Πώς συνδέονται νέο πλαίσιο αξιολόγησης και απολύσεις υπαλλήλων

Η αξιολόγηση με βαθμολόγηση «φεύγει» από τις κατώτερες βαθμίδες υπαλλήλων του δημοσίου, με το νέο πλαίσιο αξιολόγησης που προωθεί ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης. Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών το νέο σύστημα αξιολόγησης στερείται «τιμωρητικών διαθέσεων» απέναντι στους «χαμηλά αξιολογούμενους» υπαλλήλους, αυτό όμως δεν σημαίνει ότι μένουν χωρίς ποινή «προβληματικές» περιπτώσεις.

Αυξήσεις μισθών 43 έως 60€ για 50.000 δημοσίους υπαλλήλους

Υπό αναστολή τίθεται από την 1η Ιουνίου, το «πάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο είχε προκαλέσει μία επαχθής νομοθετική διάταξη της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ ψηφισθείσα από το 2015.

Δημόσιο: Έρχεται κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης

Επιπλέον αύξηση στα ετήσια εισοδήματα η οποία θα κυμαίνεται από μερικές δεκάδες έως και εκατοντάδες ευρώ, ανάλογα με το ύψος αυτών, θα μπορούν να δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι μόλις η κυβέρνηση προχωρήσει στην κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.

Αυξήσεις σε 500.000 δημοσίους υπαλλήλους φέρνει ο νέος κατώτατος μισθός

Αυξήσεις σε μισό εκατομμύριο δημόσιους υπαλλήλους φέρνει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Μαΐου.

Παγώνει το «πριμ» στους δημοσίους υπαλλήλους λόγω... πολέμου

«Αγνοείται» το περίφημο «μπόνους» παραγωγικότητας που υπόσχεται η κυβέρνηση στους δημοσίους υπαλλήλους λόγω... ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία. Χωρίς τις τρεις διατάξεις που προβλέπουν την χορήγηση «πριμ» σε ισάριθμες κατηγορίες αποδοτικών δημοσίων υπαλλήλων αναρτήθηκε προς διαβούλευση στο opengov.gr το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών.

Δημόσιο: Μετάθεση & πειθαρχικό για υπαλλήλους που δεν αποδίδουν

Από τον ΕΦΚΑ ξεκινά η κυβέρνηση τα μέτρα κατά των δημοσίων υπαλλήλων που δεν αποδίδουν. Συγκεκριμένα, όπως προέκυψε κατά τη χθεσινή παρουσίαση του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη του Πύργου Ελέγχου του ΕΦΚΑ:

Μία οφειλόμενη απάντηση στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων-ΥΠΠΟ

Ανακοίνωση με θέμα «Ζητάμε ταπεινά “συγγνώμη” από την “πάντα άξια” κ. Ναταλί Χατζηαντωνίου και ενημερώνουμε τους συναδέλφους μας», εξέδωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων του υπουργείου Πολιτισμού, με αφορμή δημοσίευμά μας («Η “πάντα άξια” υπουργός Πολιτισμού», 23/9) στο οποίο αναρωτιόμασταν για την παρουσία της υπουργού Πολιτισμού Λίνας Μενδώνη και της επικοινωνιακής της συμβούλου, Αννας Παναγιωταρέα, στα βαφτίσια του μωρού του τέως προέδρου του Ταμείου Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων ΥΠΠΟ και προέδρου του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ- ΥΠΠΟ, Γιάννη Τσακοπιάκου.

Βορίδης: Πρόστιμο 300 ευρώ την εβδομάδα σε ανεμβολίαστους δημοσίους υπαλλήλους που δεν κάνουν τεστ

Ο υπουργός Εσωτερικών ανέφερε ότι τα πρόστιμα εισπράττονται με παρακράτηση μισθού

Αστείες και αβάσιμες χαρακτήρισε τις μηνύσεις που υποβάλλονται κατά εκπαιδευτικών και υγειονομικών ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, ενώ τόνισε ότι θα πρέπει θα πρέπει επί τόπου να υποβάλλονται μηνύσεις για ψευδείς καταμηνύσεις από τους εγκαλούμενους, προκειμένου να υπάρχει σύλληψη.

Δημόσιο: Αλλαγές σε άδειες και μειώσεις ωρών εργασίας

Την αύξηση των ημερών αδείας από 2 σε 14 στους μπαμπάδες δημοσίους υπαλλήλους, προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Εσωτερικών που κατατέθηκε στο ν/σ: «Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς – Πρόγραμμα «ΑΡΓΟΣ» και λοιπές διατάξεις Υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο ψηφίζεται σήμερα από τη Βουλή.

Δημόσιοι Υπάλληλοι: Πόσους αποσπασμένους πληρώνουμε στα κόμματα; Νόμιμο είναι, είναι και ηθικό;

Τα κόμματα και οι βουλευτές απασχολούν ένα διόλου ευκαταφρόνητο αριθμό (αποσπασμένων) δημοσίων υπαλλήλων στα γραφεία τους. Είναι αυτό το μοντέλο που χρειαζόμαστε για να λειτουργήσει η δημοκρατία τον 21ο αιώνα;

Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που βρίσκονται αποσπασμένοι σε θέσεις που αφορούν την κυβέρνηση, τους βουλευτές (και ευρωβουλευτές) αλλά και τα κόμματα που εκπροσωπούνται στο ελληνικό κοινοβούλιο και στην Ευρωβουλή είναι απολύτως καθορισμένος από το νόμο. Για τις θέσεις, μάλιστα, που αφορούν την κυβέρνηση ο αριθμός των αποσπασμένων προβλέπεται από το νόμο περί επιτελικού κράτους ο οποίος ήταν ο πρώτος που έφερε στη Βουλή προς ψήφιση η παρούσα κυβέρνηση, τον Ιούλιο του 2019 (4622/2019).

Εσάς τι σας νοιάζει;

«Εσάς τι σας νοιάζει το νομοσχέδιο Χατζηδάκη; Αυτό αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα κι όχι τους δημοσίους υπαλλήλους». Είναι η νέα εκδοχή του κοινωνικού αυτοματισμού που καλλιεργείται εντέχνως προκειμένου να προκληθούν ρωγμές στο πανεργατικό μέτωπο που έχει συγκροτηθεί ενάντια στην εργασιακή αντιμεταρρύθμιση. Ηταν σαν να ακούγονταν τα αντεστραμμένα είδωλα των ομιλουσών κεφαλών της τηλεόρασης κατά τη διάρκεια της συκοφαντικής εκστρατείας ενάντια στο Δημόσιο και τους εργαζόμενους σε αυτό, στα πρώτα χρόνια του Μνημονίου.

Και είναι ακριβώς η μνημονιακή εμπειρία η αφετηριακή συνθήκη κατανόησης πως ο δημόσιος και ο ιδιωτικός τομέας και οι εργαζόμενοί τους είναι σε ένα καθεστώς συγκοινωνούντων δοχείων όπου χάνονται ή κερδίζονται εργασιακά, μισθολογικά ή ασφαλιστικά δικαιώματα.

Εκτροπή και ντροπή

Η γλώσσα είναι απλή και «ξύλινη», όπως είναι πάντα η γλώσσα της Διοίκησης. Το νόημα, απολύτως κατανοητό. Το πολιτικό διακύβευμα ωστόσο είναι αδιανόητο. Μια ανάσα πριν από την 47η επέτειο από την αποκατάσταση της δημοκρατίας στην Ελλάδα, η Νέα Δημοκρατία επιτίθεται πάλι με σφοδρότητα στο πολίτευμα.

Απαγορεύεται σε δημόσιους υπαλλήλους να καταθέτουν ενάντια στο Δημόσιο!

Εγκύκλιος του Νομικού Συμβούλου του Κράτους στο Υπουργείο Μετανάστευσης γνωστοποιεί στους υπαλλήλους του υπουργείου πως δεν επιτρέπεται να προσέρχονται ως μάρτυρες σε δίκες που το δημόσιο εγκαλείται για παράνομες πράξεις διαφορετικά θα διώκονται, καθώς αποτελεί «πειθαρχικό παράπτωμα και ποινικό αδίκημα».

Self test: Τέλος η δωρεάν διάθεση για μαθητές έως το πρωί της Δευτέρας

Αναστάτωση έχει προκληθεί τις τελευταίες ώρες στους γονείς που πηγαίνουν το απόγευμα του Σαββάτου σε εφημερεύοντα φαρμακεία προκειμένου να προμηθευτούν self test για τα παιδιά που τη Δευτέρα επιστρέφουν στα σχολεία όλων των βαθμίδων, αφού οι φαρμακοποιοί τους ενημερώνουν ότι το σύστημα έχει κλείσει.

Η εκδίκηση του “τεμπέλη” δημοσίου υπαλλήλου…

Στην συνέντευξή του στο “Βήμα της Κυριακής” και στον διευθυντή της εφημερίδας Αντώνη Καρακούση, ο ο πρωθυπουργός, μεταξύ άλλων, επικαλείται το γεγονός πως το δημόσιο σύστημα υγείας ανταποκρίθηκε στις ανάγκες αντιμετώπισης της πανδημίας για να υποστηρίξει πως “γκρεμίστηκε το στερεότυπο περί “τεμπέλη” δημοσίου υπαλλήλου”. Η μικρή αυτή “ομολογία” έχει ενδιαφέρον. Προκύπτουν, βεβαίως, δύο δευτερογενή ερωτήματα.

Πρώτον, ποιοι και πως παρήγαγαν αυτό το στερεότυπο και, δεύτερον, ποιοι και γιατί το υιοθέτησαν.

Αντιδράσεις για την ωμή πρόκληση Βορίδη με τους περιττούς δημοσίους υπαλλήλους

Τις ημέρες της περιόδου διακυβέρνησης Σαμαρά και την δραματική συρρίκνωση των υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα αναπόλησε ο Μάκης Βορίδης προκαλώντας, καθώς, εμμέσως πλην σαφώς, ανέφερε ότι οι θέσεις εργασίας που χάθηκαν ήταν… αχρείαστες.

Ειδικότερα, σε χθεσινή ραδιοφωνική του συνέντευξη στον Alpha 98,9, υπουργός Εσωτερικών υποστήριξε ότι οι 400.000 θέσεις εργασίας που μειώθηκαν αφορούσαν σε υπαλλήλους που… ήταν περιττοί «καθώς προφανώς μειώσαμε σε αυτή τη δεκαετία κατά 400.000 τον αριθμό των εργαζομένων και το Δημόσιο δεν κατέρρευσε».

Σε ερώτηση του δημοσιογράφου εάν οι υπάλληλοι αυτοί ήταν περισσευούμενοι ο κ. Βορίδης αποκρίθηκε «προφανώς».

Αναγκάστηκε, βέβαια, να παραδεχθεί τα τρομακτικά κενά στις αστικές συγκοινωνίες και το σύστημα υγείας, κάνοντας, όμως λόγο για ελλείψεις «σημειακά».

Νομοσχέδιο ΑΣΕΠ: ο συντομότερος δρόμος για τη διάλυση της δημόσιας διοίκησης

Ποιος είναι ο συντομότερος δρόμος για τη διάλυση της δημόσιας διοίκησης; Μα το να σταματήσουν πλήρως οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ο,τι ακριβώς γίνεται τους τελευταίους 18 μήνες στο σύστημα Υγείας, στα σχολεία και τα Πανεπιστήμια, στο κοινωνικό κράτος. Η πολιτική της νεοφιλελεύθερης Δεξιάς δεν έχει στόχο την ενίσχυση του μόνιμου ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο. Εχει πολιτική τις περιστασιακές θέσεις ορισμένου χρόνου και ορισμένου έργου – και αυτήν την πολιτική εφαρμόζει με συνέπεια τους τελευταίους 18 μήνες.

Δημόσιοι υπάλληλοι: Δικαίωμα στη σύνταξη και σε άνδρες με 20 χρόνια ασφάλισης

Την αναγνώριση του δικαιώματος στη σύνταξη με 20 χρόνια ασφάλισης έως το 2010, χωρίς όριο ηλικίας προβλέπει απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Αυτό γνωστοποιεί με ανακοίνωσή της η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ).

12.221 θέσεις στον νέο κύκλο κινητικότητας

Ποιες θέσεις για μετατάξεις και αποσπάσεις προσφέρονται από κάθε φορέα του Δημοσίου ● Τι πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι.

Τον πιο μαζικό από πλευράς προσφερόμενων θέσεων κύκλο κινητικότητας εκκινεί το υπουργείο Εσωτερικών, με τις εγκεκριμένες προς κάλυψη θέσεις που μπορούν να διεκδικήσουν οι ενδιαφερόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι να ανέρχονται στις 12.221 και να κατανέμονται σε 568 φορείς του Δημοσίου (υπουργεία και εποπτευόμενοι οργανισμοί, ανεξάρτητες αρχές, δήμοι και περιφέρειες).

Άρχισε η διαδικασία αξιολόγησης των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα

Έπειτα από αναβολή 3,5 μηνών λόγω των έκτακτων συνθηκών του κορονοϊού, άρχισε σήμερα και ολοκληρώνεται στις 31 Δεκεμβρίου 2020 η διαδικασία αξιολόγησης των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2019.

Με εγκύκλιο του υπουργού Εσωτερικών, Τάκη Θεοδωρικάκου ορίζονται τα επιμέρους χρονικά διαστήματα για τις αντίστοιχες ενέργειες των Διευθύνσεων Διοικητικού, των αξιολογούμενων και των αξιολογητών, δίνονται διευκρινήσεις για συγκεκριμένες περιπτώσεις αξιολόγησης και παρέχονται οδηγίες για τη συμπλήρωση της σχετικής ηλεκτρονικής φόρμας.