ΑΔΕΔΥ: Μηνιαίο επίδομα 45 ευρώ η αύξηση -«Τορπιλίζεται» το ενιαίο μισθολόγιο

Σφοδρή επίθεση εναντίον της κυβέρνησης εξαπολύει η ΑΔΕΔΥ με αφορμή το σχετικό νομοσχέδιο, που δόθηκε για διαβούλευση και αναφέρεται στις αυξήσεις των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων
Η ΑΔΕΔΥ κάνει λόγο για «εμπαιγμό που συνεχίζεται» και αναφέρει: «Δόθηκε χθες για διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, και το “νέο μισθολόγιο” των Δημοσίων Υπαλλήλων, όπως βαφτίζει η Κυβέρνηση την επιδοματική πολιτική που ακολουθεί, τορπιλίζοντας την έννοια του ενιαίου μισθολογίου.

Νέο μισθολόγιο ΑΑΔΕ: Όλοι οι εργαζόμενοι, όλοι οι φορείς, όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης αντίθετοι με το νομοσχέδιο

Με την ακρόαση φορέων συνεχίστηκε, στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, η επεξεργασία του νομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών για το νέο μισθολόγιο της ΑΑΔΕ. Ως «μια πολύ σημαντική προσπάθεια μεταρρύθμισης», περιέγραψε ο διοικητής της ανεξάρτητης αρχής, Γ. Πιτσιλής το νομοσχέδιο, ωστόσο, έντονη κριτική άσκησαν οι εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών (ΠΟΕ-ΔΟΥ), της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Οικονομικών (ΟΣΥΟ), του Πανελλήνιου Συλλόγου Οικονομικών Επιθεωρητών (ΠΣΟΕ) και της Ομοσπονδίας Τελωνειακών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΤΥΕ).

Το νέο μισθολόγιο των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ - Τι προβλέπει το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή

Νέο μισθολόγιο για τους υπαλλήλους της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων ( ΑΑΔΕ) από την 1 Ιουνίου 2021, προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή. Σημαντική μεταρρύθμιση στον Δημόσιο Τομέα χαρακτηρίζει με ανακοίνωσή του το Υπουργείο Οικονομικών το σχέδιο νόμου «Μισθολόγιο και ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων». Αναλυτικότερα στην ανακοίνωσή του το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει τα εξής:

Νέοι μισθοί στο Δημόσιο από 780 έως 4.631 ευρώ

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών καθορίζονται οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο. Στη συγκεκριμένη εγκύκλιο που δημοσίευσε η aftodioikisi.gr, προβλέπεται κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπρασλαμβαμόνομεο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και 4.631, μαζί με τα επιδόματα, για τον ΓΓ ενός υπουργείου.

Σε ποια κλιμάκια κατατάσσονται οι υπάλληλοι Ορισμένου Χρόνου με το νέο μισθολόγιο

Πολύ σημαντικές και συγκεκριμένες διευκρινήσεις σχετικά με την κατάταξη των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στα κλιμάκια του νέου μισθολογίου, περιγράφονται σε εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών.

Νέο Μισθολόγιο: Ποιες μειώσεις φέρνει σε νυχτερινά και κυριακάτικες αργίες

Μειώσεις για ένα μεγάλο τμήμα εργαζομένων προβλέπει το νέο μισθολόγιο. Συγκεκριμένα, μειώσεις εφαρμόζονται στην αποζημίωση των νυχτερινών και των Κυριακών-Αργιών.

Οι μειώσεις ξεπερνούν το 20%, επιφέροντας έτσι σημαντική μείωση στο εισόδημα των εργαζομένων. Δεν είναι λίγα τα συνδικάτα που ασκούν έντονη κριτική για αυτήν την εξέλιξη, κατηγορώντας την κυβέρνηση ότι «ανταμείβει» την αυτοθυσία και το φιλότιμο των εργαζομένων που κρατούν όρθιο τον δημόσιο τομέα, χτυπώντας το πιο βεβαρημένο τμήμα τους: Τη βάρδια και το κυκλικό ωράριο.

Σε εφαρμογή το νέο μισθολόγιο - Οι μισθολογικές κλίμακες & τα επιδόματα

Τον τρόπο εφαρμογής του νέου μισθολογίου στο δημόσιο τομέα, καθώς και τους χρόνους της μισθολογικής εξέλιξης των κρατικών λειτουργών περιγράφει εγκύκλιος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, με στόχο την παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων που αποτέλεσαν νόμο του κράτους (4354/2015) από τον Δεκέμβρη του περασμένου έτους.

Με το νέο μισθολόγιο «ξεπαγώνουν» οι μισθολογικές ωριμάνσεις που είχαν «κολλήσει» από το 2011, με αποτέλεσμα να προκύπτουν μικρές αυξήσεις για τους υπαλλήλους.

Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, από την ένταξη των υπαλλήλων στο νέο σύστημα θα υπάρξει αύξηση του βασικού μισθού για 314.000 περίπου εργαζόμενους, σε σύνολο περίπου 567.000 - δηλαδή στο 55% των υπαλλήλων.

Η θέση της Π.Ο.Ε-ΥΠ.ΠΟ για νέο Μισθολόγιο στο Δημόσιο

Η ψήφιση από τη Βουλή του νέου Μισθολογίου για το Δημόσιο «διαφημίστηκε» από την κυβέρνηση ως «αποκατάσταση αδικιών και μισθολόγιο που φέρνει αυξήσεις». Μάλιστα, με αφορμή αυτές τις δηλώσεις κυβερνητικών αξιωματούχων μέρος της ελληνικής κοινωνίας, που βιώνει τις τραγικές συνέπειες της κρίσης, στράφηκε και εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων, που στα μάτια τους φάνηκαν και…κερδισμένοι.

Η αλήθεια όμως απέχει παρασάγγας απ’ αυτή που θέλησε να περάσει προς τα έξω η κυβέρνηση. Η αλήθεια είναι πως το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο φέρνει μειώσεις στο πραγματικό εισόδημά μας και αυτές δεν καλύπτονται από επικοινωνιακά τερτίπια. Η αλήθεια φαίνεται από τους αριθμούς και από τα «ψιλά γράμματα» που τεχνηέντως δεν βγήκαν προς τα έξω.

Το τελικό κείμενο του νόμου για το νέο μισθολόγιο

Αύξηση στα επιδόματα νυχτερινής, κυριακάτικης και εργασίας αργιών, «πάγωμα» μισθού υπαλλήλου που αξιολογείται για τρεις συνεχόμενες χρονιές αρνητικά αλλά και συνυπολογισμό των αποδοχών που λαμβάνουν αποσπασμένοι υπάλληλοι, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων, σε σχέση με το αρχικό, το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου για το νέο μισθολόγιο, και το πρακτικό  που ψηφίστηκε χθες από τη Βουλή.

Αγωνιστικές Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις στον δημόσιο τομέα: Νέο μισθολόγιο: απόλυτα μνημονιακό μειώνει την αξία της εργασίας, διαχωρίζει, εντατικοποιεί, τιμωρεί, αξιολογεί

Την Τρίτη 15 Δεκέμβρη, με διαδικασίες εξπρές, η κυβέρνηση καταθέτει προς ψήφιση στη Βουλή το δεύτερο πακέτο των προαπαιτούμενων, ανάμεσα στα οποία είναι και το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Ένα νομοσχέδιο που το έβγαλε στη δημοσιότητα Κυριακή βράδυ, χωρίς καμία συζήτηση! Γιατί βέβαια, για «παράλληλα προγράμματα» -σε παράλληλα σύμπαντα- μπορεί αυτή η κυβέρνηση να διαβουλεύεται επ’ άπειρον, όταν όμως είναι να ψηφίσει κόψιμο στους μισθούς και τις συντάξεις της αρκεί μια μέρα! Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αποδεικνύει για μια ακόμα φορά τον αντιλαϊκό της κατήφορο, και το πόσο «καλός μαθητής» είναι στην υλοποίηση των απαιτήσεων των δανειστών και της ΕΕ.

Αυτό είναι το νέο μισθολόγιο του Δημοσίου

Το ThePressProject αναλύει άρθρο προς άρθρο τις σημαντικότερες αλλαγές που φέρνει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα στον μισθολόγιο του δημοσίου. Δείτε πίνακα με παραδείγματα για αυξήσεις και μειώσεις μισθών.

Πριν ξεκινήσουμε την ανάλυση των σημαντικότερων διατάξεων που αφορούν το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, αξίζει να σημειωθεί το γεγονός πως το νομοσχέδιο δόθηκε στην δημοσιότητα μόλις το Σάββατο και ψηφίζεται με συνοπτικές διαδικασίες την Τρίτη, την ώρα που το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση είχε τεθεί σε δημόσια διαβούλευση για δέκα μέρες. Το πολυνομοσχέδιο που εισήχθη την Δευτέρα στη Βουλη και θα ψηφιστεί την Τρίτη, βρίσκεται αναρτημένο εδώ.

Βερναρδάκης για Δημόσιο: Υπάρχει συμφωνία – Τελείωσε η περίοδος μειώσεων μισθών και προσωπικού – Πόσοι θα δουν αυξήσεις

Στο νέο μισθολόγιο του Δημοσίου, στα μέτρα του προγράμματος που είναι προς υλοποίηση και στο θέμα της πολιτικής συναίνεσης, αναφέρθηκε το πρωί του Σαββάτου στο Α΄ Πρόγραμμα της ΕΡΤ, ο αναπληρωτής υπουργός Δημόσιας Διοίκησης Χριστόφορος Βερναρδάκης.

«Πέρασε η περίοδος των μειώσεων σε μισθούς και προσωπικό του Δημοσίου, αντιστρέφεται η κατάσταση, και με το νέο μισθολόγιο περίπου το 55% των δημοσίων υπαλλήλων θα δει μικρές αυξήσεις από το νέο έτος, καθώς «ξεπαγώνει» το βαθμολόγιο και θα γίνουν επανακατατάξεις», τόνισε ο κ.Βερναρδάκης, σημειώνοντας ότι υπάρχει συμφωνία των θεσμών πάνω στο θέμα. Σημειώνεται ότι το ποσοστό 55% επί του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού του ελληνικού δημοσίου, αντιστοιχεί σε περίπου 315.000 υπάλληλους.

Βερναρδάκης: Αυξήσεις μισθών για το 55% των δημοσίων υπαλλήλων

Αυξήσεις μισθών για το 55% των δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο, προανήγγειλε ο Χρ. Βερναρδάκης.Δεν θα υπάρξουν μειώσεις με το νέο μισθολόγιο, εκτιμά ο υπουργός Εσωτερικών. Ο Π. Κουρουμπλής αναφέρθηκε σε αλλαγή του "Καλλικράτη" που θα διευρύνει την αντιπροσωπευτικότητα των θεσμών στην αυτοδιοίκηση.

Αυξήσεις από 15 έως 60 ευρώ για το 55% των δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί από 1η Ιανουαρίου 2016 προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης.

Σε συνέντευξή του στο Mega, ο κ. Βερναρδάκης διαβεβαίωσε ότι για το υπόλοιπο προσωπικό δεν θα υπάρξουν μειώσεις στις αποδοχές τους και εξήγησε ότι το νέο έτος θα «ξεπαγώσει» το βαθμολόγιο και θα επανακαταταχθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι στους νέους βαθμούς που είναι στάσιμοι από το 2010.

Κερδισμένοι και χαμένοι από το νέο μισθολόγιο

ΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Ενας στους δύο δημοσίους υπαλλήλους θα δει τις αποδοχές του να αυξάνονται από 15-50 ευρώ με το νέο μισθολόγιο που προετοιμάζει η κυβέρνηση και αναμένεται να παρουσιάσει στις αρχές Δεκεμβρίου, ενώ για 380.000 υπαλλήλους θα παγώσουν οι αποδοχές τους για την επόμενη εξαετία όπως προανήγγειλε ο αν. υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ. Βερναρδάκης.

Απογραφή όλων των φορέων στο Δημόσιο

Στην τελική ευθεία για την εδραίωση των απαιτούμενων αλλαγών προκειμένου να επέλθει αναδιάρθρωση του Δημοσίου αλλά και να επιτευχθούν οι μνημονιακές δεσμεύσεις που αφορούν 11.000 απολύσεις και εφαρμογή νέου μισθολογίου από τον Ιανουάριο του 2015 βρίσκεται η κυβέρνηση.

Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εργάζονται πυρετωδώς προκειμένου στο τέλος του μήνα, αμέσως μετά το Πάσχα, να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο που θα αφορά την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, ενώ ήδη, ενόψει θέσπισης νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, έχουν δοθεί οι πρώτες «κατευθυντήριες γραμμές» για την αξιολόγηση προσωπικού και οργανισμών. Ειδικότερα: