ΟΟΣΑ: Οι ταχέως αναπτυσσόμενες τεχνολογικές εταιρίες μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες για τη βραδεία αύξηση των μισθών

Οι ταχέως αναπτυσσόμενες τεχνολογικές εταιρίες καταλαμβάνουν ένα αυξανόμενο ποσοστό του ΑΕΠ σε πολλές χώρες, αφήνοντας υποτονική τη συνολική αύξηση των μισθών, όπως ανέφερε σήμερα ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).

Αν και η ανεργία στις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ έχει επιστρέψει στα προ κρίσης επίπεδα, δεν έχει συμβεί το ίδιο με την αύξηση των μισθών, παρόλο που σε αρκετές αγορές εργασίας οι συνθήκες που επικρατούν είναι πιο σφιχτές από πότε, ανέφερε ο Οργανισμός στην ετήσια έκθεσή του για την Απασχόληση.

ΕΦΚΑ: Αυτοί είναι οι μισθοί πλήρους και μερικής απασχόλησης

Στα 50,37 ευρώ ανήλθε το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων και ο μέσος μισθός στα 1.160,92 ευρώ, τον Νοέμβριο του 2017. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση διαμορφώθηκαν στα 23,38 ευρώ και 385,53 ευρώ.

Αυτό προκύπτει από την επεξεργασία των «Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων» (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Νοέμβριο του 2017 και από τις εγγραφές, οι οποίες έχουν ελεγχθεί, κατά το χρόνο επεξεργασίας, όπως ανακοίνωσε ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Στους δρόμους η αγγλική εργατική τάξη για καλύτερους μισθούς

Χιλιάδες εργαζόμενοι κατέκλυσαν τους δρόμους στο κέντρο του Λονδίνου για να διεκδικήσουν «μια νέα συμφωνία» για τις συνθήκες εργασίας και να μπει ένα τέλος στη συμπίεση των μισθών τους, τη σφοδρότερη, όπως καταγγέλλουν, στη σύγχρονη ιστορία της χώρας τους.

Στην κινητοποίηση συμμετείχε και ο ηγέτης του Εργατικού Κόμματος Τζέρεμι Κόρμπιν.

Ο Παπαστράτος μειώνει τις ώρες δουλειάς αλλά όχι τους μισθούς

Μετά την ολοκλήρωση της επένδυσης, ύψους 300 εκατομμυρίων ευρώ και τη μετατροπή του εργοστασίου της σε αποκλειστική μονάδα παραγωγής ράβδων θερμαινόμενου καπνού για το IQOS στις εγκαταστάσεις της, η Παπαστράτος προχωρά σε μία κίνηση, μάλλον πρωτοφανής για τα ελληνικά εργασιακά δεδομένα.

Έρευνα: Έρχεται αύξηση μισθών 2% εντός του 2018

Μέση αύξηση των μισθών κατά 1,4% και προοπτική για περαιτέρω αύξηση 2%, καταγράφει έρευνα που πραγματοποίησε η KPMG.

Πού πήγαν οι μισθοί;

Δεν υπήρχε καμία αμφιβολία από το 2012, όταν επιβλήθηκε η περιβόητη Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία μειώθηκε κατά 22% ο κατώτατος μισθός (32% για τους νέους κάτω των 25) και πρακτικά κατέρρευσαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ότι η περίφημη πολιτική της «εσωτερικής υποτίμησης» θα οδηγούσε σε ανακατανομή της πίτας υπέρ των ισχυρών. Δηλαδή των επιχειρήσεων και των Βιομηχάνων.

Ήταν μια απολύτως «μεροληπτική» πράξη και ταξική πολιτική. Έκτοτε, οι μισθοί κατρακύλησαν σε πρωτοφανή χαμηλά επίπεδα. Οι κατώτατοι στα 500 ευρώ (καθαρά) οι μισθοί των νέων στα 400 ευρώ και οι μισθοί για part time απασχόληση εκκινούσαν από τα 200 ευρώ!

Από τη γενιά των 700 στη γενιά των 380 ευρώ

Είναι ρατσιστικό. Είναι αντισυνταγματικό και παραβιάζει μια σειρά από ευρωπαϊκές και διεθνείς συβάσεις. Είναι αβίωτο. Είναι πραγματικότητα εδώ και 8 χρόνια.

Ο υποκατώτατος μισθός για νέους κάτω των 25 ετών, που εισήχθη το 2010 και παγιώθηκε το 2012, είναι 410 ευρώ καθαρά.

Στην πραγματικότητα το ποσό είναι αρκετά μικρότερο, καθώς ο μέσος όρος αμοιβών, σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ, είναι 381 ευρώ.

Βρούτσης: «Μισθοί “βοηθήματα”, χαμηλότεροι ακόμη και από το επίδομα ανεργίας!» - Υπουργείο Εργασίας: «Η ΝΔ επιμένει να καταγγέλλει τους μισθούς που η ίδια δημιούργησε»

Ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας αναφέρει:

Το δυσάρεστο για την αξιωματική αντιπολίτευση και τον κ. Βρούτση είναι ότι όποια σύγκριση στοιχείων και αν κάνουν, καταλήγουν να εκθέτουν τους ίδιους και τις πολιτικές που άσκησαν.

Τα τελευταία στοιχεία του ΕΦΚΑ, για τους μήνες Απρίλιο και Μάιο του 2017, επιβεβαιώνουν τη σημαντική βελτίωση στην απασχόληση, καθώς καταγράφουν αύξηση των ασφαλισμένων κατά 247.025 άτομα. Επίσης, τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι οι 7 στις 10 θέσεις εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης.

Αμοιβές και ζήτηση ανά εργασιακό κλάδο στην Ελλάδα

Τον χάρτη της μισθωτής εργασίας στην Ελλάδα με τους μέσους μισθούς και τη ζήτηση ανά κλάδο παρουσιάζει ο ΣΕΒ.

Ο μέσος μηνιαίος μισθός (μαζί με τις εισφορές των εργαζομένων) διαμορφώνεται στο εννεάμηνο του 2017 σε 1.184 ευρώ (+0,5% από πέρυσι) και μαζί με τις εισφορές των εργοδοτών, σε 1.567 ευρώ.

Ο πιο καλοπληρωμένος τομέας είναι το τραπεζικός-ασφαλιστικός, ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων συγκεντρώνεται στους κλάδους του εμπορίου, του τουρισμού και των μεταφορών. Στους προαναφερθέντες κλάδους η ζήτηση είναι μεν μεγάλη, ωστόσο οι μισθοί παραμένουν σε χαμηλά επίπεδα.

ΣΕΒ: Τραπεζικοί, ασφαλιστές και δημόσιοι υπάλληλοι οι πιο υψηλόμισθοι

Μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία που δίνει στη δημοσιότητα ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο δελτίο για την πορεία της οικονομίας αλλά και αυτή των μισθών. Στο δελτίο με τίτλο «Προϋποθέσεις για μια βιώσιμη ανάκαμψη», ο ΣΕΒ αναφέρει ότι η ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας στο εννιάμηνο του 2017 είναι ικανοποιητική.

Ιδιαίτερη ανάλυση κάνει ο ΣΕΒ σχετικά με την πορεία των μισθών στη χώρας. 

Κάν’ το όπως η Σουηδία

Τα όσα συμβαίνουν τα τελευταία περίπου είκοσι χρόνια στη χώρα των Βίκινγκς θα έπρεπε κανονικά να οδηγήσουν μυριάδες οικονομολόγους, οπαδούς του νεοφιλελευθερισμού, σε μαζικό… σκίσιμο πτυχίων.

Κόντρα στο κυρίαρχο οικονομικό δόγμα που βυθίζει σήμερα την παγκόσμια οικονομία σε παρατεταμένη στασιμότητα, η Σουηδία επιμένει να αυξάνει τους μισθούς και κερδίζει διαμοιράζοντας τον παραγόμενο πλούτο της δικαιότερα, υποστηρίζοντας μια βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη μακροπρόθεσμα και παραμένοντας μία εκ των υγιέστερων και ανταγωνιστικότερων οικονομιών του πλανήτη.

Έκρηξη μερικής απασχόλησης, με μισθούς πείνας για… «μερική ζωή»

Η εργασιακή «ζούγκλα» της Ελλάδας είναι εδώ. Ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι της χώρας, δουλεύουν, αμείβονται και ζουν… μερικώς. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», από το σύνολο των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν το 2017, το 54,87% ήταν για μερική απασχόληση!!! Αντίθετη ήταν η πορεία των θέσεων πλήρους απασχόλησης που περιορίστηκαν στο 45,13%.

Στα 378,96 ευρώ ο μέσος μισθός για ελαστική εργασία

Μειώσεις μισθών στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα τον Φεβρουάριο του 2017 κατά 1,29% και ταυτόχρονες μειώσεις μισθών σε όσους απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης καταγράφουν τα στοιχεία του ΕΦΚΑ. Έτσι, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο τον Φεβρουάριο ήταν 51,52€ και ο μέσος μισθός 1.193,38€. 

ΣΕΒ: Το λάθος με τους μισθούς που έφερε τη χώρα σε κρίση

Προσπάθεια να νομοθετήσουμε επιστροφή στο παρελθόν θα καταστρέψει ό,τι έχει απομείνει όρθιο, υποστηρίζει ο Σύνδεσμος. Η χώρα προ κρίσης αύξησε τις αμοιβές κατά 142%, ενώ την παραγωγικότητα εργασίας μόλις 29%. Το 2016 η ανταγωνιστικότητα είχε αποκατασταθεί.

Η άσκηση της πολιτικής μισθών και το πλαίσιο διαμόρφωσης αυτών στα χρόνια πριν την εκδήλωση της κρίσης συνέβαλε ουσιαστικά στη διάβρωση της ανταγωνιστικότητας της χώρας, τονίζει ο ΣΕΒ σε ειδική μελέτη που συνέταξε.

ΣΕΒ: Όχι στην επαναφορά των μισθών προ κρίσης - Διευκόλυνση απολύσεων

«Απομένει, να αποδειχθεί πόσο εύκολα μπορεί να αλλάξει ένα από τα πιο σκληροπυρηνικά συστήματα εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη (μαζί με εκείνα της Ιταλίας, της Πορτογαλίας και της Ελλάδας πριν την κρίση)», τονίζει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων, αναφερόμενος στη γαλλική εργατική νομοθεσία, με αφορμή την επίσκεψη του Προέδρου της Γαλλίας Εμμανουέλ Μακρόν στην Αθήνα.

Στην «πρέσα» οι μισθοί

Συμπίεση μισθών εξακολουθεί να παρατηρείται στην ελληνική αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, 605.513 εργαζόμενοι με 394 ευρώ το μήνα για μερική απασχόληση.

Δημόσιο: Τη Δευτέρα η παρουσίαση της αποκαλυπτικής μελέτης της ΑΔΕΔΥ

Τη Δευτέρα το πρωί, στις 09.00, στο κτήριο του Συλλόγου Αρχαιολόγων (Ερμού 134, Αθήνα) παρουσιάζεται η μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ με θέμα: «Απασχόληση, Αμοιβές και Θεσμικές Παρεμβάσεις στο Δημόσιο Τομέα, στο πλαίσιο περιοριστικών πολιτικών».

Όπως έχει γράψει προσφάτως η aftodioikisi.gr, στην μελέτη καταγράφεται η σαρωτική μειώση του αριθμού των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, αφού κατά την περίοδο 2012 – 2015 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων συρρικνώθηκε κατα 21,9%. Αντίστοιχα δραματικές ήταν και οι περικοπές των αποδοχών τους κατά 30%, ενώ σημαντική είναι και η αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων που πλέον δεν είναι μόνιμες.

Το μικρότερο Δημόσιο κοστίζει ακριβά σε Παιδεία και Υγεία

Η αρχή του τέλους της μονιμότητας στο Δημόσιο φαίνεται να έχει ήδη ξεκινήσει, ενώ οι παρεμβάσεις που επέφερε ένα πλέγμα μνημονιακών διατάξεων τα τελευταία χρόνια μοιάζει δύσκολο να ανατραπούν ώστε να επιτρέψουν στον δημόσιο τομέα την κάλυψη των διαρκώς αυξανόμενων κοινωνικών αναγκών.

Συρρίκνωση! Σε μια λέξη μόνο συνοψίζεται η πορεία του δημόσιου τομέα στη διάρκεια της εφαρμογής των μνημονιακών πολιτικών των τελευταίων ετών και ειδικότερα σε επίπεδο μισθών, απασχόλησης, εργασιακών δικαιωμάτων, αλλά και κοινωνικών δομών.

Χιλιάδες Ισπανοί διαδήλωσαν καταγγέλλοντας άθλιες συνθήκες εργασίας και χαμηλούς μισθούς

Δεκάδες χιλιάδες Ισπανοί συμμετείχαν στην "πορεία της αξιοπρέπειας" στη Μαδρίτη, καταγγέλλοντας την πολιτική της συντηρητικής κυβέρνησης, τις "άθλιες συνθήκες εργασίας" και τους "μηδαμινούς μισθούς" των εργαζομένων.

Οι οργανωτές της κινητοποίησης έκαναν λόγο για 200.000 διαδηλωτές, ενώ οι αρχές περιόριζαν τον αριθμό τους μόνο σε 6.000.

Σκάνδαλο: 52.000 ευρώ το μήνα έπαιρνε ο Διευθυντής της ΑΕΠΙ - Όλο το πόρισμα

Μισθός 635.565 ευρώ το χρόνο για τον διευθύνοντα σύμβουλο, ετήσιος μισθός συγγενούς μέλους του ΔΣ που έφτανε τα 466.266 ευρώ, αδιανέμητα δικαιώματα στους δημιουργούς ύψους 42 εκ. ευρώ και παράνομα δάνεια προς μέλη του ΔΣ είναι ορισμένα από τα συγκλονιστικά στοιχεία που φέρνει στο φως το πόρισμα του ελέγχου, που διεξήχθη προσφάτως, για λογαριασμό του ΥΠΠΟ για την εταιρεία ΑΕΠΙ (Ανώνυμη Εταιρεία Πνευματικής Ιδιοκτησίας) και δημοσιεύει αποκλειστικά το tvxs.gr.

Σταχυολογήσαμε ενδεικτικά στοιχεία που φανερώνουν το μέγεθος του σκανδάλου και θα επανέλθουμε σύντομα με επόμενο ρεπορτάζ.