Η κατάθεση νομοθετικής ρύθμισης με τη μορφή τροπολογίας, μετά το
άνοιγμα της Βουλής, αποτελεί προς το παρόν την πιθανότερη επιλογή του
υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με στόχο να κινητοποιήσει τους
δημόσιους υπαλλήλους να συμμετάσχουν στην πρώτη εφαρμογή του νέου
συστήματος αξιολόγησης. Στο τραπέζι βρίσκεται πλήθος σεναρίων και
σκέψεων για τη θέσπιση κινήτρων ή αντικινήτρων που αποβλέπουν στο να
κάμψουν τη διάθεση αποχής στις τάξεις των εργαζομένων.
Οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν μετά τον Δεκαπενταύγουστο. Το μόνο
που διαβεβαιώνουν (και μάλιστα στον απόλυτο βαθμό) αρμόδια στελέχη,
είναι ότι θα τηρηθεί η δέσμευση της υπουργού Ολγας Γεροβασίλη, να μην
αντιμετωπιστεί με τιμωρητικές λογικές η άρνηση των υπαλλήλων να στείλουν
στις υπηρεσίες συμπληρωμένα τα έντυπα αξιολόγησης. Ενδεχόμενες κυρώσεις
είναι σαφές ότι θα αλλοίωναν το όλο πνεύμα του υφιστάμενου συστήματος,
που αναμφίβολα χαρακτηρίζεται από ηπιότητα.




























