«Παγώνει» προσωρινά η αξιολόγηση προσωπικού στο Δημόσιο

«Παγώνουν» οι διαδικασίες αξιολόγησης προσωπικού στο δημόσιο, ενόψει της κατάθεσης στη Βουλή του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο περιλαμβάνει αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.

Με την ένδειξη «εξαιρετικά επείγον», το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης απέστειλε έγγραφο προς όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, φορείς και Νομικά Πρόσωπα, με το οποίο καλεί να μην προχωρήσουν, προσώρας, στη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης για την επαγγελματική ικανότητα και καταλληλότητα των υπαλλήλων σε σχέση με το αντικείμενο της εργασίας τους και τα καθήκοντα που ασκούν.

Απολύονται όλοι οι συμβασιούχοι με εκκρεμείς δικαστικές αποφάσεις

Απολύονται οι συμβασιούχοι του δημοσίου με εκκρεμείς προσωρινές δικαστικές αποφάσεις που δεν έχουν συζητηθεί εντός του μηνός Οκτωβρίου του έτους 2013 με απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Συγκεκριμένα όλες οι εκκρεμείς υποθέσεις συμβασιούχων του ευρύτερου δημοσίου τομέα και των ΟΤΑ που δεν έχουν εκδικαστεί τουλάχιστον μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2013, παύει να ισχύει η δικαστική προστασία και απολύονται από το δημόσιο . 

Εγκύκλιος Μητσοτάκη για τήρηση ωραρίου

Με στόχο τη διασφάλιση της ορθής τήρησης του ωραρίου εργασίας και την ίση μεταχείριση των υπαλλήλων του δημοσίου, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με εγκύκλιό του, ζητά από τους φορείς να ενημερώσουν αναφορικά με το σύστημα ελέγχου τήρησης του ωραρίου που διαθέτουν και χρησιμοποιούν και να αποστείλουν τις απαντήσεις τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση orario@ydmed.gov.gr το αργότερο έως και την 8η Νοεμβρίου 2013.

Σήμα για νέες «αξιολογήσεις» στο Δημόσιο έδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Καμπανάκι διαθεσιμότητας και απολύσεων σημαίνει για τους εργαζομένους σε νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου καθώς και στις Ανώνυμες Εταιρείες που ελέγχονται από το κράτος. Το σήμα για την έναρξη της αξιολόγησης σε αυτούς τους φορείς που έδωσε η απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ανοίγει τον δρόμο ώστε μέρος του προσωπικού τους να καλύψει τη μνημονιακή δέσμευση για 15.000 απολύσεις έως τα τέλη του 2014. Στο στόχαστρο της αξιολόγησης μπαίνουν σε πρώτη φάση οι εποπτευόμενοι φορείς δέκα υπουργείων, συγκεκριμένα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών και Περιβάλλοντος.

Επιδίωξη είναι να εφαρμοστούν με γοργούς ρυθμούς οι διαδικασίες αξιολόγησης, που θα μπορούσαν να οδηγήσουν ακόμη και σε άμεσες καταργήσεις φορέων - άρα και σε αυτόματες απομακρύνσεις υπαλλήλων - προκειμένου να υπάρξουν δικλίδες ασφαλείας για την κάλυψη των 4.000 απολύσεων εντός του έτους.

Δημόσιο: Απογραφή – εξπρές ενόψει απολύσεων, διαθεσιμότητας

Σε απογραφή – εξπρές όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου προχωράει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενόψει του δεύτερου κύματος διαθεσιμότητας του Δεκεμβρίου αλλά και της δέσμευσης για 15.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του 2014.

Σύμφωνα με χθεσινή εγκύκλιο του Κυριάκου Μητσοτάκη, καθώς μεσολαβεί Σαββατοκύριακο, δίνεται μόλις…  3,5 εργάσιμες ημέρες προθεσμία (καταληκτική ημερομηνία η 15^η Οκτωβρίου) στους φορείς του Δημοσίου να ενημερώσουν  των στοιχείων του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου για όλους τους απογεγραμμένους.