Πρόταση-βόμβα για κατάργηση του κατώτατου μισθού

Μηνιαία έκθεση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών.

Στους νεοεισερχόμενους στην εργασία

Με τη βούλα κατάργηση του κατώτατου μισθού για τους νέους 15 έως 29 ετών, με πρόσχημα τη διευκόλυνση της εισόδου τους στην αγορά εργασίας προτείνει στην πρώτη μηνιαία έκθεσή του για την ελληνική οικονομία το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών. 

Ειδικότερα, στις προτάσεις του ΚΕΠΕ περιλαμβάνεται η «κατάργηση του κατώτατου μισθού για νέους, έως ένα έτος από την πρόσληψή τους, ώστε να δίνεται ισχυρό κίνητρο πρόσληψης, παράλληλα με την ενίσχυση της δράσης του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) µε τη θέσπιση κινήτρων αποδοτικότητας, προς αποφυγή παραβάσεων της εργατικής νοµοθεσίας.

Η πρότασή μου για το 3ετες διοικητικό πλάνο του Π.Α.Σ. Μέγας Αλέξανδρος Πέλλας

Μετά την σημερινή άκαρπη Γενική Συνέλευση στην οποία δεν προέκυψε νέο διοικητικό σχήμα όπως έχετε ήδη πληροφορηθεί, το ραντεβού για την επόμενη Γενική Συνέλευση δόθηκε μία εβδομάδα αργότερα, το Σάββατο 25 Μαίου 2013 και ώρα 7 το απόγευμα στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου του πρώην Δημαρχιακού Μεγάρου. Επειδή δεν υπήρχε καμία άλλη πρωτοβουλία για ανάληψη διοικητικών καθηκόντων πέραν της δικής μου πρότασης, οφείλω να την παρουσιάσω δημόσια δεδομένου ότι γι' αυτή απαιτείται ευρεία λαϊκή συναίνεση και συμμετοχή, όπως αρμόζει βέβαια σ' έναν ερασιτεχνικό ποδοσφαιιρικό σύλλογο ενός χωριού ή μίας μικρής γεωγραφικά και πληθυσμιακά περιοχής, αντίθετα σε μια αίσθηση που τείνει να επικρατήσει ευρέως ότι τις ποδοσφαιρικές ομάδες πρέπει να αναλάμβανουν «Άραβες και Ρώσοι μεγιστάνες». Η ομάδα είναι υπόθεση όλων μας στην Πέλλα, με σημείο επαφής και γνώμονα την αγάπη μας γι' αυτή και το άθλημα (την οποία για να μην παρεξηγηθώ, δεν διεκδικώ μονοπωλειακά), προφανώς μακριά από ιδιοκτησιακές αντιλήψεις και προσωπικές φιλοδοξίες, που της έχουν στοιχίσει αρκετά στην πολύχρονη ιστορία της. Θετική η στάση και το ενδιαφέρον δύο εκ των παρευρισκομένων στην σημερινή ΓΣ προς αυτή την κατεύθυνση, των κ.κ. Ευλάμπη Κ. Ασημακίδη και Ηλία Ε. Μπουράκη, με τους οποίους και θα συναντηθώ άμεσα για να συζητήσουμε εκτενέστερα. Ας δούμε περιληπτικά την γενική πρόταση-πλάνο διοίκησης που έχω κατά νου και θεωρητικά πιστεύω ότι είναι η μόνη πρακτικά υλοποιήσιμη και βιώσιμη, αλλά και που φυσικά επιδέχεται αλλαγές και βελτίωσεις από ιδέες-προτάσεις των μελών που την συμμερίζονται και καλώς εχόντων των πραγμάτων θα συμμετάσχουν σ' αυτή:

Υπάρχει ελπίδα για την Ελλάδα;

Ένα άρθρο από τον δικηγόρο κ. Ευάγγελο Ιωαννίδη για την οικονομική κρίση και τους τρόπους αντιμετώπισή της. Δεν υιοθετώ τις απόψεις του, απλά σεβόμενος τους προβληματισμούς του το αναδημοσιεύω, όπως ευγενέστατα μου το ζήτησε.

Η κατάσταση στην δύσμοιρη πατρίδα μας οδηγείται από το κακό στο χειρότερο  και ο λαός ειδικά οι νέα γενιά έχει πάψει,  να ελπίζει και να ονειρεύεται ένα καλύτερο μέλλον. Η Ελλάδα μετά από την υπογραφή και εφαρμογή τριών μνημονίων με τους δανειστές της έχει βυθιστεί σε έναν φαύλο κύκλο ύφεσης, ανεργίας και αποτυχίας επίτευξης των δημοσιονομικών στόχων, όπως από τα πρώτα άρθρα μου για το θέμα είχα επισημάνει έγκαιρα και για αυτήν την αποτυχία δεν φταίει κυρίως η δήθεν κακή εφαρμογή της οικονομικής συνταγής, όπως βολικά παπαγαλίζουν διάφοροι εγχώριοι υποστηρικτές της τρόικα. Αποκαλυπτικό μάλιστα του επικοινωνιακού παραμυθιού, που έχουν στήσει οι δανειστές και οι εγχώριοι υποτακτικοί τους είναι και το επιχείρημα, ότι δήθεν η Ελλάδα δεν έκανε τίποτα στον τομέα των μεταρρυθμίσεων και για αυτό δεν πέτυχε τους στόχους του το πρόγραμμα. Έρχεται όμως το Lisbon Council και η Berenberg Bank, για να καταδείξουν το μέγεθος του ψεύδους, όταν με την έκθεση τους «Τhe 2012 Euro Plus Monitor», που εκπόνησαν απο κοινού, η Ελλάδα παίρνει την υψηλότερη βαθμολογία (8,2 με άριστα το 10) και την υψηλότερη θέση μεταξύ 20 εξεταζόμενων χωρών της Ευρώπης, σε ότι αφορά την επίτευξη δημοσιονομικής προσαρμογής και την προώθηση μεταρρυθμίσεων. Είναι λοιπόν χωρίς αμφιβολία ο πυρήνας της συνταγής εξαρχής λανθασμένος και αδιέξοδος, που οδηγεί σε αστοχίες στα οικονομικά μεγέθη, σε παράλυση της πραγματικής οικονομίας και σε αποσάθρωση της ελληνικής κοινωνίας και των θεσμών της.

Προσλήψεις "ανάγκης" σε Δήμους, για 400.000 ανέργους

Να γίνει της Λετονίας θέλει η Τρόϊκα, ενός άλλου μεγάλου θύματος των μνημονίων. Με μισθούς πείνας και ανασφάλιστη εργασία, θέλουν να συμμαζέψουν τα ασυμμέζευτα της μεγάλης ανεργίας. Στο μυαλό και τις συζητήσεις των τροϊκανών εντός κι εκτός Ελλάδας, είναι πως να βελτιωθούν οι αριθμοί και όχι η ζωή των δοκιμαζόμενων και εξαθλιωμένων από τα αιματηρά μνημόνια ελλήνων. Η πρόταση της Τρόϊκα μάλλον στοχεύει και στον κατώτατο μισθό, ώστε να μας γίνει σιγά σιγά συνήθεια, ότι αυτός των θεσμοθετημένων 586€ του σημερινού κατώτατου μισθού θα αποτελέσει πολύ γρήγορα παρελθόν! Όπως ανάλογα είχε γίνει και με τα 750€ που έγιναν 625€... Τότε 17% κάτω από τον βασικό, τώρα 20%! Η νέα μόδα που λανσάρουν τα τελευταία χρόνια, της «κοινωφελούς εργασίας» και μάλιστα για μερικούς μόνο μήνες, δεν μειώνει το πραγματικό πρόβλημα της ανεργίας, παρά το μεγαλώνει.

Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.: ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.
ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294
Αθήνα, 06/03/2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
«ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ»

Σήμερα, Τετάρτη 6 Μαρτίου 2013, ο Αναπληρωτής Υπουργός Πολιτισμού, κ. Κ. Τζαβάρας, παρέδωσε στην Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ. την επίσημη πρόταση αναδιοργάνωσης του Υπουργείου μας, όπως προτάθηκε από την Ομάδα Υποστήριξης Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης.

Οι προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ για τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά

Κάτι που πραγματικά έχουμε διδαχθεί καλά στα τρία χρόνια μνημονιακής πολιτικής στην Ελλάδα είναι ότι η λιτότητα οδηγεί σε ύφεση, η οποία καθιστά το δημόσιο χρέος μη-βιώσιμο. Ό,τι ισχύει για τη σχέση ύφεσιακής πολιτικής και δημόσιου χρέους ισχύει και για το ιδιωτικό χρέος. Με άλλα λόγια όσο συρρικνώνεται το διαθέσιμο εισόδημα, όσο αυξάνεται η ανεργία και όσο μειώνεται ο τζίρος, το άχθος της υπερχρέωσης για τα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις γίνεται όλο και πιο δυσβάστακτο.