Θέμα Εκθεσης: Πόσο μ@λ@κ@ς νιώθεις;

Είναι κάτι, ας το πούμε, σαν βίτσιο. Πού και πού επανέρχεται μέσα μου περισσότερο ως ανάγκη διαφυγής παρά ερμηνείας. Ισως γιατί τις περισσότερες φορές καταλήγω στο να χαμογελάω από μοναχιά μου. Γιατί απ' αυτούς είμαι -που γελάνε από μοναχοί τους. Γι' αυτό κρατάω και την παρούσα στήλη: για να (με) γράφω και να γελάω.

Μετά τα άνωθι εξομολογητικά και πένθιμα, περνάμε στα βιτσιόζικα και σαρκαστικά: σαν συμβαίνει κάτι που αδυνατώ να καταλάβω και με τη λογική και με το παράλογό μου, σκέφτομαι τι να κάμουν και τι να σκέφτονται εκείνη τη στιγμή οι άλλοι. Οι όποιοι άλλοι. Το αυτό συνέβη και προχθές Τετάρτη, ημέρα συζήτησης και ψήφισης του αντεργατικού νομοσχεδίου του Σούπερ-χατζηδάκη-μαν.

Απολύσεις και αδήλωτη απασχόληση φέρνει το νέο εργασιακό

Ένα νέο, πιο σκοτεινό, τοπίο στα εργασιακά διαμορφώθηκε από σήμερα (17/6), καθώς χθες βράδυ ψηφίστηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο Χατζηδάκη, με τις ψήφους μόνο των βουλευτών της ΝΔ και σύσσωμη την αντιπολίτευση να είναι κατηγορηματικά αντίθετη.

Παπαστράτος: Ιδού τα… ”φιλεργατικά” ρεπό

Το τελευταίο διάστημα, με αφορμή το νομοσχέδιο – έκτρωμα που έφερε η κυβέρνηση, πολύς λόγος γίνεται για μια σειρά από επιχειρήσεις – «πρότυπο» στην Ελλάδα που εφαρμόζουν διάφορα μοντέλα εργασίας τα οποία στόχο έχουν τη συνεχόμενη λειτουργία των τμημάτων παραγωγής για τη μεγιστοποίηση των κερδών τους και την όλο και μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων. Λειτουργούν σαν οδηγός για μια σειρά άλλων κλάδων, μέχρι να έρθει η μία ή η άλλη κυβέρνηση και να νομοθετήσει αυτό που ήδη έχουν επιβάλει με τον τρόπο τους.

Μια απ’ αυτές τις εταιρείες είναι και η «Παπαστράτος» που ο υπουργός Εργασίας, Χατζηδάκης, αλλά και ο πρωθυπουργός αναφέρουν όπου σταθούν και όπου βρεθούν σαν το καλό παράδειγμα εργοδότη, ώστε να πείσουν τους εργαζόμενους ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας έχει θετικές πλευρές για τους ίδιους. Θέλουν να παρουσιάσουν ότι ο εργαζόμενος θα έχει τη δυνατότητα να δουλεύει 4 μέρες ενώ η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική όταν μπαίνει στη μέση η ανάγκη του εργοδότη για να βγει η δουλειά. Ποιος εργοδότης θα δίνει στον εργαζόμενο το ρεπό του όταν δουλεύουν στο «φουλ» οι μηχανές;

Τι σημαίνει το νέο εργασιακό στην καθημερινότητα

Δουλειά όταν, όποτε, όπως και με τον μισθό που θέλει ο εργοδότης, με επιπτώσεις και στην οικογενειακής ζωή του εργαζόμενου και αφοπλισμό των συνδικαλιστικών και νομικών όπλων διεκδίκησης των δικαιωμάτων που απόμειναν, σημαίνει η ψήφιση του νέου εργασιακού νόμου, σύμφωνα με την περιγραφή των επιπτώσεών του στην καθημερινότητα, που έκανε σε συνέντευξή του στο Tvxs.gr, ο νομικός και εργατολόγος, Διονύσης Τεμπονέρας.

Ποιο το παλιό και ποιο το νέο

Στο τριήμερο της συζήτησης για το εργασιακό νομοσχέδιο στη Βουλή, όπως και στους δύο μήνες συντήρησης του θέματος στην επικαιρότητα με τις επιλεκτικές διαρροές του υπουργού Εργασίας, η κυβέρνηση προσπάθησε να προβληθεί ως εκφραστής ενός γενναίου, νέου κόσμου, ως φορέας νομοθετικής καινοτομίας και αποφασιστικών αλλαγών στο εργατικό δίκαιο, που το προσαρμόζουν στις συνθήκες της ψηφιακής εποχής.

Ψηφίστηκε από τους βουλευτές της ΝΔ το εργασιακό νομοσχέδιο

Ψηφίστηκε από τους βουλευτές της ΝΔ το εργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, η συζήτηση για το οποίο κορυφώθηκε στη Βουλή με τις ομιλίες των πολιτικών αρχηγών και με φόντο τις απεργιακές κινητοποιήσεις. Το νομοσχέδιο πέρασε με 158 «ναι» από τους βουλευτές της ΝΔ, ενώ καταψήφισαν οι 142 βουλευτές της αντιπολίτευσης.

Tη διεξαγωγή ονομαστικής ψηφοφορίας επί της αρχής, όλων των άρθρων και στο συνόλου του νομοσχεδίου ζήτησε η κοινοβουλευτική ομάδα της ΝΔ όπως είχε προαναγγείλει νωρίτερα και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, ενώ αίτημα ονομαστικής ψηφοφορίας επί της αρχής, άρθρων που αφορούν τον πυρήνα του σχεδίου νόμου και επί του συνόλου κατέθεσαν και οι κοινοβουλευτικές ομάδες του ΣΥΡΙΖΑ, του ΚΙΝΑΛ και του ΚΚΕ.

Έφη Αχτσιόγλου: Η ΝΔ νομοθετεί για τον σκληρό πυρήνα του ΣΕΒ

«Η κυβέρνηση της ΝΔ νομοθετεί για τον σκληρό πυρήνα του ΣΕΒ. Σχέδιό της είναι η υποτίμηση της εργασίας και η μείωση του κόστους της, ο επαναπροσδιορισμός προς τα κάτω του ορίου των αναγκών των εργαζομένων –δι’ αυτού του δρόμου αντιλαμβάνεται την ανάπτυξη. Σ’ αυτόν τον κεντρικό στόχο, που υπηρετούσε ήδη μέχρι τα τέλη του 2014, τάχθηκε εκ νέου με την επανεκλογή της, ξαναπιάνοντας το νήμα από εκεί που το άφησε», τόνισε η Έφη Αχτσιόγλου στην ομιλία της στην Ολομέλεια της Βουλής, για το εργασιακό νομοσχέδιο.

Εργασιακό νομοσχέδιο: Από την Θάτσερ στον Όρμπαν

Η ψήφιση του εργασιακού νομοσχεδίου που συζητείται στη Βουλή, θα ολοκληρώσει μια εκκρεμότητα στρατηγικής σημασίας για την κυβέρνηση και τα ταξικά συμφέροντα που εξυπηρετεί. Είναι χαρακτηριστικό, ότι πέρσι τον Μάιο, εν μέσω πανδημίας και «στη ζούλα», η κυβέρνηση είχε προσθέσει με πρωτοβουλία της και την έγκριση των ευρωπαϊκών θεσμών τον «εκσυγχρονισμό του εργατικού δικαίου» στις δεσμεύσεις που κληρονόμησε από την προηγούμενη κυβέρνηση, στο πλαίσιο της μεταμνημονιακής επιτήρησης και του ευρωπαϊκού εξαμήνου. Έτσι η δέσμευση πέρασε αυτόματα στις μεταρρυθμίσεις του Εθνικού Σχεδίου για το Ταμείο Ανάκαμψης, ως προϋπόθεση για την εκταμίευση πόρων.

Είναι πολλά τα ρεπό, Αρη

Στον νεοδημοκρατικό παράδεισο που ζούμε, θα αμειβόμαστε με ρεπό, τα οποία θα μπορούμε να τα καταθέτουμε, αν μας περισσεύουν, σε μια Τράπεζα Χρόνου.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κύριος Κωστής Χατζηδάκης, πιστεύω πως είναι μια αδικημένη, μια παραγνωρισμένη μεγαλοφυΐα. Δεν είναι ένα παιδί του γαλάζιου κομματικού σωλήνα, όπως έχει κατηγορηθεί πολλάκις από τους επικριτές του, δεν είναι ένας άνθρωπος που δεν έχει δουλέψει πραγματικά ούτε μια ώρα στη ζωή του, καθώς από φοιτητοπατέρας της ΔΑΠ-ΝΔΦΚ και αρχινεολαίος της ΟΝΝΕΔ εκτοξεύτηκε στην ευρωβουλευτική καρέκλα, απ’ όπου αναπήδησε στη βουλευτική πολυθρόνα, δεν είναι μια νεοφιλελεύθερη μπουλντόζα που κονιορτοποιεί τις τελευταίες δομές κοινωνικού κράτους, των εργατικών δικαιωμάτων και του δημοσίου τομέα, όχι, δεν είναι τίποτα από όλα αυτά, είναι κάτι άλλο, κάτι πολύ παραπάνω.

Διονύσης Τεμπονέρας: Πώς με τον νέο νόμο καταργείται το οκτάωρο

Ο εργατολόγος Διονύσης Τεμπονέρας εξηγεί γιατί το νομοθέτημα του Κωστή Χατζηδάκη καταργεί επί της ουσίας το οκτάωρο.

Η συζήτηση του εργασιακού νομοσχεδίου στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή συνεχίζεται με στόχο στις 17 Ιουνίου να αποτελεί νόμο του κράτους.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νομοσχέδιο δεν θίγεται το 8ώρο, αλλά αντίθετα, κατοχυρώνεται ακόμα περισσότερο.

Εργασιακό νομοσχέδιο: Σφυροκόπημα στη Βουλή από τους φορείς

Ακρόαση φορέων περιλαμβάνει η δεύτερη μέρα συζήτησης του αντεργατικού νομοσχεδίου Χατζηδάκη. Το νομοσχέδιο που εισάγεται την άλλη εβδομάδα στην ολομέλεια της Βουλής φιλοδοξεί να ξηλώσει και τα τελευταία εργασιακά δικαιώματα, αλλά και να ποινικοποιήσει περαιτέρω την απεργία και τον συνδικαλισμό.

Πρώτες εσωκομματικές αναταράξεις για το εργασιακό νομοσχέδιο

Ενστάσεις από τη βουλευτή της Ν.Δ., Άννα Ευθυμίου. Ζητά ασφαλιστικές δικλείδες για την αποτροπή καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων.

Τις πρώτες εσωκομματικές ενστάσεις στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη μετρά η Νέα Δημοκρατία. Κατά την πρώτη ημέρα συζήτησης του στις αρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές, η «γαλάζια» βουλευτής, Άννα Ευθυμίου, ζήτησε ασφαλιστικές δικλείδες για την αποτροπή καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων.

Η απεργία ξεκίνησε ως "παρανομία" (κι εκεί επιστρέφει)

«Άλλο απεργία και άλλο παρανομία» 

Κωστής Χατζηδάκης υπουργός Εργασίας, Αθήνα 2021 μ.χ.

Η απεργία δεν είναι ένα μια κοινωνική λειτουργία που εμφανίστηκε τις τελευταίες δεκαετίες. Δεν είναι επίσης μια πράξη που πρώτα νομοθετήθηκε από κάποιον υπουργό και στην συνέχεια εφαρμόστηκε στην πράξη. Το αντίθετο.

Η «γέννησή» της με την μορφή που την ξέρουμε βρίσκεται κάπου στα τέλη του 19ου και στις αρχές του 20ου αιώνα. Τότε που με εργατικούς αγώνες άρχισαν να κερδίζονται τα εργασιακά δικαιώματα και βέβαια η απεργία ήταν μια «παράνομη» πράξη.

«Η μεν φωνή, φωνή Ιακώβ, αι δε χείρες, χείρες Ησαύ» (Γένεσις, 27.22)

Η ιστορία είναι από την Παλαιά Διαθήκη: Ο Ιακώβ, έχοντας σκεπάσει τα χέρια του με δέρματα κατσικιών, ώστε να μοιάζει με τον δασύτριχο αδελφό του Ησαύ, και φορώντας τα ρούχα του, εξαπάτησε τον γέροντα και σχεδόν τυφλό πατέρα τους Ισαάκ. Έτσι, παρόλο που αυτός προβληματίστηκε, λέγοντας «Η μεν φωνή, φωνή Ιακώβ, αι δε χείρες, χείρες Ησαύ», εν τέλει ξεγελάστηκε και έδωσε την ευλογία του στον Ιακώβ.

Αγωνιστικός Συντονισμός: Κάτω τα χέρια απόο το οχτάωρο και τα συνδικάτα - Να μην περάσει το τερατούργημα Χατζηδάκη

Διονύσης Τεμπονέρας: Οι 22 καινούργιες αλλαγές στο εργασιακό νομοσχέδιο

Οι νέες αλλαγές στις οποίες προχώρα το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι παραμετρικού χαρακτήρα και δεν αλλάζουν την ουσία του νομοσχεδίου που παραμένει άκρως αντιδραστικό και αντεργατικό.

Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, κατατέθηκε στη βουλή και αναμένεται να έρθει στην Ολομέλεια προς ψήφιση, μέχρι τις 17 Ιουνίου. Η κυβέρνηση προχώρησε σε αρκετές αλλαγές στο σχέδιο νόμου, σε σύγκριση με το αρχικό κείμενο που είχε τεθεί σε διαβούλευση, πριν από μερικές ημέρες.

38.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης "κοστίζει" το ν/σ για τα εργασιακά

Η συζήτηση για τη ρύθμιση του χρόνου εργασίας, με αφορμή το προωθούμενο νομοσχέδιο για τις εργασιακές, έρχεται σε μια στιγμή που το μερίδιο της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα καταγράφει ήδη σημαντικές απώλειες.

Κατατέθηκε το αντεργατικό νομοσχέδιο με προσθήκη και νέο χτύπημα στο απεργιακό δικαίωμα

Με την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή, το βράδυ της Παρασκευής, επιβεβαιώθηκαν οι μεθοδεύσεις της κυβέρνησης να το κάνει ακόμα πιο αντιδραστικό από αυτό που είχε παρουσιάσει στις 12 Μάη, ειδικά σε ό,τι αφορά την παρεμπόδιση και ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Προς «αρίστους»: Με πόσα «ρεπό» μπορείτε να ζήσετε 1 μήνα;

Κάθε φορά που ο υπουργός Εργασίας προσπαθεί να πείσει για αυτό το έκτρωμα που φέρνει για εργασιακό νομοσχέδιο γίνεται όλο και πιο αποκαλυπτικός.

Τελευταίο «χτύπημα» του Κωστή Χατζηδάκη ήταν η προσπάθεια του να περιγράψει πώς οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται με «ρεπό» (το βίντεο παρακάτω).

ΑΡΜΕ Αρχαιοφυλάκων: Ανακοίνωση για την Απεργία στις 3 Ιούνη

Το νομοσχέδιο που παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης και τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, στις 13/5 επιβεβαιώνει ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιδιώκει να επιβάλλει όσα δεν τόλμησαν ούτε οι πιο σκληρές μνημονιακές κυβερνήσεις.

Με τον εργασιακό αυτό οδοστρωτήρα επιχειρείται το τελειωτικό χτύπημα, στο ωράριο, στους μισθούς, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες.