Τι αλλάζει στο επίδομα πετρελαίου θέρμανσης

Το «πράσινο φως» από την ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών απομένει για να τεθεί σε ισχύ το τελικό σχέδιο για τις αλλαγές στο καθεστώς χορήγησης επιδότησης για πετρέλαιο θέρμανσης σε οικονομικά αδύναμα νοικοκυριά.

Σύμφωνα με πληροφορίες η πρόταση για το επίδομα θέρμανσης, απόρροια της δέσμευσης προς του θεσμούς ως προαπαιτούμενο για τη δόση, περιλαμβάνει μείωση της επιδότησης από 0,35 στα 0,25 λεπτά το λίτρο.

ΙΚΑ: Αυξάνεται στο 5% το επιτόκιο για τη ρύθμιση των 100 δόσεων

Αύξηση από το 3% στο 5% σε ετήσια βάση θα παρουσιάσει από την 1η Νοεμβρίου 2015 το επιτόκιο στη ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών που υπάγονται στην ευνοϊκή διάταξη των 100 δόσεων, σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε σήμερα Πέμπτη το ΙΚΑ.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ουσιαστικά τίθενται σε ισχύ τα όσα επιτάσσει το «Μνημόνιο 3», γεγονός που συνεπάγεται ότι το επιτόκιο για όλες τις εν ενεργεία ρυθμίσεις υπολογίζεται με βάση το ισχύον επιτόκιο αναφοράς για πράξεις αναχρηματοδότησης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.

Δεδομένου ότι η επιταγή του μνημονίου αφορά όλες τις εν ενεργεία ρυθμίσεις, αναπροσαρμογές επιτοκίων θα υπάρξουν και στις ρυθμίσεις που προέβλεπαν επιτόκιο 8% (υποχωρεί στο 5%) καθώς και σε αυτές που το επιτόκιο ήταν 4,56%.

Κατρούγκαλος: Σε ένα μήνα το νομοσχέδιο για επαναπρόσληψη όσων απολύθηκαν λόγω μνημονιακών δεσμεύσεων

Ριζικές αλλαγές στη δημόσια διοίκηση προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος, κατά την πρώτη συνάντησή του με τους διαπιστευμένους συντάκτες του υπουργείου.

Μέσα στον επόμενο μήνα θα καταθέσει ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος, νομοσχέδιο για την άμεση αποκατάσταση όσων απολύθηκαν σε εφαρμογή των μνημονιακών δεσμεύσεων, καθώς και ένα πρόγραμμα «μίνι εθελοντικής κινητικότητας» για την επανατοποθέτησή τους.

Στον “πάγο” οι απολύσεις στο Δημόσιο – Ποιους υπουργούς δείχνει ο Κ. Μητσοτάκης για την αποτυχία του μέτρου

«Παγωμένες», ένεκα προεκλογικής περιόδου, αλλά, κυρίως, λόγω της απροθυμίας των αρμόδιων υπουργών να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες, παραμένουν οι υπολειπόμενες 4.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, προκειμένου να εκπληρωθεί η μνημονιακή δέσμευση των συνολικά 15.000 αναγκαστικών αποχωρήσεων για τη διετία 2013-2014.

Η προθεσμία υλοποίησης της δέσμευσης έχει τυπικά λήξει με την εκπνοή του περασμένου έτους και, όπως όλα δείχνουν, η επίτευξη του στόχου μετατίθεται για την επόμενη αξιολόγηση της τρόικας, προφανώς μετά τις εκλογές. Ακόμα και τότε πάντως είναι εξαιρετικά πιθανό η δέσμευση να μην υλοποιηθεί (ανεξαρτήτως εκλογικού αποτελέσματος), καθώς, μέχρι και σήμερα, οι συναρμόδιοι υπουργοί και, συγκεκριμένα, οι υπουργοί Παιδείας, Πολιτισμού, Αγροτικής Ανάπτυξης και Μεταφορών, δεν έχουν ξεκινήσει καν τη διαδικασία της αξιολόγησης των δομών των ΝΠΙΔ που είναι στη δικαιοδοσία τους.

Σχέδιο απολύσεων για 15.000 και διαθεσιμότητας για 12.500

Στις 15 Ιανουαρίου πρέπει να παρουσιάσει στην τρόικα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο υλοποίησης 11.000 απολύσεων εντός του 2014 και διαθεσιμότητας - κινητικότητας 12.500 υπαλλήλων, έως τα τέλη Φεβρουαρίου, καθώς και το σχέδιο για την απόλυση 4.000 υπαλλήλων, που αποτελούσε υποχρέωση για τα τέλη του 2013, αλλά δόθηκε παράταση έως τις αρχές του 2014. 

Σήμα για νέες «αξιολογήσεις» στο Δημόσιο έδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Καμπανάκι διαθεσιμότητας και απολύσεων σημαίνει για τους εργαζομένους σε νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου καθώς και στις Ανώνυμες Εταιρείες που ελέγχονται από το κράτος. Το σήμα για την έναρξη της αξιολόγησης σε αυτούς τους φορείς που έδωσε η απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ανοίγει τον δρόμο ώστε μέρος του προσωπικού τους να καλύψει τη μνημονιακή δέσμευση για 15.000 απολύσεις έως τα τέλη του 2014. Στο στόχαστρο της αξιολόγησης μπαίνουν σε πρώτη φάση οι εποπτευόμενοι φορείς δέκα υπουργείων, συγκεκριμένα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών και Περιβάλλοντος.

Επιδίωξη είναι να εφαρμοστούν με γοργούς ρυθμούς οι διαδικασίες αξιολόγησης, που θα μπορούσαν να οδηγήσουν ακόμη και σε άμεσες καταργήσεις φορέων - άρα και σε αυτόματες απομακρύνσεις υπαλλήλων - προκειμένου να υπάρξουν δικλίδες ασφαλείας για την κάλυψη των 4.000 απολύσεων εντός του έτους.