζες» στο Ελληνικό, το οποίο έχει ανακηρυχθεί σε «εμβληματική» επένδυση από τον πρωθυπουργό.

Δημόσιο: «Τσεκούρι» στην αναγνώριση προϋπηρεσίας

Εντυπώσεις προκαλούν οι ανατροπές που φέρνει στην αναγνώριση προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα στο Δημόσιο, το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών. Με τις προωθούμενες διατάξεις μπαίνει πραγματικό «τσεκούρι» στους βαθμούς που μπορεί να κερδίζει δημόσιος υπάλληλος μέσω της αναγνώρισης προϋπηρεσίας από εργασία στην ιδιωτική αγορά, κάτι που έρχεται σε αντίθεση με ένα από τα κεντρικά σημεία του αφηγήματος της Νέας Δημοκρατίας, που κατά τα λοιπά ομνύει στον ιδιωτικό τομέα.

Αθωώνουν στελέχη επιχειρήσεων για τα εταιρικά χρέη!

Σημαντικές εκπτώσεις στις ευθύνες των στελεχών των επιχειρήσεων, για τα χρέη που παρουσιάζουν οι εταιρείες που διοικούν ή διοικούσαν προβλέπει το φορολογικό νομοσχέδιο, που είναι σε δημόσια διαβούλευση.

Με το νομοσχέδιο, δρομολογείται η κατάργηση των αυστηρών διατάξεων που ισχύουν σήμερα και καθίσταται πολύ πιο ελαστικό το καθεστώς, και θα γλιτώσουν το κυνήγι της Εφορίας για τα εταιρικά χρέη.

Μετά το άσυλο που παρέχεται στα τραπεζικά στελέχη, η κυβέρνηση με το φορολογικό νομοσχέδιο περιορίζει την ευθύνη των διοικητών στελεχών των επιχειρήσεων για τις οφειλές προς το δημόσιο. Πλέον, χωρίς καμία πίεση για την αποπληρωμή των οφειλών, είναι βέβαιο ότι θα διογκωθούν τα χρέη προς το δημόσιο και προς τα Ταμεία.

Ερευνητική... αποπληρωμή δανείων

Ενα καθεστώς αδιαφάνειας και χρόνιων οικονομικών παρατυπιών των πολιτικών κομμάτων της χώρας αποκαλύπτει η καθυστερημένη απάντηση της αρμόδιας Επιτροπής Ελέγχου της Βουλής για τα Οικονομικά των κομμάτων προς την ΜΚΟ «Vouliwatch». Σύμφωνα με την επίσημη επιστολή της Επιτροπής (ημερομηνία 23/9/2019, αρ. πρωτ. 1003), προκύπτει πως η Νέα Δημοκρατία μέσα στη διετία 2016-2017 έλαβε σχεδόν 1 εκατομμύριο ευρώ για ερευνητικούς σκοπούς και παρανόμως τα διέθεσε για να εξυπηρετήσει χρέη της στις τράπεζες και το Δημόσιο. Σε αυτή την περίπτωση, ο νόμος είναι σαφής και προβλέπει ότι εφόσον δεν τα διέθεσε για έρευνα, όφειλε να τα επιστρέψει στο Κράτος, κάτι που δεν έγινε.

Δημόσιο: Ποια επιδόματα «μετράνε» στις συντάξιμες αποδοχές

Σύμφωνα με έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους υπόκεινται σε κράτηση και συνυπολογίζονται στις συντάξιμες αποδοχές τα εξής επιδόματα ανά κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων:

Δικαστική ανατροπή στο ΑΣΕΠ

Την ώρα που ένα μεγάλο μέρος των επιτυχόντων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 2017 για την πλήρωση 404 θέσεων γραμματέων στα δικαστήρια έχει ήδη διοριστεί, το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών ακυρώνει τους οριστικούς πίνακες με τους επιτυχόντες.

Κι αυτό μετά από προσφυγή επιτυχόντων των προσωρινών πινάκων του εν λόγω διαγωνισμού, οι οποίοι αποκλείστηκαν από τους τελικούς πίνακες και οι οποίοι υποστήριζαν ότι ο σχετικός πίνακας διοριστέων καταρτίστηκε «κατά παράβαση των αρχών της νομιμότητας, της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της ισότητας, δεδομένου ότι οι διοριστέοι επελέγησαν βάσει μιας άνισης, αναξιοκρατικής και άνευ κριτηρίων διαδικασίας μοριοδοτήσεως με το πριμ της συνάφειας».

Η υπόθεση είχε αναδειχθεί με ρεπορτάζ της «Εφ.Συν.» (11/10/2018: «Προσλήψεις-μπάχαλο μέσω ΑΣΕΠ»).

Πόσο κοστίζει σε χρόνο και χρήμα η γραφειοκρατία των δημόσιων φορέων χαρτογραφημένη σε 40 βήματα

Πώς ένα στυλό αξίας τριάντα λεπτών φτάνει να κοστίζει 70 ευρώ με αυστηρή προσήλωση στο γράμμα του νόμου και με απόλυτη διαφάνεια των διαδικασιών; Δεν πρόκειται για κάποιο ακραίο σενάριο, αλλά για την πραγματικότητα μιας γραφειοκρατίας, η οποία δεν υποβαθμίζει απλώς τη λειτουργία των δημόσιων φορέων και των υπηρεσιών που παρέχουν στους πολίτες, αλλά έχει και υψηλό οικονομικό κόστος -κάποιες φορές στα όρια του παραλογισμού.

Καθημερινά αναρτώνται στο πρόγραμμα «Διαύγεια» χιλιάδες Πράξεις δημοσίων φορέων, οι οποίες αφορούν την έγκριση αιτημάτων πίστωσης μικρών χρηματικών ποσών για εξυπηρέτηση καθημερινών λειτουργικών αναγκών. Όμως, σε πολλές περιπτώσεις το διαχειριστικό κόστος διεκπεραίωσης του αιτήματος τελικά ξεπερνά κατά πολύ το αιτούμενο ποσό της δαπάνης. Παράλληλα, το ερώτημα "γιατί να χρειάζεται να συνεδριάσει ένα σώμα 40-50 ανθρώπων, όπως ένα δημοτικό συμβούλιο ή η σύγκλητος Πανεπιστημίου για να διαπιστώσει ότι ...κάποιος εκτυπωτής χρειάζεται μελάνι" μοιάζει ρητορικό, όμως οι προεκτάσεις της διαδικασίας φέρνουν τη συζήτηση σε καθαρά πρακτικό επίπεδο.

Νέος πρόεδρος στον ΟΑΣΘ στη θέση του Στ. Παππά

Ο χημικός μηχανικός και τακτικός καθηγητής του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, Γιώργος Σκόδρας, ορίστηκε νέος πρόεδρος του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ) και διευθύνων σύμβουλος αναλαμβάνει ο πολιτικός μηχανικός, Δρ. Γιώργος Σπανός, πρώην διευθυντής κίνησης στον Οργανισμό, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.

Εξοικονόμηση 150 εκατ. ευρώ ετησίως χάρη στο «Σύζευξις ΙΙ» για την αναβάθμιση των τηλεπικοινωνιακών υποδομών του Δημοσίου

Την εξοικονόμηση 150 εκατ. ευρώ ετησίως αποφέρει η υπογραφή των συμβάσεων για το έργο Σύζευξις-2, που αφορά την αναβάθμιση των τηλεπικοινωνιακών υποδομών του δημόσιου τομέα, παρέχοντας κάλυψη σε περίπου 34.000 σημεία. Οι συμβάσεις, συνολικού προϋπολογισμού 621 εκ. ευρώ, υπεγράφησαν σήμερα από την Κοινωνία της Πληροφορίας και τους αναδόχους των έργων.

Στο προηγούμενο διάστημα, η Κοινωνία της Πληροφορίας, ως φορέας υλοποίησης του έργου «Σύζευξις ΙΙ», ολοκλήρωσε τις διοικητικές ενέργειες για τη συμβασιοποίηση του έργου «ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ», διαμορφώνοντας τριάντα σχέδια συμβάσεων για όλους τους διαγωνισμούς του έργου και διασφαλίζοντας την έγκρισή τους από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Δημόσιο - Ενιαίο μισθολόγιο: Αυτά είναι τα μισθολογικά κλιμάκια

Τι μισθό λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο. Τα μισθολογικά κλιμάκια των κατηγοριών Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης(Υ.Ε.) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης(Δ.Ε.) καθώς και τα έτη μισθολογικής ωρίμανσης, έτσι όπως αυτά ισχύουν σήμερα, με το Νομο 4354/2015 (ενιαίο μισθολόγιο), συνολικά στο Δημόσιο σε ΜΕΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ είναι:

Δημόσιο: Χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις η καταβολή αποζημίωσης για νυκτερινή εργασία ή αργίες (εγκύκλιος)

Ασφαλιστική «απαλλαγή» ισχύει για τους δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι εργάζονται επιπλέον ώρες Κυριακές, νυχτερινές ώρες ή και αργίες προκειμένου να συμπληρώσουν τις ώρες που απαιτούνται για να «κλείσουν» 40ωρο απασχόλησης κάθε εβδομάδα.

Με άλλα λόγια, για τις αποζημιώσεις τις οποίες λαμβάνουν για τη συμπληρωματική εργασία τους, δεν θα καταβάλλονται εισφορές.

Αυτό ξεκαθαρίζει εγκύκλιος την οποία εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, με την οποία υπενθυμίζεται με διάταξη που πέρασε η κυβέρνηση ήδη από το Δεκέμβριο του 2015.

«Πάγωμα» προσλήψεων και απαγόρευση κανονικών αδειών στο Δημόσιο ενόψει των εκλογών της 7ης Ιουλίου

Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών, ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών και χορήγηση ειδικής άδειας για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος, προβλέπει για το Δημόσιο, ενόψει των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου, εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.