Αύξηση μισθωτής απασχόλησης και μικτών αποδοχών το 2016

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 5,1% και του μέσου όρου μικτών αποδοχών κατά 9,34% προκύπτει από τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ στο τέλος του 2016, με βάση τους ετήσιους πίνακες προσωπικού που κατατέθηκαν και δείχνουν την τάση για το 2017.

Απάντηση εργαζομένων Αναπτυξιακής Πέλλας Α.Ε. σε σχετικά δημοσιεύματα των τοπικών ΜΜΕ

Aξιότιμοι κύριοι,

• επειδή η σιωπή πολλές φορές δεν είναι «χρυσός» αλλά εκλαμβάνεται δυστυχώς ως ένδειξη αδυναμίας
• επειδή παρακολουθούμε με κατάπληξη την τελευταία περίπου πενταετία να διασύρεται η Αναπτυξιακή Πέλλας στα τοπικά ΜΜΕ από κάθε τυχάρπαστο που αγνοεί τη λειτουργία και το έργο της
• επειδή εμείς πασχίζουμε καθημερινά για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα προς όφελος της περιοχής μας και νιώθουμε την Αναπτυξιακή Πέλλας  πραγματικό σπίτι μας και όχι πεδίο επίλυσης πολιτικών αντιπαραθέσεων και συμφερόντων 

αποφασίσαμε ως εργαζόμενοι της Αναπτυξιακής Πέλλας και  προς αποκατάσταση της αλήθειας να σας ενημερώσουμε για τα εξής: 

Διευκρινίσεις για εργαζόμενους που αδυνατούν να πάνε στην δουλειά - Εγκύκλιος

Τα έντονα καιρικά φαινόμενα που πλήττουν όλη τη χώρα τις τελευταίες ημέρες και το Λεκανοπέδιο από το βράδυ της Δευτέρας, έχουν ως αποτέλεσμα κάποιοι εργαζόμενοι να μην μπορούν να προσέλθουν στην εργασία τους.

Τι ισχύει λοιπόν αυτές τις ιδιαίτερες ημέρες αναφορικά με τη λειτουργία των επιχειρήσεων αλλά και με την απουσία των εργαζομένων;

Τι ισχύει με τις αποδοχές αλλά και με τα κρίσιμα θέματα της τεχνικής και υγειονομικής επιθεώρησης;
Διαβάστε τι ορίζει σχετικά παλαιότερη εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, με αριθμ. πρωτ.: 30354/8.3.2011.

Βρετανία: Εργαζόμενοι, άστεγοι και «αόρατοι»

Tο κείμενο που ακολουθεί έχει τίτλο «Η ντροπή της Βρετανίας: Άστεγοι ακόμη κι αν δουλεύουν». Δημοσιεύθηκε στον Guardian, λίγες μέρες πριν τα Χριστούγεννα, και είναι του Aditya Chakrabortty. H μετάφραση και επιμέλεια του κειμένου, στα ελληνικά, είναι από τον Μπάμπη Χατζηγιαννακό και την Ελίνα Σαουσοπούλου (attack.org.gr). Η φωτογραφία του θέματος είναι από το δημοσίευμα του Guardian και την έχει επιμεληθεί η Eva Bee. Μόνο οι υπογραμμίσεις δικές μας. 

«Οι άνθρωποι που θα γνωρίσετε είναι αόρατοι. Οι πολιτικοί δεν τους αναφέρουν. Τα μέσα ενημέρωσης στην πλειοψηφία τους, τους αγνοούν. Και μπορώ να καταλάβω το γιατί. Το να αναγνωρίσεις την ύπαρξη αυτων των ανθρώπων ισοδυναμεί με την παραδοχή ότι υπάρχουν περισσότερες αδικίες στην Βρετανία απο αυτές που επιτρέπουν οι «προστάτες της κοινής γνώμης». Σε κάνει να δεις καθαρά οτι οι περισπούδαστες αναλύσεις για την οικονομία είναι σκουπίδια και να καταλάβεις, έστω επιφανειακά, πόσο μικρή είναι η απόσταση ανάμεσα σε όλους εμάς και την απόλυτη καταστροφή.

Σύσκεψη Αχτσιόγλου με συνδικαλιστικούς φορείς στα Γιαννιτσά -Τι συζήτησαν

Η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, συμμετείχε το Σάββατο 24/12 σε σύσκεψη εργασίας με συνδικαλιστικούς φορείς και εργαζομένους στα Γιαννιτσά, πόλη από την οποία κατάγεται η κ. Αχτσιόγλου.

Στη σύσκεψη έλαβαν μέρος οι πρόεδροι των Εργατοϋπαλληλικών Κέντρων Γιαννιτσών και Έδεσσας, εκπρόσωποι σωματείων μελών των Εργατοϋπαλληλικών Κέντρων και απολυμένοι εργαζόμενοι της «Ελληνικής Υφαντουργίας».

Έως το τέλος του χρόνου υποχρεωτικά η ετήσια άδεια στους εργαζομένους

Ο εργοδότης θα πρέπει να χορηγεί στους εργαζόμενους έως και την 31η Δεκεμβρίου 2016 του τρέχοντος ημερολογιακού έτους το υπόλοιπο της αδείας που αναλογεί στον κάθε εργαζόμενο έστω κι αν ακόμη δεν έχει ζητηθεί από αυτούς.  

Κανονικά αύριο τα λεωφορεία του ΟΑΣΘ – Αναστολή κινητοποίησης

Αναστολή της προγραμματισμένης για αύριο κινητοποίησής τους αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, ύστερα από την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης, με την οποία διευθετούνται οι οφειλές, λόγω ΦΠΑ, ύψους 18 εκατ. ευρώ του Δημοσίου προς την επιχείρηση.

Δημιουργείται «σχολείο» για την εκπαίδευση εφοριακών και τελωνειακών

Τη δημιουργία φορολογικής και τελωνειακής ακαδημίας ανακοίνωσε η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, με στόχο τόσο την καλύτερη εκπαίδευση και επιμόρφωση των στελεχών της, όσο και την αύξηση της αποτελεσματικότητας στην είσπραξη των φορολογικών εσόδων.

Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση, οι επιχειρησιακοί στόχοι της Ακαδημίας είναι οι εξής:

Η διαρκής ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, με την επιτυχή διάχυση της γνώσης και της πληροφορίας σε θέματα αρμοδιότητας της Γ.Γ.Δ.Ε., με στόχο τη συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών αυτής και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, για την επίτευξη των στρατηγικών και επιχειρησιακών στόχων της και κατ' επέκταση την εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου.

Παρατείνεται και το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» - Τροπολογία

Παρατείνεται η ισχύς του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» με την τροπολογία που ψηφίστηκε στο νομοσχέδιο, με τίτλο «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (ΚΑΛΟ) και Ανάπτυξη των Φορέων της και λοιπές διατάξεις».

Απεργούν όλα τα κανάλια εν μέσω ΔΕΘ

Σε 24ωρη απεργία έχουν προχωρήσει από τις 06:00 το πρωί όλοι οι εργαζόμενοι στους δημόσιους και ιδιωτικούς τηλεοπτικούς σταθμούς, ημέρα κατά την οποία εγκαινιάζεται η 81η ΔΕΘ και κατά την οποία θα απευθύνει ομιλία ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας.

Τη σχετική απόφαση έλαβε το διασωματειακό όργανο των συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο του Τύπου. 

Μέτρα υπέρ των εργαζόμενων καναλιών που δεν πήραν άδεια

Δέσμη μέτρων για τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, μεταξύ των οποίων εκείνων που εργάζονται στα κανάλια που δεν πήραν άδεια, ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας. 

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, έπειτα από ευρεία κυβερνητική σύσκεψη, παρουσία και του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, της κυβερνητικής εκπροσώπου Όλγας Γεροβασίλη και του γενικού γραμματέα Ενημέρωσης Λευτέρη Κρέτσου, παρουσία εκπροσώπων των δημοσιογράφων και των τεχνικών, δηλαδή την ΕΣΗΕΑ, την ΠΟΕΣΥ και την ΕΤΙΤΑ, προκηρύσσονται δύο προγράμματα ενός με χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Παγκοσμιοποίησης και ενός πρωτότυπου προγράμματος επανένταξης.

Τι απαντά το Μαξίμου για τους εργαζομένους στα κανάλια που δεν πήραν άδεια

«Η κυβέρνηση παρακολουθεί πολύ στενά και πολύ προσεκτικά το ζήτημα των εργαζομένων στα ραδιοτηλεοπτικά μέσα», υπογραμμίζει το Μέγαρο Μαξίμου αναφορικά με τα εργασιακά ζητήματα της αδειοδότησης των τηλεοπτικών σταθμών.

Την ίδια ώρα όμως κυβερνητικές πηγές επισημαίνουν ότι εκδηλώνεται όψιμο ενδιαφέρον για την ανθρώπινη εργασία από επιχειρήσεις ΜΜΕ που επί δεκαετίες είχαν βασιστεί στη λεηλασία του δημοσίου συμφέροντος και την υποβάθμιση της εργασιακής αξιοπρέπειας.

Όψιμο ενδιαφέρον για την προστασία των εργαζομένων καταλογίζει το Μαξίμου και στη ΝΔ για την οποία επισημαίνει πως «την ίδια στιγμή που συντάσσεται με τους καναλάρχες που χάνουν την τζάμπα άδεια, και χύνουν μαζί τους κροκοδείλια δάκρυα για τους εργαζόμενους, η Νέα Δημοκρατία συντάσσεται και με τους ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων, ζητώντας, στο πλευρό τους, ανεξέλεγκτες απολύσεις».

Ε.Τ.Ι.Τ.Α.: «Το μαύρο είναι ένα χρώμα που δεν έχει αποχρώσεις»

Η Ένωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής μετά την ολοκλήρωση της δημοπράτησης των νέων τηλεοπτικών αδειών από την κυβέρνηση σημειώνει πως «2000 περίπου εργαζόμενοι 4 τηλεοπτικών σταθμών (ALPHA, STAR, MEGA και ΕΨΙΛΟΝ), είναι πλέον επί ξύλου κρεμάμενοι χωρίς να γνωρίζουν τι τους ξημερώνει.  Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων αυτών είναι άνθρωποι με πολλά χρόνια στους σταθμούς τους και έχουν αποκτήσει ανάλογα εργασιακά δικαιώματα».

Επίσχεση Εργασίας από την Τρίτη 16.08.2016 - Χωρίς λεωφορεία από αύριο η Θεσσαλονίκη

Οι εργαζόμενοι του Ο.Α.Σ.Θ. αποφάσισαν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας από την Τρίτη 16.08.2016.

Τα τελευταία χρόνια ο Ο.Α.Σ.Θ. ταλανίζεται από οικονομικά προβλήματα, που δημιουργήθηκαν εξαιτίας της υπαιτιότητας του Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο δεν τήρησε και δεν εφάρμοσε την από 30.04.2001 Οικονομική Συμφωνία, με αποτέλεσμα να συσσωρευθούν οι οφειλές του προς τον Ο.Α.Σ.Θ.. Η Διοίκηση του Οργανισμού στάθηκε όρθια στα χρόνια της κρίσης και κατόρθωσε, με τη βοήθεια και των εργαζομένων του, να διαφυλάξει την απρόσκοπτη λειτουργία του συγκοινωνιακού έργου στο Νομό Θεσσαλονίκης.

«Μήνας 18 εργάσιμων ημερών» – Ποια τα οφέλη για εργαζόμενους & εργοδότες

Το να καθιερώσεις την Παρασκευή ως αργία για τους εργαζομένους της εταιρείας σου δεν είναι κάτι νέο. Οι δισεκατομμυριούχοι Κάρλος Σλιμ και Λάρι Πέιτζ έχουν ταχθεί δημοσίως υπέρ της μικρότερης εργάσιμης εβδομάδας ήδη από το 2014, αλλά η ιδέα δεν έχει παγιωθεί ακόμα.

Πολλές εταιρείες δίνουν έμφαση στις παροχές τους προς τους εργαζομένους, από τραπέζια του πινγκ πονγκ στον χώρο εργασίας μέχρι επιδότηση συνδρομής σε γυμναστήριο. Και ακούμε συχνά επιχειρηματικούς ηγέτες να μιλάνε για το πόσο πολύ ενδιαφέρονται να προσφέρουν ισορροπία προσωπικής ζωής – εργασίας στο προσωπικό τους. Μπορεί όμως ένα δωρεάν γυμναστήριο να προωθήσει πραγματικά αυτή την ισορροπία;

«Σπάει» τη συναίνεση των κοινωνικών εταίρων ο ΣΕΒ

Και ενώ την Τρίτη, εργοδότες (ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) και εργαζόμενοι (ΓΣΕΕ) συμφώνησαν σε ένα κοινό πλαίσιο αρχών έπειτα από συνάντηση που είχαν στο υπουργείο Εργασίας, παρουσία του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, τα δεδομένα δείχνουν να διαφοροποιούνται καθώς την Πέμπτη, το εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχάνων «σπάει» το κοινό μέτωπο για τα εργασιακά ενώ επιπλέον ασκεί κριτική στο θεσμικό πλαίσιο για την αδειοδότηση τηλεοπτικών σταθμών και για τη διαφήμιση.

Στην κοινή δήλωσή τους οι κοινωνικοί φορείς επισήμαναν την ανάγκη ύπαρξης κοινωνικού διαλόγου, ούτως ώστε, μεταξύ άλλων να συμφωνείται, στο πλαίσιο της ΕΓΣΣΕ μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, ο ελάχιστος νόμιμος μισθός, με γενική και καθολική ισχύ για όλους τους εργαζόμενους. Επίσης, θεωρούν ότι δεν υπάρχει θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού και κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού.

Διαμαρτυρία-καταγγελία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Γιαννιτσών για τις απολύσεις των 28 εργαζομένων της εταιρείας Μαρινόπουλος Α.Ε. στα Γιαννιτσά

Οι 28 εργαζόμενοι του ‘’Μαρινόπουλου’’ στα Γιαννιτσά από το πρωί της Πέμπτης 21/7/2016 βρίσκονται σε κατάσταση σοκ καθώς εν ώρα εργασίας και χωρίς καμιά σχετική ενημέρωση ήρθαν αντιμέτωποι με την δικαστική επιμελήτρια η όποια ήρθε στο κατάστημα για να εκτελέσει σχετική δικαστική απόφαση βάση της οποίας ο εκμισθωτής του καταστήματος Αβραάμ Πιστόπουλος προβαίνει σε έξωση και τους ‘’πετάξει’’ έξω από το κτίριο.
Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Γιαννιτσών διαμαρτύρεται έντονα και καταγγέλλει για την εξέλιξη αυτή την Διοίκηση της Εταιρείας ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. για την οποία έχει αποκλειστική ευθύνη, αδιαφορώντας για την τύχη εργαζομένων και των οικογενειών τους, όπου μετά από λανθασμένους επιχειρηματικούς χειρισμούς οδηγεί στο κλείσιμο της επιχείρησης, κινδυνεύοντας να μείνουν στο δρόμο οι εργαζόμενοι.

Συνάντηση των εργαζομένων με το νέο πρόεδρο της ΔΗ.Κ.Ε.Π.Α.Π.

-Τους στόχους της επιχείρησης περιέγραψε ο κ. Απόστολος Φάκκας

Τους στόχους της επιχείρησης για την επόμενη διετία περιέγραψε στους εργαζόμενους της ΔΗ.Κ.Ε.Π.Α.Π. ο νέος πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Απόστολος Φάκκας, στην πρώτη συνάντηση (γνωριμίας) που είχε μαζί τους την Παρασκευή 15/7, στις 1.30 το μεσημέρι, στην αίθουσα Πληροφόρησης Νέων, στο Πνευματικό Κέντρο Γιαννιτσών.

Απολύσεις φυλάκων με φαιδρά επιχειρήματα

Στον χορό των απολύσεων μπαίνουν πλέον και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στη φύλαξη των καταστημάτων και αποθηκών της Εθνικής Τράπεζας στην Αττική, σύμφωνα με τις πρόσφατες καταγγελίες του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ).

Ηδη από πέρυσι το καλοκαίρι ο ΣΥΔΑΠΤΤ έχει προβεί σε καταγγελίες στο υπουργείο Εργασίας που αφορούν την εργολαβική εταιρεία φύλαξης Alpha Aspis Security ΕΠΕ.

Η εν λόγω εταιρεία δεν πλήρωνε Κυριακές και βραδινά στους εργαζόμενους, δεν προσκόμιζε απόδειξη πληρωμής, ενώ αντί για την άδεια που ορίζεται βάσει νομοθεσίας επέτρεπε μόνο δέκα ημέρες τον χρόνο (ένα ρεπό κάθε δέκα μέρες) και μάλιστα για κάθε ημέρα αδείας παρακρατούσε έξι ευρώ από τους εργαζόμενους.

Άλλοι πτώχευσαν, ο Μαρινόπουλος όχι

Ποιος τελικά πτώχευσε; Αυτή η ερώτηση για το «φιάσκο» του Μαρινόπουλου πλανάται πάνω από την Ελλάδα και τα ΜΜΕ αναζητούν απαντήσεις, ενώ για την ταμπακέρα δεν γίνεται καμία κουβέντα. Δεν γίνεται δηλαδή ουσιαστική κουβέντα πως από το «κανόνι» του Μαρινόπουλου αυτοί που πτωχεύουν και χρεοκοπούν πραγματικά είναι οι 13.000 εργαζόμενοι και οι μικροί επαγγελματίες – προμηθευτές, ενώ ο ίδιος ο Μαρινόπουλος δεν χρεοκόπησε στα αλήθεια, αλλά ζει και βασιλεύει. Αυτό άλλωστε είναι το νομικό καθεστώς προστασίας των Α.Ε και των μεγαλοεπιχειρηματιών.

Η επιχείρηση Μαρινόπουλος Α.Ε., σύμφωνα με όσα καταγράφονται τις τελευταίες μέρες, βάρεσε «κανόνι» στην αγορά, ύψους 1,8 δις ευρώ. Τα ποσά προκαλούν ίλιγγο ενώ θα μπορούσε ο καθένας να πει ότι πως πρόκειται για μια σκανδαλώδη υπόθεση.