Καλωσορίσατε στο @P e l l a - Το επώνυμο blog της Πέλλας
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργασιακά δικαιώματα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργασιακά δικαιώματα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη, 9 Ιουνίου 2021

Εσάς τι σας νοιάζει;

«Εσάς τι σας νοιάζει το νομοσχέδιο Χατζηδάκη; Αυτό αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα κι όχι τους δημοσίους υπαλλήλους». Είναι η νέα εκδοχή του κοινωνικού αυτοματισμού που καλλιεργείται εντέχνως προκειμένου να προκληθούν ρωγμές στο πανεργατικό μέτωπο που έχει συγκροτηθεί ενάντια στην εργασιακή αντιμεταρρύθμιση. Ηταν σαν να ακούγονταν τα αντεστραμμένα είδωλα των ομιλουσών κεφαλών της τηλεόρασης κατά τη διάρκεια της συκοφαντικής εκστρατείας ενάντια στο Δημόσιο και τους εργαζόμενους σε αυτό, στα πρώτα χρόνια του Μνημονίου.
Και είναι ακριβώς η μνημονιακή εμπειρία η αφετηριακή συνθήκη κατανόησης πως ο δημόσιος και ο ιδιωτικός τομέας και οι εργαζόμενοί τους είναι σε ένα καθεστώς συγκοινωνούντων δοχείων όπου χάνονται ή κερδίζονται εργασιακά, μισθολογικά ή ασφαλιστικά δικαιώματα.

Κυριακή, 30 Μαΐου 2021

ΣΕΒ: Και τα παίρνει όλα και φωνάζει

Την αντιπάθεια του στο μόνο μέτρο καταγραφής και ελέγχου του πραγματικού χρόνου εργασίας, αυτό της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας, όπως ορίζει το Σχέδιο νόμου για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, εκφράζει και δημοσίως με χθεσινή ανακοίνωσή του ο ΣΕΒ.

Παρασκευή, 28 Μαΐου 2021

«Σύγχρονο είναι το 7ωρο, 5θήμερο, 35ωρο»

Απάντηση στο «πολεμικό ανακοινωθέν» που εξέδωσε η κυβέρνηση ενάντια στα δικαιώματα και τη ζωή της εργατικής τάξης και των παιδιών της χαρακτήρισε ο γενικός γραμματέας της Κ.Ε. του ΚΚΕ, Δημήτρης Κουτσούμπας, τις κινητοποιήσεις τους κόμματος ενάντια στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη, που στόχο έχει να πλήξει βασικά εργασιακά δικαιώματα.

Τετάρτη, 19 Μαΐου 2021

Δουλειά μέχρι τελικής πτώσης

Η κυβέρνηση, με την κατάθεση του νομοσχεδίου για τα εργασιακά, έχει θέσει στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου τα χρονικά όρια εργασίας. Η συζήτηση γύρω από το 8ωρο, τις υπερωρίες, την εργασία τις Κυριακές, τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης, τις άδειες κλπ. δεν μπορεί να γίνει, χωρίς το ζήτημα των ωρών απασχόλησης να αποτελέσει ζήτημα ευρύτερου προβληματισμού.

Τετάρτη, 5 Μαΐου 2021

Το «εργασιακό νομοσχέδιο» που ετοιμάζει η κυβέρνηση και η συνολική επίθεση στους εργαζομένους στο ωράριο, στους μισθούς και στα δικαιώματά τους

«Μητέρα των μαχών» ο αγώνας ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο.
Το νομοσχέδιο που απεργάζεται η κυβέρνηση αποτελεί το τελειωτικό χτύπημα στον κόσμο της εργασίας, σε συνέχεια των αντεργατικών και αντικοινωνικών πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ από την επομένη των εκλογών, σε μια περίοδο μάλιστα βαθειάς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, μείωσης εισοδημάτων, επισφάλειας και ανεργίας. Συνιστά πρόκληση να έρχεται αυτό το νομοσχέδιο εν μέσω πανδημίας, lockdown και περιοριστικών μέτρων, με την πλειονότητα των εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης και υποχρεωτική τηλεργασία, χωρίς τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης, δράσης και κινητοποίησης. Αποτελεί πλήγμα στη Δημοκρατία καθώς η κυβέρνηση το έχει συμπεριλάβει στις «μεταρρυθμίσεις» της πρότασης της για το Ταμείο Ανάκαμψης, αναγορεύοντας το σε προαπαιτούμενο για την εκταμίευση των πόρων του. Επιχειρεί κατ’αυτόν τον τρόπο να δεσμεύσει τη χώρα και τις μελλοντικές κυβερνήσεις. Η κυβέρνηση της ΝΔ με δική της απόφαση καθιστά τις αντεργατικές της επιλογές σε νέου τύπου «μνημονιακές υποχρεώσεις».

Δευτέρα, 19 Απριλίου 2021

Για τη «μητέρα των μαχών»

Αν ήδη από το 2010 ο Σ.Ε.Β. ζητούσε να υπάρχει «ευελιξία» στην διευθέτηση του χρόνουεργασίαςκαι «εξορθολογισμός» του κόστους των υπερωριών, στο στόχαστρο των βιομηχάνων, των μεγάλων επιχειρηματιών και των εργοδοτών ήταν πάντοτε το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Μόνιμη επιδίωξή τους η επικράτηση της ατομικής σύμβασης εργασίας. Και μοχλός για την επίτευξη αυτών των στόχων η αποδυνάμωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων.

Τρίτη, 9 Φεβρουαρίου 2021

Jumbo σε εργαζόμενους: Θέλετε να χάσετε μέρος του μισθού ή της άδειας σας;

Το συγκεκριμένο εκβιαστικό δίλημμα στη γλώσσα των αφεντικών βαφτίστηκε... «ευεργέτημα»!
Η εργοδοσία των Jumbo ξαναχτύπησε. Το αφεντικό της εταιρείας φαίνεται ότι δεν στερεύει ποτέ όταν πρόκειται για την επιβολή αντερGατικών μέτρων που τσακίζουν είτε δικαιώματα, είτε μισθούς, είτε και τα δύο μαζί…
Έτσι για μια ακόμα φορά η εργοδοσία των Jumbo βρήκε λύση για να αυξήσει τα κέρδη της σε βάρος των εργαζομένων! Έθεσε λοιπόν «το εκβιαστικό δίλημμα» στους εργαζόμενους, να επιλέξουν αν θα κάνουν χρήση μέρους της αδείας τους ή θα μπουν σε αναστολή αφού τα καταστήματα θα μείνουν κλειστά! Δηλαδή «αν θα χάσουν μέρος του μισθού τους ή της άδειας τους».

Παρασκευή, 22 Ιανουαρίου 2021

Τηλεργασία, ένα όχημα ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων

Ζούμε σε μια νέα εποχή, την εποχή της σφοδρής αντεπίθεσης του νεοφιλελευθερισμού, του κεφαλαίου και της παγκοσμιοποίησης.
Με αφορμή τον covid19 η καπιταλιστική δυναμική δεν μπορεί να συμβιβαστεί με μη καπιταλιστικές ιδέες, πρακτικές οργανωτικές μορφές, θεσμούς και κοινωνικούς συμβιβασμούς. Δεν αντέχει με άλλα λόγια την λογική του περιορισμού του κέρδους.
Η καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων και η ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων είναι στην κορυφή της κυβερνητικής ατζέντας στην χώρα μας αυτή την περίοδο που διανύουμε. Δωδεκάωρη εργασία, δωρεάν υπερωρίες, τηλεργασία, αλλαγές του υπάρχοντος συνδικαλιστικού νόμου είναι μια σειρά ενεργειών προς αυτή την κατεύθυνση.

Κυριακή, 3 Ιανουαρίου 2021

2020: Η Χρονιά του (γαλάζιου) Ποντικού

Η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη «ροκάνισε» δημοκρατικά και εργασιακά δικαιώματα, ολοκληρώνοντας - από τον Ιούλιο του 2019 έως και τον Δεκέμβριο του 2020 - ένα αντιλαϊκό έργο τεράστιων διαστάσεων με 143 νομοσχέδια.
Σύμφωνα με τους πλέον έγκυρους ιστότοπους που ασχολούνται με το Κινέζικο Ωροσκόπιο, το 2020 ήταν η «Χρονιά του Ποντικού», μιας και κάθε έτος στην κινεζική αστρολογία αφιερώνεται σε ένα ζώο (Πίθηκος, Τίγρης, Χοίρος, Πρόβατο, Άλογο κ.λ.π). Με δεδομένο μάλιστα ότι η παγκόσμια πανδημία του Covid 19 ξεκίνησε από την Κίνα (αν και δεν συνεχίζεται εκεί κατά κύριο λόγο, αλλά στις χώρες του λεγόμενου «αναπτυγμένου κόσμου») το δεδομένο αυτό έχει ιδιαίτερη αξία: Όσον αφορά την Ελλάδα, ο χαρακτηρισμός «Χρονιά του Ποντικού» από τους σινικούς ωροσκόπους ταιριάζει «γάντι» στις πολιτικές και ιδίως τις κοινοβουλευτικές εξελίξεις. Οι συνήθειες του εν λόγω τρωκτικού φαίνεται ότι αποτέλεσαν τον «μπούσουλα» για την κυβερνητική πλειοψηφία, η οποία, εκμεταλλευόμενη τις συνθήκες που δημιούργησε ο Covid 19, φρόντισε να «ροκανίσει» εργασιακά, δημοκρατικά, περιβαλλοντικά και συνολικά λαϊκά δικαιώματα, ολοκληρώνοντας ένα νομοθετικό έργο τεράστιου όγκου. 

Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2020

Εργατικό Κέντρο Πέλλας: Σήμερα η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων - Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο
Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2020

Έφη Αχτσιόγλου: Να μετατραπεί η επιστρεπτέα προκαταβολή σε μη επιστρεπτέα

«Η διαχείριση της πανδημίας και της οικονομικής κρίσης από την κυβέρνηση είναι καταστροφική. Οι επιλογές της, αν και θα μπορούσαν να είναι εντελώς διαφορετικές, οδήγησαν τους εργαζόμενους σε φτωχοποίηση, τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις σε ασφυξία, τα νοικοκυριά σε τεράστια δυσκολία και σε μία φοβερή συσσώρευση χρεών», δήλωσε η Έφη Αχτσιόγλου στο “Κόκκινο 105,5”.
Με τον Προϋπολογισμό του 2021 «η ΝΔ επιμένει στην καταστροφική συνταγή μη στήριξης των εργαζομένων, των μικρομεσαίων και των αγροτών», πρόσθεσε, υπογραμμίζοντας ότι «η χώρα είχε το γ’ τρίμηνο τη βαθύτερη ύφεση στην Ευρώπη, 11,7%, και η χρονιά προβλέπεται να κλείσει με 10,5%,με μία από τις πιο βαθιές υφέσεις, αυτό αποτελεί επιβεβαίωση της τεράστιας αποτυχίας της κυβέρνησης».

Κυριακή, 6 Δεκεμβρίου 2020

ΕΣΗΕΑ: Να αποσυρθούν οι αντεργατικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου Πέτσα

Την κατηγορηματική της αντίθεση στο προωθούμενο νομοσχέδιο του κυβερνητικού εκπροσώπου εκφράζει η ΕΣΗΕΑ, προειδοποιώντας με απεργιακές κινητοποιήσεις.
«Η ενημέρωση δεν θα γίνει λάστιχο στα χέρια των καναλαρχών. Να αποσυρθούν άμεσα οι αντεργατικές ρυθμίσεις του σχεδίου Πέτσα. Δεν δεχόμαστε καμία μεταβολή  στο εργασιακό καθεστώς. Απαιτούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με κατοχυρωμένα εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα» αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.

Δευτέρα, 30 Νοεμβρίου 2020

Με άλλοθι και όχημα την πανδημία «υφαίνουν» το μέλλον του εργασιακού μεσαίωνα

Οκτώ νομοσχέδια μετράμε στην ατζέντα του σημερινού υπουργικού συμβουλίου και αντιλαμβανόμαστε ένα άγχος υπερπαραγωγής ακραίων αντιλαϊκών μέτρων για την παγίωση ενός νέου μέλλοντος εργασιακού μεσαίωνα και εκμετάλλευσης.
Όλη την προηγούμενη περίοδο με το πρόσχημα της πανδημίας η κυβέρνηση προώθησε νομοθετικά νέα ακραία αντεργατικά μέτρα με κύριο χαρακτηριστικό τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, την κατάργηση του 8ωρου, τις απλήρωτες υπερωρίες και την αντικατάστασή τους με ρεπό, τις τρίμηνες συμβάσεις με εργαζόμενους ομήρους της ανεργίας, της επισφάλειας και της υποαπασχόλησης.

Πέμπτη, 19 Νοεμβρίου 2020

Εκτός από το δώρο Χριστουγέννων, τους «ψαλιδίζει» και την άδεια!

Ο Γ. Βρούτσης επιβεβαίωσε ξανά την καταβολή μειωμένου δώρου των Χριστουγέννων στους εργαζόμενους και προανήγγειλε δυνατότητα μεταφοράς της ετήσιας κανονικής άδειάς τους στο επόμενο έτος.
«Παγωμάρα» για τους εργαζόμενους έφεραν οι ανακοινώσεις του υπουργού Εργασίας, την Πέμπτη 19/11. Διότι,, αφενός επιβεβαίωσε ότι «το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους θα υπολογιστεί, βάσει του πραγματικού καταβαλλόμενου μισθού και θα καταβληθεί από τις επιχειρήσεις-εργοδότες στις 21/12, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία». Δηλαδή, είναι πλέον οριστικό το άγριο ψαλίδι στο δώρο Χριστουγέννων, που ξεπερνάει και το 50% για αρκετούς εργαζόμενους, αφού θα υπολογιστεί τελικά επί του επιδόματος των 534 ευρώ κατά βάση και όχι επί του ονομαστικού μισθού.

ΟΤΟΕ: Να σταματήσει τώρα το κλείσιμο τραπεζικών καταστημάτων

Η Ομοσπονδία των τραπεζοϋπαλλήλων ζητά να σταματήσει η μείωση της απασχόλησης, με την τακτική των τραπεζών να εξωθούν σε έξοδο τους εργαζόμενους στα καταστήματα που κλείνουν. Κάνει παράλληλα λόγο για «επιλογές αποψίλωσης του εγχώριου Τραπεζικού Συστήματος». Καλεί δε την Κυβέρνηση και το ΤΧΣ (κύριο μέτοχο), να πάρουν ξεκάθαρα θέση απέναντι σε αυτές τις πρακτικές.

Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2020

Η εργασία στο απόσπασμα

Αύξηση του ωραρίου εργασίας από οκτώ σε δέκα ώρες και απλήρωτες υπερωρίες βρίσκονται ήδη στο κυβερνητικό τραπέζι, σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι τώρα. Όλα αυτά υπό προϋποθέσεις και αν συμφωνούν οι εργαζόμενοι με τους εργοδότες, όπως διαβάζουμε.
Αύξηση του ωραρίου εργασίας από οκτώ σε δέκα ώρες και απλήρωτες υπερωρίες βρίσκονται ήδη στο κυβερνητικό τραπέζι, σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι τώρα. Όλα αυτά υπό προϋποθέσεις και αν συμφωνούν οι εργαζόμενοι με τους εργοδότες, όπως διαβάζουμε.

Κυριακή, 8 Νοεμβρίου 2020

Ξενογιαννακοπούλου: Κυβερνητικός εμπαιγμός των εργαζομένων

Για εμπαιγμό των εργαζομένων κατηγορεί την κυβέρνηση η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, σχολιάζοντας με δηκτικό τρόπο τις δηλώσεις του πρωθυπουργού για τον κόσμο της εργασίας, κατά την ανακοίνωση του νέου lockdown.

Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου 2020

Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου: Η κυβέρνηση της ΝΔ θεσμοθετεί τον οδοστρωτήρα στα εργασιακά

«Είναι προφανές ότι ο εργασιακός οδοστρωτήρας είναι η μόνη προεκλογική δέσμευση του κ. Μητσοτάκη που υλοποιεί με συνέπεια αυτή η κυβέρνηση. Η επίθεση στους εργαζομένους είναι συνδυασμένη και πολυμέτωπη, αφενός στο ωράριο, στις αμοιβές και στα δικαιώματα τους και, αφετέρου, στην υπονόμευση της συνδικαλιστικής τους έκφρασης και του ΣΕΠΕ».

Κυριακή, 25 Οκτωβρίου 2020

Μισθός των 200 ευρώ αλλά η επιδημία... «δεν έχει ταξικά χαρακτηριστικά»

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση, το β' τρίμηνο του 2020 ο μέσος μηνιαίος μισθός μειώθηκε κατά περίπου 10% σε σχέση με το ίδιο τρίμηνο του 2019.

Πέμπτη, 22 Οκτωβρίου 2020

Κατάργηση του οκταώρου επιχειρεί να θεσμοθετήσει η κυβέρνηση

Στοιχεία που σοκάρουν για την αγορά εργασίας και την ελληνική οικονομία στην εποχή της πανδημίας προκύπτουν από την ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ), με τη διπλή κρίση - υγειονομική και οικονομική - να έχει προκαλέσει σημαντικές αρνητικές συνέπειες στην απασχόληση και στη ζωή των εργαζομένων και των πολιτών.