Δημόσιο: Τη Δευτέρα η παρουσίαση της αποκαλυπτικής μελέτης της ΑΔΕΔΥ

Τη Δευτέρα το πρωί, στις 09.00, στο κτήριο του Συλλόγου Αρχαιολόγων (Ερμού 134, Αθήνα) παρουσιάζεται η μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ με θέμα: «Απασχόληση, Αμοιβές και Θεσμικές Παρεμβάσεις στο Δημόσιο Τομέα, στο πλαίσιο περιοριστικών πολιτικών».

Όπως έχει γράψει προσφάτως η aftodioikisi.gr, στην μελέτη καταγράφεται η σαρωτική μειώση του αριθμού των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, αφού κατά την περίοδο 2012 – 2015 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων συρρικνώθηκε κατα 21,9%. Αντίστοιχα δραματικές ήταν και οι περικοπές των αποδοχών τους κατά 30%, ενώ σημαντική είναι και η αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων που πλέον δεν είναι μόνιμες.

Το μικρότερο Δημόσιο κοστίζει ακριβά σε Παιδεία και Υγεία

Η αρχή του τέλους της μονιμότητας στο Δημόσιο φαίνεται να έχει ήδη ξεκινήσει, ενώ οι παρεμβάσεις που επέφερε ένα πλέγμα μνημονιακών διατάξεων τα τελευταία χρόνια μοιάζει δύσκολο να ανατραπούν ώστε να επιτρέψουν στον δημόσιο τομέα την κάλυψη των διαρκώς αυξανόμενων κοινωνικών αναγκών.

Συρρίκνωση! Σε μια λέξη μόνο συνοψίζεται η πορεία του δημόσιου τομέα στη διάρκεια της εφαρμογής των μνημονιακών πολιτικών των τελευταίων ετών και ειδικότερα σε επίπεδο μισθών, απασχόλησης, εργασιακών δικαιωμάτων, αλλά και κοινωνικών δομών.

Δημοσιεύεται στο ΦΕΚ το ΠΔ αναγνώρισης προϋπηρεσίας από το Δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα

Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για "αναμόρφωση" του δημοσίου. Προς δημοσίευση στο ΦΕΚ το Προεδρικό Διάταγμα, με το οποίο αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα.

Σε δημόσια διαβούλευση θα τεθεί από αύριο το πολυαναμενόμενο νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ έτοιμο προς δημοσίευση στο ΦΕΚ είναι και το Προεδρικό Διάταγμα, με το οποίο αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα.

Ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορος Βερναρδάκης ανέφερε σε εφ΄ όλης της ύλης συνέντευξη Τύπου, ότι από τον ερχόμενο Ιανουάριο αρχίζει το πρόγραμμα σπουδών του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου για το δημόσιο μάνατζμεντ που θα απευθύνεται σε δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι θα καταβάλουν τα μισά δίδακτρα, καθώς τα υπόλοιπα θα χρηματοδοτούνται από το υπουργείο.

Ξεκινάει η εξόφληση χρεών του Δημοσίου προς ιδιώτες

Στην εξόφληση ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων προς τρίτους ύψους 3,5 δισ. ευρώ μέσα στο 2016 και 2 δισ. ευρώ μέσα στο 2017 θα προχωρήσει το δημόσιο, σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης. 

Στην εγκύκλιο ορίζονται οι διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν όλοι οι φορείς προκειμένου να λάβουν από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους τα κονδύλια που θα κατευθυνθούν στην εξόφληση των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων τους προς τους ιδιώτες. 

Χ. Βερναρδάκης: Προσπαθούμε για ένα δημόσιο στην υπηρεσία των πολιτών

«Το Δημόσιο πρέπει να είναι ένας παραγωγικός, ευέλικτος, καινοτόμος μηχανισμός, που θα λειτουργεί υπέρ της ανάπτυξης και του ιδιωτικού τομέα», τόνισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναδάκης, σε συνάντηση που είχε στο Επιμελητήριο Κορινθίας.
Σημείωσε ακόμη ότι, «η προσπάθεια είναι να κατακτήσουμε ένα Δημόσιο στην υπηρεσία των πολιτών και των επιχειρήσεων».
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης τόνισε ότι, «βρισκόμαστε σε μια περίοδο μετασχηματισμού του αρνητικού κλίματος της προηγούμενης φάσης, σε μια θετική προοπτική», με τρόπο παραγωγικό και υπέρ των επιχειρήσεων, του δημοσίου συμφέροντος και κατ' επέκταση των πολιτών.

Δείτε ποιος είναι ο μισθός σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα από 1ης Ιουνίου 2016

ΤΡΙΠΛΟΣ «ΚΟΦΤΗΣ» ΣΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ 

Τριπλός «κόφτης» στα εισοδήματα των φορολογούμενων μπαίνει από αύριο, καθώς ενεργοποιείται το πρώτο «κύμα» των νέων μέτρων με τις αυξήσεις στους έμμεσους φόρους, τη νέα παρακράτηση φόρου στις μηνιαίες αποδοχές και την αύξηση της εισφοράς για την επικουρική ασφάλιση.

Τα νοικοκυριά θα πληρώνουν ακριβότερα από αύριο εκατοντάδες είδη αγαθών και υπηρεσιών με την αύξηση του ΦΠΑ στο 24%, ο μισθός Ιουνίου θα είναι «ψαλιδισμένος» για την πλειονότητα των μισθωτών του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, ενώ για τους συνταξιούχους οι αλλαγές θα φανούν στη σύνταξη του Ιουλίου που θα καταβληθεί στο τέλος του επόμενου μήνα. Πιο συγκεκριμένα:

Από το «κακό» στο... χειρότερο Δημόσιο

Η συζήτηση για τον απεγκλωβισμό της δημόσιας διοίκησης από τις κομματικές εξαρτήσεις είναι επίκαιρη όσο και διαχρονική.

Για πρώτη φορά το 1911 κατοχυρώνεται συνταγματικά η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με στόχο την ανεξαρτησία τους από τους τότε κομματικούς ανταγωνισμούς. Αποτέλεσε το ισχυρό αντίβαρο στην κομματική ασυδοσία που επικρατούσε εκείνη την εποχή σχετικά με τους διορισμούς και τις απολύσεις στο Δημόσιο.

Κάθε αλλαγή κυβέρνησης σήμαινε μαζικές απολύσεις κρατικών λειτουργών, παρότι αποτελούσαν τότε το πλέον προσοντούχο προσωπικό.

Πόσοι είναι οι υπάλληλοι του Δημοσίου

Νέα «συρρίκνωση» διαπιστώνεται στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης, όπως επιβεβαιώνουν τα στοιχεία του Μητρώου στην apografi.yap.gov.gr. 

Το συνόλου των μισθοδοτούμενων μόνιμων υπαλλήλων από το ελληνικό Δημόσιο, ανέρχεται στους 566.556 υπαλλήλους τον Ιανουάριου του 2016. Τον Δεκέμβριο οι εργαζόμενοι στο δημόσιο ήταν 357 περισσότεροι, δηλαδή 566.913. Το προηγούμενο Νοέμβριο, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων ήταν 567.197 υπάλληλοι – δηλαδή 284 επιπλέον εργαζόμενοι. Φαίνεται ότι η ανάγκη για προσλήψεις στην Δημόσια Διοίκηση, καθίσταται πιο επιτακτική.

Όπου φύγει φύγει

Κύμα αποχωρήσεων, προφανώς λόγω μνημονίου και επικείμενων αλλαγών στο ασφαλιστικό, καταγράφεται τον τελευταίο χρόνο -και συγκεκριμένα από τον Νοέμβριο του 2014 μέχρι τον Νοέμβριο του 2015- στον δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του μητρώου του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, όπως αυτά δημοσιεύονται στο apografi.gr, στο επίμαχο χρονικό διάστημα σημειώνεται μείωση κατά περίπου 12.000 υπαλλήλους (11.967 για την ακρίβεια), με τη συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων να αφορά αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων.

Των κουμπάρων οι κοινότητες

Υπάρχει πράγματι μεγάλη διαφορά ανάμεσα στον ιδιωτικό και το δημόσιο υπάλληλο στη χώρα μας; Όντως ο ιδιωτικός τομέας σφύζει από εργατικότητα, αξιοκρατία και πνεύμα καινοτομίας; Και από την άλλη, ο δημόσιος υπάλληλος είναι στ' αλήθεια ένα πλάσμα ελλειμματικό, που κάθεται νωχελικά στην πολυθρόνα της απάθειας, και απολαμβάνει μακαρίως τον φραπέ του;

Τα χρόνια της κρίσης άνθησε μια πρωτόγνωρη πολεμική με στόχο το δημόσιο υπάλληλο. Είναι τεμπέλης, βολεμένος, οπισθοδρομικός, ιδιοτελής. Δεν σκέπτεται, δεν παράγει, δεν αξιολογείται, δεν τιμωρείται. Απλώς μισθοδοτείται.

ΥΠΕΣ: «Οδηγός χρήσης μη σεξιστικής γλώσσας στον Δημόσιο Τομέα»!

Πρωτοβουλία για την κατάργηση της χρήσης της σεξιστικής γλώσσας σε έγγραφα του Δημοσίου, αναλαμβάνει το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Την Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου θα παρουσιασθεί και η σχετική Έκθεση με τίτλο: «Οδηγός Χρήσης μη σεξιστικής γλώσσας στο Δημόσιο Τομέα»

Η εκδίκηση της γενιάς των 500 ευρώ

Τα τελευταία τριάντα χρόνια, το κυνήγι των εργοδοτών και των κυβερνήσεων για πιο ευέλικτη αγορά εργασίας κατέστησε ευκολότερες τις απολύσεις και τις προσλήψεις, σχεδόν αδύνατη τη διεκδίκηση υψηλότερων αμοιβών, επισφαλείς όρους εργασίας για την πλειονότητα των εργαζομένων.

Η προσωρινή ή μερική απασχόληση, η νοικιασμένη εργασία έλαβαν μορφή χιονοστιβάδας, εκτόπισαν μυριάδες θέσεις πλήρους απασχόλησης και εδραίωσαν τη χαμηλόμισθη και αναξιοπρεπή εργασία και διαβίωση.

Οι μεταρρυθμίσεις που επέβαλαν αυτήν την τριακονταετία τα Οικονομικά της Προσφοράς στην αγορά εργασίας δημιούργησαν μια τεράστια στρατιά ανθρώπων οι οποίοι πρέπει να δουλεύουν όλο και περισσότερο όλο και πιο σκληρά για λιγότερα χρήματα.

Οι αλλαγές αυτές έφεραν όμως από την άλλη πλευρά υπερκέρδη σε επιχειρήσεις και εργοδότες και εκτόξευσαν τις οικονομικές ανισότητες σε επίπεδα-ρεκόρ.

Το «πείραμα» πέτυχε: η Σουηδία καθιερώνει την εξάωρη εργασία

Ήταν Απρίλιος του 2014 όταν αξιωματούχοι στον δήμο του Γκέτεμποργκ, της δεύτερης μεγαλύτερης σε πληθυσμό πόλης στη Σουηδία, ανακοίνωναν για πρώτη φορά την εφαρμογή ενός εξάωρου ημερησίου προγράμματος εργασίας για τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα. 

Ο στόχος: η βελτίωση της πνευματικής και σωματικής υγείας των εργαζομένων, μέσω της αλλαγής του εργασιακού παραδείγματος. Το πιλοτικό πρόγραμμα θα επέτρεπε ουσιαστικά στους υπαλλήλους, να περνούν περισσότερο χρόνο με τα αγαπημένα τους πρόσωπα και να ξεκουράζονται, ώστε να αυξάνουν την παραγωγικότητά τους κατά την εργασία τους.

To Internet του παραλόγου

Κάτι που σέβομαι απόλυτα είναι οι επιστολές των αναγνωστών. Πράγματι μαθαίνω τόσα από αυτές. Και είναι φυσικό, όλοι εσείς να ξέρετε πολλά περισσότερα από εμένα. Μία από αυτές, ωστόσο, ήταν πραγματικός καταπέλτης.

Αφορμή ήταν η γκρίνια μου για τις υποδομές στην Ελλάδα. Αναφερόμουν μάλιστα συγκεκριμένα στο έργο ανάπτυξης ευρυζωνικών υποδομών στις απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας συνολικού προϋπολογισμού 161.077.032 ευρώ, με χρηματοδότηση από πόρους του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ψηφιακή Σύγκλιση».

«Οσον αφορά το έργο για τους 5.490 οικισμούς προχωράει κανονικά», μου γράφει ο φίλος αναγνώστης που εργάζεται στον τομέα. «Ηδη ο ΟΤΕ που έχει την ευθύνη για τα 2/3 του έργου έχει προχωρήσει αρκετά. Εδώ υπάρχουν βέβαια και οι παραλογισμοί.

Οι μνημονιακές πολιτικές συρρίκνωσαν το Δημόσιο

Σε διαρκή... τροχιά συρρίκνωσης παραμένουν τα μεγέθη του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της κυβέρνησης, στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου, ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων αγγίζει... χαμηλά εξαετίας: σε 573.958 υπαλλήλους ανέρχεται το τακτικό προσωπικό (μόνιμοι υπάλληλοι και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου - ΙΔΑΧ) τον Μάρτιο του 2015 και σε 574.803 έναν μήνα πριν, τον Φεβρουάριο. Μήνα για τον οποίο το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει αναρτήσει πλήρη στοιχεία της κατανομής του προσωπικού (βλ. πίνακα Α’).

Οταν το δημόσιο στηρίζει τον ιδιωτικό ΟΠΑΠ σε βάρος του... δημοσίου

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΧΡ. ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

Η Χριστίνα Παπακωνσταντίνου έγινε γνωστή στο πανελλήνιο όταν δημοσιοποιήθηκε το λιποθυμικό επεισόδιο που είχε υποστεί το 2012 παρουσία του ισχυρού άνδρα του ΔΝΤ στην Ελλάδα, Πολ Τόμσεν. Είχε λιποθυμήσει λόγω της έντασης που επικρατούσε στις πολύωρες διαπραγματεύσεις της ελληνικής αντιπροσωπείας με την τρόικα.

Ως γενική γραμματέας Δημοσιονομικής Πολιτικής αποτελούσε τα τελευταία χρόνια έναν «μικρό υπουργό Οικονομικών», καθώς ήταν υπεύθυνη για τα πάντα εκτός από τα φορολογικά και τα τελωνειακά ζητήματα.

Η συμφωνία για τις απολύσεις στο δημόσιο

ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ 6.500 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟ 2014 - ΚΑΝΕΝΑΣ ΤΟ 2015

Επιβεβαιώθηκε η συμφωνία για την υλοποίηση των υπόλοιπων 6.500 απολύσεων στο Δημόσιο εντός του 2014 όπως προβλέπεται και στο Μνημόνιο, στη συνάντηση που είχε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης με την τρόικα το περασμένο Σάββατο.

Στη δίωρη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε για το σύνολο των αλλαγών στο Δημόσιο, επικυρώθηκε η προεργασία που είχε πραγματοποιηθεί μεταξύ των τεχνικών κλιμακίων της τρόικας και των κυβερνητικών στελεχών τις προηγούμενες ημέρες.

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη Απεργία Τετάρτη 12 Μαρτίου – 48ωρη Απεργία 19 και 20 Μαρτίου 2014

Εμπρός της γης οι χρεωμένοι. Η Ελλάδα δεν είναι μόνη της

Τα χρέη του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα σε παγκόσμιο επίπεδο έφθασαν τα 100 τρισεκατομμύρια δολάρια περί στα μέσα του 2013, κυρίως λόγω των μεγάλων εκδόσεων ομολόγων από κράτη και επιχειρήσεις εν μέσω της οικονομικής κρίσης, όπως ανακοίνωσε την Κυριακή η Τράπεζα Διεθνών Διακανονισμών (ΤΔΔ).

Το 2007, το παγκόσμιο χρέος ανερχόταν σε 70 τρισεκατομμύρια δολάρια, ανέφερε η οργάνωση-ομπρέλα 60 κεντρικών τραπεζών σε μια ανακοίνωσή της που δόθηκε στη δημοσιότητα στη Βασιλεία της Ελβετίας.

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΤΟΥ ΚΚΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ

Σημαντική ανταπόκριση βρήκε η εκδήλωση που διοργάνωσε χτες στη Βουλή η Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ, για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα και την τροπολογία - προσθήκη του Κόμματος σχετικά με τις διαθεσιμότητες. Στην εκδήλωση μίλησε η Πρόεδρος της ΚΟ του ΚΚΕ, Αλέκα Παπαρήγα. Στη συνέχεια, πήραν το λόγο εργαζόμενοι που στη συντριπτική τους πλειοψηφία βρίσκονται σε διαθεσιμότητα. Κοινή ήταν η διαπίστωση ότι η τροπολογία που κατέθεσε το ΚΚΕ αποτελεί σημαντική συμβολή στον αγώνα που δίνουν για να μην χάσουν τη δουλειά τους, για το δικαίωμα στη σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα.