Οταν κλείσει ο κύκλος της παρουσίας του Λευτέρη Αυγενάκη στο υφυπουργείο Aθλητισμού, ανεξάρτητα από το πόσο θετικά ή αρνητικά αποτιμηθεί το έργο του από τον κάθε πολίτη/φίλαθλο, το βέβαιο είναι ότι θα είναι η πιο ταραχώδης εδώ και πολλά χρόνια. Δεν υπάρχει σοβαρό ζήτημα με το οποίο να καταπιάστηκε, που με τις κινήσεις του να μην προκάλεσε ένταση και ανακατωσούρα. Το ζήσαμε με την υπόθεση του μητρώου των σωματείων, το βιώνουμε και τώρα με τη μοιρασιά των εσόδων από τη φορολόγηση του στοιχήματος. Η κόντρα με τις ομάδες της δεύτερης επαγγελματικής κατηγορίας του ποδοσφαίρου (Super League 2), που ο ίδιος δημιούργησε με το προβληματικό της φορμάτ μέσω της αναδιάρθρωσης που έκανε, είναι ένα πολύ τρανταχτό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο ασκεί πολιτική ο Κρητικός υφυπουργός.
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργαζόμενοι. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργαζόμενοι. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Σάββατο 18 Φεβρουαρίου 2023
Πέμπτη 2 Φεβρουαρίου 2023
ΟΤΑ Θεσσαλονίκης: Στο φάσμα της ανεργίας πολλοί εργαζόμενοι από το «Βοήθεια στο Σπίτι»
«Την Τετάρτη 1/2/23 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της διοίκησης του Συλλόγου μας με εργαζόμενους στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι», οι οποίοι έχουν πεταχτεί έξω από τους οριστικούς πίνακες της νέας προκήρυξης» τονίζει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσσαλονίκης.
Τετάρτη 18 Ιανουαρίου 2023
Στην εκκίνηση η αύξηση του κατώτατου μισθού
Πάνω από 830-850 ευρώ προτείνει η ΓΣΕΕ ● Επιφυλακτικός για τις αυξήσεις ο Κ. Χατζηδάκης ● Στις 28 Φεβρουαρίου θα αποσαφηνιστεί η πρόταση στο υπ. συμβούλιο.
Η τροπολογία που κατέθεσε χθες το υπουργείο Εργασίας και η αποστολή πρόσκλησης από τη ΓΣΕΕ προς τις 5 εργοδοτικές οργανώσεις, λίγο αργότερα, έδωσαν το έναυσμα για να ξεκινήσει η διαδικασία προσδιορισμού της αύξησης στον κατώτατου μισθού για το 2023 που αφορά περίπου 650.000 μισθωτούς, υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες.
Η τροπολογία που κατέθεσε χθες το υπουργείο Εργασίας και η αποστολή πρόσκλησης από τη ΓΣΕΕ προς τις 5 εργοδοτικές οργανώσεις, λίγο αργότερα, έδωσαν το έναυσμα για να ξεκινήσει η διαδικασία προσδιορισμού της αύξησης στον κατώτατου μισθού για το 2023 που αφορά περίπου 650.000 μισθωτούς, υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες.
Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2023
Επιστροφή στο Δημόσιο ή «ήσυχη παραίτηση»
Οι στρατηγικές επιβίωσης των εργαζομένων σε μια τοξική αγορά εργασίας με κακοπληρωμένες δουλειές, μηδενική κοινωνική κινητικότητα και μηδενικές προοπτικές ● Σύμφωνα με έρευνα της διαΝΕΟσις, πλέον μια δουλειά στο Δημόσιο είναι η πρώτη επιλογή για έναν στους τρεις Ελληνες ● Η έρευνα της Adecco Global Workforce of the Future 2022 δείχνει πως η διατάραξη της ψυχικής υγείας συνεχίζει να αποτελεί μεγάλο πρόβλημα για το εργατικό δυναμικό, καθώς 1 στους 4 εργαζομένους διεθνώς ανέφερε ότι η ψυχολογία του χειροτέρεψε τον τελευταίο χρόνο - και η Ελλάδα έχει τη θλιβερή πρωτιά.
Ετικέτες
αναζήτηση εργασίας,
Αρχική σελίδα,
Δημόσιος τομέας,
εργαζόμενοι,
έρευνες,
Ιδιωτικός τομέας,
στην κοινωνία
Η ΜΕΒΓΑΛ επιβραβεύει την αριστεία
Μία ξεχωριστή εκδήλωση διοργάνωσε η ΜΕΒΓΑΛ, την περασμένη Τρίτη 3/01/23, για να τιμήσει όλα τα παιδιά των εργαζομένων της που πέτυχαν την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση το 2022.
Τετάρτη 11 Ιανουαρίου 2023
Επιμένει στην πάγια συνταγή για συγκράτηση μισθών η πρόταση του διεθνούς οργανισμού
Η έκθεση του ΟΟΣΑ για την ελληνική οικονομία, που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα, απηχεί τις συντηρητικές νεοφιλελεύθερες απόψεις του για την απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις.
Σάββατο 7 Ιανουαρίου 2023
Δεν ισχύει το 8ωρο για το 55% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού
Πάνω από το 35% δουλεύει 48 ώρες την εβδομάδα και το 20% λιγότερες από 35 ώρες
Το τυπικό οκτάωρο ωράριο εργασίας δεν αποτελεί κανόνα για το μισό εργατικό δυναμικό παγκοσμίως, σύμφωνα με έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).
Τετάρτη 21 Δεκεμβρίου 2022
Η ΜΕΒΓΑΛ στηρίζει οικονομικά τους εργαζόμενους της
Η ΜΕΒΓΑΛ, σε συνεργασία με το Σωματείο Εργαζομένων «Ο Αξιός» προχώρησε σε οικονομικές ενισχύσεις για τη στήριξη του προσωπικού της, καθώς αντιλαμβάνεται ότι οι ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν λόγω του πληθωρισμού τους έχουν επηρεάσει δυσμενώς.
Στα ύψη η ανεργία στην Ελλάδα τον Νοέμβριο
Σε 1.061.419 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων τον Νοέμβριο του 2022 έναντι 942.164 ατόμων τον Οκτώβριο του 2022 (ποσοστιαία μεταβολή +12,66%) και έναντι 1.091.618 ατόμων τον Νοέμβριο του 2021 (ποσοστιαία μεταβολή -2,77%), σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου 2022
Οι άθλιοι του Κατάρ και ο πόθος των ελίτ για το Μουντιάλ
Η πολιτική επιστήμονας Ειρήνη Γιαννοπούλου γράφει στο NEWS 24/7 για την καταπάτηση των θεμελιωδών εργατικών δικαιωμάτων στο Κατάρ, που οδήγησαν στο θάνατο χιλιάδες ανθρώπους και εξηγεί γιατί το Κατάρ επιλέχτηκε να φιλοξενήσει το φετινό Μουντιάλ.
Τους τελευταίους μήνες, το Κατάρ βρίσκεται στο επίκεντρο συζητήσεων διεθνώς, που φιλοξενεί το Παγκόσμιο Κύπελλο Ποδοσφαίρου 2022, φέρνοντας τη διοργάνωση για πρώτη φορά σε χώρα της Μέσης Ανατολής.
Τους τελευταίους μήνες, το Κατάρ βρίσκεται στο επίκεντρο συζητήσεων διεθνώς, που φιλοξενεί το Παγκόσμιο Κύπελλο Ποδοσφαίρου 2022, φέρνοντας τη διοργάνωση για πρώτη φορά σε χώρα της Μέσης Ανατολής.
Ετικέτες
Αρχική σελίδα,
εργαζόμενοι,
εργατικά ατυχήματα,
Κατάρ,
μετανάστες,
Μουντιάλ 2022,
στην κοινωνία
Παρασκευή 21 Οκτωβρίου 2022
Διαμαρτυρία από εργαζόμενους του «Βοήθεια στο Σπίτι»
Νέα κινητοποίηση σήμερα από πλήθος εργαζομένων του κοινωνικού προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» ζητώντας άρση της «ομηρίας τους».
Τετάρτη 12 Οκτωβρίου 2022
Στάση εργασίας την Πέμπτη στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς
Στάση εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς την Πέμπτη 13 Οκτωβρίου, από τις 11.30 το πρωί μέχρι τη λήξη του ωραρίου, προκήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ).
Πέμπτη 15 Σεπτεμβρίου 2022
Οι φίλαθλοι δεν θέλουν ένα... μολυσμένο Μουντιάλ
Υπέρ της αποζημίωσης από την FIFA για τους εργαζόμενους των οποίων τα δικαιώματα παραβιάστηκαν κατά την προετοιμασία για το Παγκόσμιο Κύπελλο του 2022, τάσσεται η πλειονότητα των φιλάθλων, όπως προκύπτει από σχετική δημοσκόπηση.
Το εμιράτο, καταγγέλλεται τακτικά από διεθνείς ΜΚΟ για την μεταχείριση απέναντι στους εκατοντάδες χιλιάδες εργάτες που έχουν βρεθεί στο Κατάρ, από την Ασία, ιδίως στα μεγάλα εργοτάξια για το Παγκόσμιο Κύπελλο. Η Ντόχα, από την πλευρά της, επιμένει ότι έχει σημειώσει μεγάλη πρόοδο σε αυτό το ζήτημα.
Το εμιράτο, καταγγέλλεται τακτικά από διεθνείς ΜΚΟ για την μεταχείριση απέναντι στους εκατοντάδες χιλιάδες εργάτες που έχουν βρεθεί στο Κατάρ, από την Ασία, ιδίως στα μεγάλα εργοτάξια για το Παγκόσμιο Κύπελλο. Η Ντόχα, από την πλευρά της, επιμένει ότι έχει σημειώσει μεγάλη πρόοδο σε αυτό το ζήτημα.
Ετικέτες
αποζημίωση,
Αρχική σελίδα,
εργαζόμενοι,
εργασιακά δικαιώματα,
Μουντιάλ,
στην κοινωνία,
fifa
Κυριακή 4 Σεπτεμβρίου 2022
Στα ύψη τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα
Στη χώρα μας δεν καταγράφονται οι επαγγελματικές ασθένειες και συνολικά ουδείς είναι σε θέση να γνωρίζει επακριβώς το πραγματικό τίμημα που πληρώνουν με τη ζωή τους, όχι μόνο οι χειρώνακτες και ανειδίκευτοι εργαζόμενοι, αλλά πλέον και οι διπλωματούχοι μηχανικοί ή νοσοκομειακοί.
Τετάρτη 31 Αυγούστου 2022
Πανκινητοποίηση μετά το όργιο καταστολής στη Μαλαματίνα
Στην προκήρυξη 24ωρης απεργίας στον νομό Θεσσαλονίκης για αύριο Πέμπτη 1η Σεπτεμβρίου προχώρησε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο (ΕΚΘ), καταδικάζοντας «την επίθεση των ΜΑΤ σε βάρος εργαζομένων- απεργών της "Οινοποιίας Μαλαματίνα", σήμερα το πρωί, έξω από τις εγκαταστάσεις της επιχείρησης στο Καλοχώρι Θεσσαλονίκης», με αποτέλεσμα -όπως επισημαίνει- να τραυματιστούν πολλοί εργαζόμενοι.
Ετικέτες
Αρχική σελίδα,
ΕΚΘ,
εργαζόμενοι,
Μαλαματίνα,
όργιο καταστολής,
Πανκινητοποίηση,
στην κοινωνία
Παρασκευή 19 Αυγούστου 2022
Οι «έξυπνοι» αλγόριθμοι που... μειώνουν τις αμοιβές
Επιχειρήσεις διανομών της Gig Economy δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και παροχής υπηρεσιών ● Διαμαρτυρίες από τους εργαζόμενους για μείωση αμοιβών.
Με τα χέρια λυμένα από τον νόμο Χατζηδάκη, οι επιχειρήσεις της Gig Economy («οικονομία των επί μέρους παραδοτέων» όπως αποδίδεται) δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και παροχής υπηρεσιών. Eνα νέο σύστημα διαμόρφωσης ωραρίου και αμοιβών ξεκίνησε να εφαρμόζει η efood, με αλλαγές στον αλγόριθμο της ψηφιακής εφαρμογής στην οποία δουλεύουν οι freelancers.
Με τα χέρια λυμένα από τον νόμο Χατζηδάκη, οι επιχειρήσεις της Gig Economy («οικονομία των επί μέρους παραδοτέων» όπως αποδίδεται) δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και παροχής υπηρεσιών. Eνα νέο σύστημα διαμόρφωσης ωραρίου και αμοιβών ξεκίνησε να εφαρμόζει η efood, με αλλαγές στον αλγόριθμο της ψηφιακής εφαρμογής στην οποία δουλεύουν οι freelancers.
Πέμπτη 11 Αυγούστου 2022
Εγχειρίδιο επιχειρηματικής καταστροφής
Πώς μπορεί να κλείσει μια βιομηχανία για οφειλή 21.000 ευρώ προς τη ΔΕΗ. ● Κίνδυνος να πεθάνουν από ασφυξία 2.000.000 κοτοπουλάκια μετά τη διακοπή της ηλεκτροδότησης σε εκκολαπτήριο-πτηνοτροφείο. ● Ζημιά 900.000 για την επιχείρηση που απασχολεί 40 εργαζόμενους.
Παρασκευή 29 Ιουλίου 2022
Καυτός Αύγουστος για τα ελληνικά Κρατικά Μουσεία
Το σχέδιο της κυβέρνησης να αλλάξει το νομικό καθεστώς των μεγάλων μουσείων και από δημόσια να τα κάνει Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου προκαλεί οργισμένες αντιδράσεις.
Αυγουστιάτικα θα φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή το νομοσχέδιο για την αποκοπή των Δημόσιων Μουσείων από την Αρχαιολογική Υπηρεσία.
Αυγουστιάτικα θα φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή το νομοσχέδιο για την αποκοπή των Δημόσιων Μουσείων από την Αρχαιολογική Υπηρεσία.
Τρίτη 5 Ιουλίου 2022
Σούπερ Μάρκετ – Τράπεζες: Εργαζόμενοι εξαναγκάζονταν να χτυπούν… ψηφιακή κάρτα και να συνεχίζουν να δουλεύουν!
Καταγγελίες από τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και την ΕΣΑΚ Εργαζομένων στην Alpha Bank
Συγκεκριμένες καταγγελίες για παραβίαση ωραρίων και με την ψηφιακή κάρτα -που διατυμπανίζει το υπουργείο Εργασίας ως δήθεν εγγύηση σεβασμού του ωραρίου- έχουν γίνει για σούπερ μάρκετ και τράπεζα όπου εργαζόμενοι εξαναγκάζονταν να χτυπούν την ψηφιακή κάρτα υποτίθεται στη λήξη της βάρδιας και να συνεχίζουν να δουλεύουν!
Συγκεκριμένες καταγγελίες για παραβίαση ωραρίων και με την ψηφιακή κάρτα -που διατυμπανίζει το υπουργείο Εργασίας ως δήθεν εγγύηση σεβασμού του ωραρίου- έχουν γίνει για σούπερ μάρκετ και τράπεζα όπου εργαζόμενοι εξαναγκάζονταν να χτυπούν την ψηφιακή κάρτα υποτίθεται στη λήξη της βάρδιας και να συνεχίζουν να δουλεύουν!
Δευτέρα 27 Ιουνίου 2022
Βίαιη φτωχοποίηση: Με μισθό 330 ευρώ 1 στους 3 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
Στην Ελλάδα της κυβέρνησης Μητσοτάκη που ο πληθωρισμός «τρέχει» με διψήφιο αριθμό τμήμα του εργαζόμενου λαού φυτοζωεί…
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)