«Ανασχηματισμός» στον Δήμο Πέλλας

Αυτό ειλικρινά δεν μπόρεσα ποτέ να το αντιληφθώ, είτε αφορά κυβερνήσεις, είτε αφορά περιφέρειες, είτε δήμους και χωριά... Γιατί να γίνονται «αναγκαστικές αλλαγές» προσώπων και θέσεων εντός ή εκτός «12άδας» και αξιόλογοι και ικανοί άνθρωποι, που είτε πρόσφεραν τα μέγιστα, είτε παρουσίασαν σημαντικό έργο, είτε τέλος πάντων ήδη άρχισαν να αντιλαμβάνονται πλέον καλύτερα το χαρτοφυλάκιο και να το «τρέχουν», ή έμαθαν με κάθε λεπτομέρεια την Δημοτική Ενότητα και τις Δημοτικές Κοινότητες για τις οποίες επιλέχθηκαν αντιδήμαρχοι, όταν πρόκειται εν προκειμένω για αντιδημάρχους, πρέπει να αντικαθίστανται σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα; Δύο επιλογές νομίζω πρέπει υπάρχουν σε τέτοιους «ανασχηματισμούς»... Αν οι επιλεγμένοι αποδείχθηκαν ανίκανοι και ολίγιστοι, να πάνε εντελώς σπίτι τους και ναι να αντικατασταθούν από ικανότερους (ακόμη και από επιλαχόντες που έμειναν εκτός για μερικούς μόλις σταυρούς), κι αν πάλι ήταν ικανοί και αποτελεσματικοί να παραμείνουν, να συνεχίσουν και να ολοκληρώσουν το πετυχημένο έργο τους στο χαρτοφυλάκιο ή την περιοχή στην οποία ορίσθηκαν. Δηλαδή ή πέτυχαν και μαζί τους και η δημοτική αρχή και πρέπει να διατηρούνται στις θέσεις τους συνεχίζοντας χωρίς καθυστερήσεις το έργο τους, ή απέτυχαν και κρίθηκαν οι ίδιοι και η δημοτική αρχή ανεπαρκείς και αποτυχημένοι και να παραιτούνται...

Το ίδιο πρέπει να ισχύει και για τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης νομίζω, αλλά και στις κοινοτικές παρατάξεις. Αν κάποιος εκλεγμένος είναι άφαντος και δεν έχουμε ακούσει σε δημοτικά ή κοινοτικά συμβούλια ούτε την «ανάσα» του, να αντικαθίσταται αμέσως από κάποιον πιο ικανό και δημιουργικό επιλαχόντα... Διαφορετική «εσωκομματική» διαχείριση νομίζω στα μάτια των περισσότερων πολιτών, φαντάζει απλά σαν προεκλογική «μοιρασιά» ή μετεκλογικό «αλισβερίσι»...

Αυτοί οι «ανασχηματισμοί» ποιον εξυπηρετούν αλήθεια και με τι σκοπό γίνονται και μάλιστα με ευλαβική και χρονική συχνότητα και ακρίβεια, εκτός από τις ενδοπαραταξιακές ισορροπίες και προφανώς και ξεκάθαρα τις ωθούμενες από προεκλογικά αλισβερίσια, συμφωνίες, υποσχέσεις και δεσμεύσεις που πρέπει να τηρηθούν; Θα μου πείτε οι υποψήφιοι εκλεγμένοι και μη είναι αρκετοί και όλοι θα πρέπει να βρουν κάποιο διοικητικό «στασίδι» προκειμένου να προσφέρουν και να δείξουν αυτά που μπορούν και να «δικαιολογήσουν» κυρίως οι εκλεγμένοι προς το εκλογικό σώμα, την εκλογή τους... Να κάνουν τα «δοκιμαστικά» τους για να κρίνει και ο αρχηγός της παράταξης, αν ευτυχώς ή ατυχώς τους επέλεξε.
Πάντως θεωρώ ότι σίγουρα αυτές οι συχνές αλλαγές δεν εξυπηρετούν τον πολίτη, ούτε τον τόπο, οι οποίοι δεν έχουν κανένα απολύτως όφελος απ' αυτές τις «εσωκομματικές» διαδικασίες και μάλιστα σε αρκετές περιπτώσεις αυτές ή κάποιες απ' αυτές τις «πειραματικές» πρωτοβουλίες και αλλαγές του αρχηγού-δημάρχου της παράταξης προκειμένου να «εξυπηρετήσει» όλους όσους βοήθησαν στην εκλογή του, αν το «πείραμα» αποτύχει και το νέο πρόσωπο τελικά «δεν στρίβει» ή «δεν έχει να δώσει», μπορεί να αποδειχθούν και αρκετά ζημιογόνες και για τους πολίτες και για τον τόπο, αλλά και για την ίδια την δημοτική αρχή και παράταξη...

Υπάρχει ακόμη μία στρεβλή διοικητική ιδιαιτερότητα... Π.χ. ο Χ εκλέγεται με τους σταυρούς της Πέλλας κατά βάση, γιατί κρίνεται ικανός να προσφέρει στον τόπο του, αφού γνωρίζει από πρώτο χέρι τις παθογένειες και τα προβλήματα... Κι αυτός με απόφαση του δημάρχου βρίσκεται ξαφνικά να «διοικεί» την ΔΕ Μ.Αλεξάνδρου και ο αντίστοιχος Ψ με τους σταυρούς των Γαλατάδων, βρίσκεται με την ίδια απόφαση να «διοικεί» την ΔΕ Πέλλας. Και έστω κι έτσι, μέχρι να μάθει ο καθένας την περιοχή στην οποία ορίσθηκε, αντικαθίσταται από κάποιον άλλον και ούτω καθεξής! Μιλάμε για την απόλυτη διοικητική παράνοια!

Εν κατακλείδι, οι κεντρικές πολιτικές ευθύνονται αν κάτι δεν πάει καλά, όχι τα πρόσωπα... Κανείς δεν κάνει του κεφαλιού του, χωρίς άνωθεν εντολές! Ακόμη και μια ατυχής ή εσφαλμένη επιλογή προσώπου, είναι αστοχία του αρχηγού και της παράταξης!
Πραγματοποιήθηκε και ανακοινώθηκε λοιπόν με την λήξη του 2025 ο ανασχηματισμός στον Δήμο Πέλλας και οι 12 νέοι αντιδήμαρχοι... Κάποιοι απομακρύνθηκαν εντελώς από το διοικητικό σχήμα, κάποιοι άλλαξαν θέση και κάποιοι άλλοι αναβαθμίστηκαν...