ΧΑΣΜΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΑ STARBUCKS
Για να κερδίσει ένας μέσος εργαζόμενος όσα κέρδισε το 2024 ο διευθύνων σύμβουλος των Starbucks το 2024 θα έπρεπε να είχε ξεκινήσει τη δουλειά σε αυτά το... 4463 προ Χριστού, στην Εποχή του Λίθου! ● 285 φορές περισσότερα απ’ όσα ένας μέσος εργαζόμενος κέρδισαν πέρυσι στις ΗΠΑ οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 500 μεγαλύτερων εισηγμένων επιχειρήσεων των ΗΠΑ
Για να κερδίσει ένας μέσος εργαζόμενος όσα κέρδισε το 2024 ο διευθύνων σύμβουλος των Starbucks το 2024 θα έπρεπε να είχε ξεκινήσει τη δουλειά σε αυτά το... 4463 προ Χριστού, στην Εποχή του Λίθου! ● 285 φορές περισσότερα απ’ όσα ένας μέσος εργαζόμενος κέρδισαν πέρυσι στις ΗΠΑ οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 500 μεγαλύτερων εισηγμένων επιχειρήσεων των ΗΠΑ
Δεν είναι ο 666 αλλά ο... 6.666! Ο λόγος όχι για το γνωστό θηρίο της Αποκάλυψης του Ιωάννη πολλαπλασιασμένο επί δέκα και κάτι, αλλά για τον διευθύνοντα σύμβουλο της Starbucks, Μπράιαν Νικόλ, ο οποίος κέρδισε πέρυσι από τη δουλειά 6.666 φορές περισσότερα απ’ όσα ο μέσος εργαζόμενος της εταιρείας του.
Ο Νικόλ, ο οποίος ανέλαβε το τιμόνι της γνωστής αλυσίδας καφέ τον περασμένο Σεπτέμβριο, είχε –σύμφωνα με την τελευταία ετήσια έκθεση της ομοσπονδίας αμερικανικών συνδικάτων AFL-CIO για τις αμοιβές των ανώτερων επιχειρηματικών στελεχών («Executive Paywatch»)– συνολικές απολαβές περίπου 98 εκατομμυρίων δολαρίων πέρυσι. Στην απέναντι όχθη, ο μέσος εργαζόμενος της Starbucks έβγαλε τη χρονιά με αμοιβές μικρότερες των 15.000 δολαρίων.
Για να κερδίσει όσα κέρδισε ο Νικόλ το 2024, ο μέσος εργαζόμενος της αλυσίδας θα έπρεπε σύμφωνα με την έκθεση να είχε ξεκινήσει να εργάζεται σε αυτήν το... 4643 π.Χ. –στην Εποχή του Λίθου!
Το χάσμα αποδοχών στα Starbucks ήταν το μεγαλύτερο που κατέγραψε η έκθεση από το σύνολο των 500 μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών των ΗΠΑ που εξετάστηκαν. Η εκρηκτική διαφορά αποτελεί μόνο ένα παράδειγμα της τεράστιας και αυξανόμενης ανισότητας στις αμοιβές των εταιρικών ηγετών της Αμερικής και των εργαζομένων τους.
Οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 500 εταιρειών εισέπραξαν κατά μέσο όρο έκαστος πέρυσι 18,9 εκατ. δολάρια ή 285 φορές περισσότερα από τον μέσο μισθό ενός Αμερικανού εργαζόμενου (49.500 δολάρια). Ο μέσος εργαζόμενος για να κερδίσει όσα κέρδισε ένας διευθύνων σύμβουλος θα έπρεπε, σύμφωνα με την AFL-CIO, να είχε ξεκινήσει να εργάζεται το... 1740, δουλεύοντας συναπτά περίπου επί τρεις αιώνες. Ο πιο ακριβοπληρωμένος διευθύνων σύμβουλος μεταξύ των 500 τοπ εταιρειών ήταν ο Πάτρικ Σμιθ της Axon Enterprise, η οποία κατασκευάζει Taser –όπλο που προκαλεί ηλεκτροσόκ– καθώς και άλλα όπλα για τις αρχές επιβολής του νόμου και τον στρατό. Ελαβε ένα πακέτο σχεδόν 165 εκατομμυρίων δολαρίων. Οι αποδοχές τους ήταν 800 φορές μεγαλύτερες από τις ετήσιες αμοιβές ενός μέσου εργαζόμενου της εταιρείας του.
Αυτή η τεράστια ανισορροπία αναμένεται να γίνει ακόμα μεγαλύτερη με τις φορολογικές ελαφρύνσεις που πέρασαν πρόσφατα οι Ρεπουμπλικανοί με το «Μεγάλο Ομορφο Νομοσχέδιο» του Τραμπ. Χάρη στην επέκταση των μειωμένων συντελεστών φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, οι οποίοι εισήχθησαν αρχικά στη διάρκεια της πρώτης θητείας του Τραμπ το 2017, ο μέσος διευθύνων σύμβουλος θα απολαύσει ετήσιας φορολογικής ελάφρυνσης 489.115 δολαρίων. Αντίθετα, η φορολογική ελάφρυνση που θα έχει ένας μέσος εργαζόμενος θα είναι μόνο 765 δολάρια. Οι εργαζόμενοι του φτωχότερου 20% του αμερικανικού πληθυσμού (με ετήσιο εισόδημα έως 27.000 δολάρια) θα τύχουν ακόμη μικρότερης ελάφρυνσης, ύψους μόλις... 40 δολαρίων.
Για να καλυφθούν οι υπέρ πλουσίων φορολογικές ελαφρύνσεις ο «όμορφος νόμος» μειώνει δραστικά τις δαπάνες για την υγειονομική περίθαλψη εκατομμυρίων Αμερικανών και την επισιτιστική βοήθεια στους πιο αδύναμους. Εκτός των 10 και πλέον εκατομμυρίων Αμερικανών που θα χάσουν στα επόμενα χρόνια την υγειονομική τους κάλυψη, εκτός των εκατομμυρίων παιδιών που θα χάσουν τη διατροφική υποστήριξη, οι περικοπές από τον προϋπολογισμό της ομοσπονδιακής κυβέρνησης θα οδηγήσουν –σύμφωνα με μια νέα μελέτη– και στην απώλεια περισσότερων του ενός εκατομμυρίου θέσεων εργασίας σε εθνικό επίπεδο.
Αντίθετα, οι 500 διευθύνοντες σύμβουλοι που εξετάζει η έκθεση θα εξοικονομήσουν συνολικά 738 εκατ. δολάρια ετησίως. Τα χαμένα φορολογικά έσοδα από αυτούς θα μπορούσαν να καλύψουν την υγειονομική περίθαλψη 81.028 εργαζομένων, τη διατροφική υποστήριξη 328.877 εργαζομένων και τα σχολικά γεύματα 925.508 μαθητών.
Μπάμπης Μιχάλης
Πηγή: efsyn.gr
Ο Νικόλ, ο οποίος ανέλαβε το τιμόνι της γνωστής αλυσίδας καφέ τον περασμένο Σεπτέμβριο, είχε –σύμφωνα με την τελευταία ετήσια έκθεση της ομοσπονδίας αμερικανικών συνδικάτων AFL-CIO για τις αμοιβές των ανώτερων επιχειρηματικών στελεχών («Executive Paywatch»)– συνολικές απολαβές περίπου 98 εκατομμυρίων δολαρίων πέρυσι. Στην απέναντι όχθη, ο μέσος εργαζόμενος της Starbucks έβγαλε τη χρονιά με αμοιβές μικρότερες των 15.000 δολαρίων.
Για να κερδίσει όσα κέρδισε ο Νικόλ το 2024, ο μέσος εργαζόμενος της αλυσίδας θα έπρεπε σύμφωνα με την έκθεση να είχε ξεκινήσει να εργάζεται σε αυτήν το... 4643 π.Χ. –στην Εποχή του Λίθου!
Το χάσμα αποδοχών στα Starbucks ήταν το μεγαλύτερο που κατέγραψε η έκθεση από το σύνολο των 500 μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών των ΗΠΑ που εξετάστηκαν. Η εκρηκτική διαφορά αποτελεί μόνο ένα παράδειγμα της τεράστιας και αυξανόμενης ανισότητας στις αμοιβές των εταιρικών ηγετών της Αμερικής και των εργαζομένων τους.
Αυτή η τεράστια ανισορροπία αναμένεται να γίνει ακόμα μεγαλύτερη με τις φορολογικές ελαφρύνσεις που πέρασαν πρόσφατα οι Ρεπουμπλικανοί με το «Μεγάλο Ομορφο Νομοσχέδιο» του Τραμπ. Χάρη στην επέκταση των μειωμένων συντελεστών φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, οι οποίοι εισήχθησαν αρχικά στη διάρκεια της πρώτης θητείας του Τραμπ το 2017, ο μέσος διευθύνων σύμβουλος θα απολαύσει ετήσιας φορολογικής ελάφρυνσης 489.115 δολαρίων. Αντίθετα, η φορολογική ελάφρυνση που θα έχει ένας μέσος εργαζόμενος θα είναι μόνο 765 δολάρια. Οι εργαζόμενοι του φτωχότερου 20% του αμερικανικού πληθυσμού (με ετήσιο εισόδημα έως 27.000 δολάρια) θα τύχουν ακόμη μικρότερης ελάφρυνσης, ύψους μόλις... 40 δολαρίων.
Για να καλυφθούν οι υπέρ πλουσίων φορολογικές ελαφρύνσεις ο «όμορφος νόμος» μειώνει δραστικά τις δαπάνες για την υγειονομική περίθαλψη εκατομμυρίων Αμερικανών και την επισιτιστική βοήθεια στους πιο αδύναμους. Εκτός των 10 και πλέον εκατομμυρίων Αμερικανών που θα χάσουν στα επόμενα χρόνια την υγειονομική τους κάλυψη, εκτός των εκατομμυρίων παιδιών που θα χάσουν τη διατροφική υποστήριξη, οι περικοπές από τον προϋπολογισμό της ομοσπονδιακής κυβέρνησης θα οδηγήσουν –σύμφωνα με μια νέα μελέτη– και στην απώλεια περισσότερων του ενός εκατομμυρίου θέσεων εργασίας σε εθνικό επίπεδο.
Αντίθετα, οι 500 διευθύνοντες σύμβουλοι που εξετάζει η έκθεση θα εξοικονομήσουν συνολικά 738 εκατ. δολάρια ετησίως. Τα χαμένα φορολογικά έσοδα από αυτούς θα μπορούσαν να καλύψουν την υγειονομική περίθαλψη 81.028 εργαζομένων, τη διατροφική υποστήριξη 328.877 εργαζομένων και τα σχολικά γεύματα 925.508 μαθητών.
Μπάμπης Μιχάλης
Πηγή: efsyn.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου