Τουλάχιστον αντεργατική και απάνθρωπη μπορεί να χαρακτηριστεί η απόφαση Προϊσταμένης Αρχής σε Εφορεία Αρχαιοτήτων να κόψει το μειωμένο κατά μία ώρα ωράριο σε εργαζόμενη μονογονέα με ανήλικο τέκνο με αναπηρία άνω του 67%!
Η απαράδεκτη απόφαση ήρθε με το πρόσχημα ότι το πιστοποιητικό αναπηρίας του ανήλικου έληξε στις 31/8, και όπως ισχυρίστηκαν υπεύθυνη είναι η εργαζόμενη η οποία έπρεπε να έχει μεριμνήσει να το επικαιροποιήσει νωρίτερα, έχοντας κάνει αίτηση για ραντεβού από τον Ιούνιο!
Είναι προκλητικό να ρίχνουν το φταίξιμο στην εργαζόμενη, την ώρα που για να περάσει κάποιος από επιτροπή ΚΕΠΑ (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας) πρέπει να περιμένει ακόμα και 6 μήνες λόγω έλλειψης γιατρών ελεγκτών, ενώ οι αντεργατικοί νόμοι υποχρεώνουν τα ΑμεΑ και τους χρόνιους πάσχοντες σε συνεχείς επανεξετάσεις πιστοποίησης της αναπηρίας, βρίσκοντας συνεχώς διάφορα τεχνάσματα για να μειώνουν ή να κόβουν επιδόματα, παροχές και δικαιώματα.
Η παρέμβαση του Σωματείου ήταν άμεση και καθοριστική. Απαιτήσαμε να μην γίνει καμία περικοπή του μειωμένου ωραρίου, καθώς πέραν του ότι είναι απάνθρωπο, υπάρχει και σχετική νομοθεσία που ορίζει την 4μηνη παράταση της ισχύος του πιστοποιητικού έως ότου εκδοθεί το νέο, την οποία αγνοούσε τόσο η Εφορεία όσο και το ΥΠΠΟ. Έπειτα από την παρέμβαση του Σωματείου, η εργαζόμενη από την επόμενη κιόλας μέρα συνέχισε να ασκεί απρόσκοπτα το δικαίωμα της και προσέρχεται στην εργασίας της με μειωμένο ωράριο.
Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Πολιτισμού που όταν πρόκειται για την άσκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ακολουθεί το νόμο με απόλυτη αυστηρότητα, ενώ όταν πρόκειται για τις υποχρεώσεις του ως εργοδότης απέναντι στους εργαζόμενους, όπως χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας, έγκυρη καταβολή μισθοδοσίας κ.α. τότε ο νόμος γίνεται λάστιχο.
Φτάνει πια ο εμπαιγμός! Ενωμένοι έχουμε τη δύναμη!
Είναι προκλητικό να ρίχνουν το φταίξιμο στην εργαζόμενη, την ώρα που για να περάσει κάποιος από επιτροπή ΚΕΠΑ (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας) πρέπει να περιμένει ακόμα και 6 μήνες λόγω έλλειψης γιατρών ελεγκτών, ενώ οι αντεργατικοί νόμοι υποχρεώνουν τα ΑμεΑ και τους χρόνιους πάσχοντες σε συνεχείς επανεξετάσεις πιστοποίησης της αναπηρίας, βρίσκοντας συνεχώς διάφορα τεχνάσματα για να μειώνουν ή να κόβουν επιδόματα, παροχές και δικαιώματα.
Η παρέμβαση του Σωματείου ήταν άμεση και καθοριστική. Απαιτήσαμε να μην γίνει καμία περικοπή του μειωμένου ωραρίου, καθώς πέραν του ότι είναι απάνθρωπο, υπάρχει και σχετική νομοθεσία που ορίζει την 4μηνη παράταση της ισχύος του πιστοποιητικού έως ότου εκδοθεί το νέο, την οποία αγνοούσε τόσο η Εφορεία όσο και το ΥΠΠΟ. Έπειτα από την παρέμβαση του Σωματείου, η εργαζόμενη από την επόμενη κιόλας μέρα συνέχισε να ασκεί απρόσκοπτα το δικαίωμα της και προσέρχεται στην εργασίας της με μειωμένο ωράριο.
Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Πολιτισμού που όταν πρόκειται για την άσκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ακολουθεί το νόμο με απόλυτη αυστηρότητα, ενώ όταν πρόκειται για τις υποχρεώσεις του ως εργοδότης απέναντι στους εργαζόμενους, όπως χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας, έγκυρη καταβολή μισθοδοσίας κ.α. τότε ο νόμος γίνεται λάστιχο.
Φτάνει πια ο εμπαιγμός! Ενωμένοι έχουμε τη δύναμη!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου