Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποίηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποίηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 15 Ιουλίου 2023

ΠΟΕ – ΟΤΑ: Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων - Κατάργηση της «διάταξης Βορίδη»

Την άμεση μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων που για χρόνια εργάζονται υπό καθεστώς μιας ιδιότυπης ομηρίας με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες αλλά και την κατάργηση της «διάταξης Βορίδη», απαίτησε η Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α, μεταξύ άλλων, στην συνάντηση που είχε την Πέμπτη με τον νέο Πρόεδρο της Κ.Ε.Δ.Ε., κ. Λάζαρο Κυρίζογλου.

Τρίτη 26 Ιουλίου 2022

Κατέθεσε τροπολογία για τη μονιμοποίηση όλων των 5ετών, 7ετών και των εποχικών πυροσβεστών

Τη μονιμοποίηση όλων των 5ετών, 7ετών και των εποχικών πυροσβεστών, προβλέπει η τροπολογία που κατέθεσε η Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας με τίτλο: «Διατάξεις για την απλοποίηση της περιβαλλοντικής αδειοδότησης, θέσπιση πλαισίου για την ανάπτυξη των Υπεράκτιων Αιολικών Πάρκων, την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης, την προστασία του περιβάλλοντος και λοιπές διατάξεις».

Τετάρτη 15 Δεκεμβρίου 2021

Δικαστική δικαίωση συμβασιούχων χωρίς μακροχρόνια προϋπηρεσία

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθήνας με πρωτοποριακή Απόφασή Του κατά τη διαδικασία των Εργατικών Διαφορών δικαιώνει και επιβάλει με απειλή αστικής ποινής 15 συμβασιούχους εργαζομένους του Υπουργείου Πολιτισμού που απασχολούνται ως πιστοποιημένοι φύλακες ειδικών τυπικών προσόντων σε αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία του και μάλιστα χωρίς να διαθέτουν ιδιαίτερα μακροχρόνια προϋπηρεσία.

Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021

Κινητοποιήσεις 10.000 εργαζόμενων δήμων: Εργάζονται 20 χρόνια αλλά είναι συμβασιούχοι

Κινητοποιήσεις σε όλες τις πόλεις της χώρας πραγματοποιούν σήμερα 10.000 συμβασιούχοι, εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές των Δήμων (Παιδικοί, Βρεφικοί, ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Κέντρα Κοινότητας, Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας) πραγματοποιούν την Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021.

Πέμπτη 11 Μαρτίου 2021

Απόφαση Δικαστηρίου Ευρωπαϊκής Ένωσης: «Νομοθετική ρύθμιση για τους συμβασιούχους»

Νομοθετική ρύθμιση για τους συμβασιούχους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες ζητά η ΑΔΕΔΥ, μετά την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που αποκάλυψε η aftodioikisi.gr.
Όπως αναφέρει σε σχετική επιστολή της προς τα μέλη της «απαιτείται, άμεσα, η ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης, τουλάχιστον για όσους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες».

Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου 2021

«Παράθυρο» για τους συμβασιούχους στην καθαριότητα των Δήμων από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

«Παράθυρο» για μονιμοποίηση συμβασιούχων στην καθαριότητα των Δήμων με διαδοχικές συμβάσεις, ανάλογα με την κρίση του δικαστηρίου, άνοιξε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Πιο συγκεκριμένα, τo Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ) έκρινε σήμερα ότι η έννοια των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου καλύπτει και την αυτοδίκαιη παράταση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου των εργαζομένων στον τομέα της καθαριότητας των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία έλαβε χώρα δυνάμει ρητών εθνικών διατάξεων και παρά τη μη τήρηση του έγγραφου τύπου που προβλέπεται κατ' αρχήν για τη σύναψη των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας.

Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2020

Συμβασιούχοι ΟΑΕΔ: Τροπολογία τους μετατρέπει σε αορίστου χρόνου

Τροπολογία για την εργασιακή προοπτική  των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που υπηρετούν στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας κατέθεσαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία, με πρωτοβουλία του Τομεάρχη Υγείας Ανδρέα Ξανθού, στο επείγον σ/ν του Υπ. Υγείας που συζητείται σήμερα στην Ολομέλεια.
Η προτεινόμενη διάταξη δίνει οριστική λύση στο ενδεχόμενο μαζικής διαρροής ανθρώπινου δυναμικού από το Δημόσιο Σύστημα Υγείας εν μέσω πανδημικής έξαρσης, μετατρέποντας τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου, με δεδομένο ότι  το  Φεβρουάριο του 2021 λήγει  η παράταση συμβάσεων περίπου 2800 εργαζομένων.

Παρασκευή 26 Ιουνίου 2020

Δικαστική απόφαση ανοίγει το δρόμο για μονιμοποίηση 16.000 δημοσίων υπαλλήλων

Μια δικαστική απόφαση ανοίγει το δρόμο για μονιμοποίηση χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων. Στην ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης καλεί το υπουργείο Υγείας η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), ώστε να μονιμοποιηθούν οι 16.000 έκτακτοι εργαζόμενοι σε δημόσιες δομές υγείας και της πρόνοιας, με βάση την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που μετατρέπει σε αορίστου χρόνου τις συμβάσεις επικουρικού προσωπικού του Δρομοκαΐτειου Νοσοκομείου.

Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019

Δ. Θεσσαλονίκης: Δεν θα ασκήσει έφεση η δημοτική Αρχή για τους 192 συμβασιούχους

Εντολή να παραιτηθεί από το δικαίωμα άσκησης έφεσης για τους 192 συμβασιούχους που διεκδικούν τη μονιμοποίησή τους έδωσε ο δήμαρχος Κωνσταντίνος Ζέρβας στη νομική υπηρεσία του δήμου Θεσσαλονίκης. Αυτό ανέφερε μεταξύ άλλων στην τοποθέτησή του στη διάρκεια συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου.

Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου 2019

Θεσσαλονίκη: Μόνιμη και σταθερή δουλειά απαίτησαν οι συμβασιούχοι

Με το σύνθημα «σταθερή δουλειά ζητά η εργατιά, κόντρα σε μνημόνια και αφεντικά», οι εργαζόμενοι από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, διαδήλωσαν σήμερα Τρίτη και στη Θεσσαλονίκη, την απαίτησή τους για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και την άρση της συνταγματικής απαγόρευσης που τους κλείνει την πόρτα στο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Τρίτη 25 Δεκεμβρίου 2018

Συμβάσεις, όνειρα και ζωές... ορισμένου χρόνου

Σύνταγμα της Ελλάδας
**Άρθρο 22: (Προστασία της εργασίας)
1. H εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Kράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού.
Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.
2. Mε νόμο καθορίζονται οι γενικοί όροι εργασίας, που συμπληρώνονται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας συναπτόμενες με ελεύθερες διαπραγματεύσεις και, αν αυτές αποτύχουν, με τους κανόνες που θέτει η διαιτησία.
3. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας από τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
4. Oποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται.
Eιδικοί νόμοι ρυθμίζουν τα σχετικά με την επίταξη προσωπικών υπηρεσιών σε περίπτωση πολέμου ή επιστράτευσης ή για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της Xώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης από θεομηνία ή ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία, καθώς και τα σχετικά με την προσφορά προσωπικής εργασίας στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης για την ικανοποίηση τοπικών αναγκών.
5. Tο Kράτος μεριμνά για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων, όπως νόμος ορίζει.

Παρασκευή 13 Ιουλίου 2018

Τέσσερα «αγκάθια» για τη μονιμοποίηση 30.000 συμβασιούχων του Δημοσίου

Τέσσερα είναι, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, τα «αγκάθια» για την μονιμοποίηση μέσω ΑΣΕΠ περίπου 30.000 συμβασιούχων που εργάζονται επί σειρά ετών καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, στο Δημόσιο και τους δήμους.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ενόψει του Σεπτεμβρίου, οπότε, μετά την έξοδο από τα Μνημόνια, η κυβέρνηση, όπως έχει δεσμευθεί, θα αναζητήσει την «πιο ισχυρή νομική επιλογή, ώστε να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και ο μόνιμος χαρακτήρας της απασχόλησής τους, πάντα σε συμφωνία με το Σύνταγμα και τα όσα προβλέπονται από το θεσμικό πλαίσιο της ΕΕ.», έχει να αντιμετωπίσει τα εξής «αγκάθια»:

Τετάρτη 14 Μαρτίου 2018

Τροπολογία-συμβασιούχοι: Δίνει δυνατότητα δικαστικής διεκδίκησης μονιμοποίησής τους

Τι σημαίνει για τους συμβασιούχους του Δημοσίου η τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που ψηφίστηκε την περασμένη Τετάρτη από την Βουλή στο πλαίσιο του νομοσχεδίου του υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων «Κύρωση Σύμβασης για τη λειτουργία του Ελληνικού Ινστιτούτου Παστέρ», εξηγεί στο ένθετο «Καριέρα+Εργασία» της ΕφΣυν ο δικηγόρος-εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης.

Δευτέρα 18 Δεκεμβρίου 2017

Δημόσιο: Το 2019 η μονιμοποίηση έως 30.000 συμβασιούχων – Το σχέδιο της κυβέρνησης

Για μετά την έξοδο από τα μνημόνια τον Αύγουστο του 2018 και με ορίζοντα το 2019 πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να προχωρήσει η μονιμοποίηση έως 30.000 συμβασιούχων που εργάζονται επί σειρά ετών στο Δημόσιο.

Παρασκευή 15 Δεκεμβρίου 2017

Τσίπρας: Μονιμοποίηση των πυροσβεστών πενταετούς θητείας

«Μία ακόμη δέσμευση της κυβέρνησης γίνεται πράξη καθώς προχωράει η μονιμοποίηση πυροσβεστών πενταετούς θητείας οι οποίοι πληρούσαν τις προϋποθέσεις για ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό από τις 9/2/2017», αναφέρει ο Αλέξης Τσίπρας, σε ανάρτησή του στο twitter.
Ο πρωθυπουργός έχει αναρτήσει, επίσης, βίντεο διάρκειας ενός λεπτού και 13 δευτερολέπτων, με εικόνες από τη μάχη που δίνουν οι πυροσβέστες εναντίον των πυρκαγιών, το οποίο τελειώνει με τη φράση του πρωθυπουργού «ήταν δίκαιο και έγινε πράξη».

Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2017

Σχέδιο μονιμοποίησης των Πυροσβεστών Πενταετούς Θητείας

Ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση 2.200 πυροσβεστών πενταετούς θητείας με τη σύμφωνη γνώμη των θεσμών. Σχέδιο για την εργασιακή αποκατάστασή τους αναμένεται να επεξεργαστούν το προσεχές διάστημα τα υπουργεία Προστασίας του Πολίτη και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο κατά τις διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους των δανειστών πέτυχε να αναγνωριστεί η εξαίρεση της μονιμοποίησής τους από τον κανόνα προσλήψεων-αποχωρήσεων.

Σάββατο 22 Απριλίου 2017

Μονιμοποίηση έως 30.000 συμβασιούχων μέσω ΑΣΕΠ - Μετά την αξιολόγηση

Το θέμα της μετατροπής των συμβάσεων εργαζόμενων στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ σε αορίστου χρόνου, το οποίο έχει αποκαλύψει και αναδείξει σε όλες του τις πτυχές η aftodioikisi.gr, ανασύρει σε πρωτοσέλιδό του το “Εθνος της Κυριακής”. Υπό τον (λανθασμένο) τίτλο “Οριστική λύση για 30.000 συμβασιούχους” επαναλαμβάνει οτι κυβέρνηση δρομολογεί μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, για όσους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αμέσως μετά το κλείσιμο της αξιολόγησης, δηλαδή στα τέλη Μαΐου.

Παρασκευή 31 Μαρτίου 2017

ΥΠΕΣ: Πέντε βήματα για την μονιμοποίηση συμβασιούχων σε Δημόσιο, ΟΤΑ

Τα πέντε βήματα της κυβερνητικής πρωτοβουλίας για την μετατροπή των συμβάσεων εργαζομένων στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε αορίστου χρόνου, περιέγραψε ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης σε συνάντηση που είχε σήμερα με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) και με εκπροσώπους Σωματείων των συμβασιούχων εργαζομένων στην καθαριότητα των δημόσιων σχολείων, από την Αθήνα και την Περιφέρεια.

Κυριακή 12 Μαρτίου 2017

Σκουρλέτης: Εκτός του κανόνα 1 προς 4 η μονιμοποίηση συμβασιούχων

Δεν πρέπει να προσμετρηθούν στον κανόνα του 1 προς 4 που ισχύει τώρα, οι συμβασιούχοι των οποίων οι συμβάσεις θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου (σ.σ. θα μονιμοποιηθούν). Αυτό τόνισε μιλώντας στο ραδιόφωνο του Alpha  o υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης. 

Παρασκευή 20 Ιανουαρίου 2017

Ψυχρολουσία για τους συμβασιούχους - Δεν θα μονιμοποιηθούν, λέει το ΥΠΔΑ

Διαφορετική εικόνα για την πολιτική της κυβέρνησης στο θέμα της μονιμοποίησης των συμβασιούχων των δήμων από αυτή που έδωσε ο υπουργός Επικρατείας Χριστόφορος Βερναρδάκης στην συνέντευξή του στην aftodioikisi.gr, δίνουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκαλώντας ψυχρολουσία σε χιλιάδες εργαζόμενους. «Δεν πρόκειται να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι», τονίζουν χαρακηριστικά, προσθέτοντας ότι “αν και η προσπάθεια της κυβέρνησης είναι να υπάρχουν μόνιμες θέσεις εργασίας στο Δημόσιο, δυστυχώς υπάρχει η μνημονιακή υποχρέωση της αναλογίας προσλήψεων-αποχωρήσεων στο Δημόσιο (σ.σ. 1 προς 4 το 2017 και 1 προς 3 το 2018) που δεν το επιτρέπει”.