Ε.Τ.Ι.Τ.Α.: «Το μαύρο είναι ένα χρώμα που δεν έχει αποχρώσεις»

Η Ένωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής μετά την ολοκλήρωση της δημοπράτησης των νέων τηλεοπτικών αδειών από την κυβέρνηση σημειώνει πως «2000 περίπου εργαζόμενοι 4 τηλεοπτικών σταθμών (ALPHA, STAR, MEGA και ΕΨΙΛΟΝ), είναι πλέον επί ξύλου κρεμάμενοι χωρίς να γνωρίζουν τι τους ξημερώνει.  Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων αυτών είναι άνθρωποι με πολλά χρόνια στους σταθμούς τους και έχουν αποκτήσει ανάλογα εργασιακά δικαιώματα».

Επίσχεση Εργασίας από την Τρίτη 16.08.2016 - Χωρίς λεωφορεία από αύριο η Θεσσαλονίκη

Οι εργαζόμενοι του Ο.Α.Σ.Θ. αποφάσισαν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας από την Τρίτη 16.08.2016.

Τα τελευταία χρόνια ο Ο.Α.Σ.Θ. ταλανίζεται από οικονομικά προβλήματα, που δημιουργήθηκαν εξαιτίας της υπαιτιότητας του Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο δεν τήρησε και δεν εφάρμοσε την από 30.04.2001 Οικονομική Συμφωνία, με αποτέλεσμα να συσσωρευθούν οι οφειλές του προς τον Ο.Α.Σ.Θ.. Η Διοίκηση του Οργανισμού στάθηκε όρθια στα χρόνια της κρίσης και κατόρθωσε, με τη βοήθεια και των εργαζομένων του, να διαφυλάξει την απρόσκοπτη λειτουργία του συγκοινωνιακού έργου στο Νομό Θεσσαλονίκης.

«Μήνας 18 εργάσιμων ημερών» – Ποια τα οφέλη για εργαζόμενους & εργοδότες

Το να καθιερώσεις την Παρασκευή ως αργία για τους εργαζομένους της εταιρείας σου δεν είναι κάτι νέο. Οι δισεκατομμυριούχοι Κάρλος Σλιμ και Λάρι Πέιτζ έχουν ταχθεί δημοσίως υπέρ της μικρότερης εργάσιμης εβδομάδας ήδη από το 2014, αλλά η ιδέα δεν έχει παγιωθεί ακόμα.

Πολλές εταιρείες δίνουν έμφαση στις παροχές τους προς τους εργαζομένους, από τραπέζια του πινγκ πονγκ στον χώρο εργασίας μέχρι επιδότηση συνδρομής σε γυμναστήριο. Και ακούμε συχνά επιχειρηματικούς ηγέτες να μιλάνε για το πόσο πολύ ενδιαφέρονται να προσφέρουν ισορροπία προσωπικής ζωής – εργασίας στο προσωπικό τους. Μπορεί όμως ένα δωρεάν γυμναστήριο να προωθήσει πραγματικά αυτή την ισορροπία;

«Σπάει» τη συναίνεση των κοινωνικών εταίρων ο ΣΕΒ

Και ενώ την Τρίτη, εργοδότες (ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) και εργαζόμενοι (ΓΣΕΕ) συμφώνησαν σε ένα κοινό πλαίσιο αρχών έπειτα από συνάντηση που είχαν στο υπουργείο Εργασίας, παρουσία του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, τα δεδομένα δείχνουν να διαφοροποιούνται καθώς την Πέμπτη, το εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχάνων «σπάει» το κοινό μέτωπο για τα εργασιακά ενώ επιπλέον ασκεί κριτική στο θεσμικό πλαίσιο για την αδειοδότηση τηλεοπτικών σταθμών και για τη διαφήμιση.

Στην κοινή δήλωσή τους οι κοινωνικοί φορείς επισήμαναν την ανάγκη ύπαρξης κοινωνικού διαλόγου, ούτως ώστε, μεταξύ άλλων να συμφωνείται, στο πλαίσιο της ΕΓΣΣΕ μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, ο ελάχιστος νόμιμος μισθός, με γενική και καθολική ισχύ για όλους τους εργαζόμενους. Επίσης, θεωρούν ότι δεν υπάρχει θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού και κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού.

Διαμαρτυρία-καταγγελία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Γιαννιτσών για τις απολύσεις των 28 εργαζομένων της εταιρείας Μαρινόπουλος Α.Ε. στα Γιαννιτσά

Οι 28 εργαζόμενοι του ‘’Μαρινόπουλου’’ στα Γιαννιτσά από το πρωί της Πέμπτης 21/7/2016 βρίσκονται σε κατάσταση σοκ καθώς εν ώρα εργασίας και χωρίς καμιά σχετική ενημέρωση ήρθαν αντιμέτωποι με την δικαστική επιμελήτρια η όποια ήρθε στο κατάστημα για να εκτελέσει σχετική δικαστική απόφαση βάση της οποίας ο εκμισθωτής του καταστήματος Αβραάμ Πιστόπουλος προβαίνει σε έξωση και τους ‘’πετάξει’’ έξω από το κτίριο.
Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Γιαννιτσών διαμαρτύρεται έντονα και καταγγέλλει για την εξέλιξη αυτή την Διοίκηση της Εταιρείας ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. για την οποία έχει αποκλειστική ευθύνη, αδιαφορώντας για την τύχη εργαζομένων και των οικογενειών τους, όπου μετά από λανθασμένους επιχειρηματικούς χειρισμούς οδηγεί στο κλείσιμο της επιχείρησης, κινδυνεύοντας να μείνουν στο δρόμο οι εργαζόμενοι.

Συνάντηση των εργαζομένων με το νέο πρόεδρο της ΔΗ.Κ.Ε.Π.Α.Π.

-Τους στόχους της επιχείρησης περιέγραψε ο κ. Απόστολος Φάκκας

Τους στόχους της επιχείρησης για την επόμενη διετία περιέγραψε στους εργαζόμενους της ΔΗ.Κ.Ε.Π.Α.Π. ο νέος πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Απόστολος Φάκκας, στην πρώτη συνάντηση (γνωριμίας) που είχε μαζί τους την Παρασκευή 15/7, στις 1.30 το μεσημέρι, στην αίθουσα Πληροφόρησης Νέων, στο Πνευματικό Κέντρο Γιαννιτσών.

Απολύσεις φυλάκων με φαιδρά επιχειρήματα

Στον χορό των απολύσεων μπαίνουν πλέον και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στη φύλαξη των καταστημάτων και αποθηκών της Εθνικής Τράπεζας στην Αττική, σύμφωνα με τις πρόσφατες καταγγελίες του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ).

Ηδη από πέρυσι το καλοκαίρι ο ΣΥΔΑΠΤΤ έχει προβεί σε καταγγελίες στο υπουργείο Εργασίας που αφορούν την εργολαβική εταιρεία φύλαξης Alpha Aspis Security ΕΠΕ.

Η εν λόγω εταιρεία δεν πλήρωνε Κυριακές και βραδινά στους εργαζόμενους, δεν προσκόμιζε απόδειξη πληρωμής, ενώ αντί για την άδεια που ορίζεται βάσει νομοθεσίας επέτρεπε μόνο δέκα ημέρες τον χρόνο (ένα ρεπό κάθε δέκα μέρες) και μάλιστα για κάθε ημέρα αδείας παρακρατούσε έξι ευρώ από τους εργαζόμενους.

Άλλοι πτώχευσαν, ο Μαρινόπουλος όχι

Ποιος τελικά πτώχευσε; Αυτή η ερώτηση για το «φιάσκο» του Μαρινόπουλου πλανάται πάνω από την Ελλάδα και τα ΜΜΕ αναζητούν απαντήσεις, ενώ για την ταμπακέρα δεν γίνεται καμία κουβέντα. Δεν γίνεται δηλαδή ουσιαστική κουβέντα πως από το «κανόνι» του Μαρινόπουλου αυτοί που πτωχεύουν και χρεοκοπούν πραγματικά είναι οι 13.000 εργαζόμενοι και οι μικροί επαγγελματίες – προμηθευτές, ενώ ο ίδιος ο Μαρινόπουλος δεν χρεοκόπησε στα αλήθεια, αλλά ζει και βασιλεύει. Αυτό άλλωστε είναι το νομικό καθεστώς προστασίας των Α.Ε και των μεγαλοεπιχειρηματιών.

Η επιχείρηση Μαρινόπουλος Α.Ε., σύμφωνα με όσα καταγράφονται τις τελευταίες μέρες, βάρεσε «κανόνι» στην αγορά, ύψους 1,8 δις ευρώ. Τα ποσά προκαλούν ίλιγγο ενώ θα μπορούσε ο καθένας να πει ότι πως πρόκειται για μια σκανδαλώδη υπόθεση.

ΣΥΛΛΟΓΟΙ και ΟΜΑΔΕΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ της ΟΓΕ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ για ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ στον ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟ

Η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ) εκφράζει τη συμπαράστασή της στους χιλιάδες εργαζόμενους στην επιχείρηση «Μαρινόπουλος» σε όλη τη χώρα.

Καταγγέλλει το γεγονός ότι σήμερα 12.000 οικογένειες, οι οικογένειες των εργαζομένων στα καταστήματα, τις αποθήκες και τα γραφεία της εταιρείας, βρίσκονται «στον αέρα» μετά την αίτηση της εργοδοσίας για υπαγωγή στον πτωχευτικό κώδικα. Οι γυναίκες, εργαζόμενες και άνεργες, γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει η επίθεση που βιώσατε όλο το προηγούμενο διάστημα με μειώσεις μισθών και περικοπή επιδομάτων, καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας, κλείσιμο καταστημάτων και απολύσεις, αφού τα ίδια έχουν αντιμετωπίσει σε μια σειρά χώρους δουλειάς.

ΕΚΓ: Η Διοίκηση του ΕΚΓ στο πλευρό των εργαζομένων στην επιχείρηση ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ

Η Διοίκηση του ΕΚΓ βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων στην επιχείρηση ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ.   Είναι αδιανόητο μία επιχείρηση με υπερκέρδη να οδηγείται στο κλείσιμο από λανθασμένους επιχειρηματικούς χειρισμούς και να κινδυνεύουν να μείνουν στο δρόμο χιλιάδες εργαζόμενοι.

Mαρινόπουλος: Αίτηση για υπαγωγή στον πτωχευτικό κώδικα

Δραματικές οι εξελίξεις στην αλυσίδα Μαρινόπουλος καθώς υπέβαλλε αίτηση για υπαγωγή στον πτωχευτικό κώδικα. Μεγάλη ανησυχία για ντόμινο στην αγορά.

Αίτηση για το Άρθρο 99 -πτώχευση εν λειτουργία- υπέβαλε η Μαρινόπουλος ΑΕ, η οποία συζητείται το μεσημέρι της Τρίτης στο Πρωτοδικείο.

Όπως φαίνεται, η κατ' αρχήν συμφωνία με τη Σκλαβενίτης ΑΕΕ πλέον δεν υπάρχει στο τραπέζι κάτι το οποίο εμμέσως υπονοεί και η ανακοίνωση που εξέδωσε η διοίκηση της Μαρινόπουλος την περασμένη Τετάρτη η οποία κάνει λόγο για «συνεχείς συζητήσεις με τις τράπεζες».

Έρχονται νομοθετικές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους σε ΟΛΠ και ΟΛΘ

Νομοθετικές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους σε ΟΛΠ και ΟΛΘ στον κυρωτικό νόμο που θα εισαχθεί στη Βουλή για την έγκριση της σύμβασης παραχώρησης ανακοίνωσε η κυβερνητική εκπρόσωπος Όλγα Γεροβασίλη

«Από την πρώτη στιγμή των απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζομένων στα λιμάνια του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης, η κυβέρνηση και όλοι οι συναρμόδιοι υπουργοί διαβεβαίωσαν δημοσίως, με όλους τους τρόπους και κατ' επανάληψη, τους εργαζομένους και την ελληνική κοινωνία ότι διαρκής επιδίωξη στη διαδικασία των ιδιωτικοποιήσεων παραμένει η εξασφάλιση σταθερών και ασφαλών σχέσεων εργασίας», τονίζει με ανακοίνωσή της η κυβερνητική εκπρόσωπος.

«Σήμερα η κυβέρνηση είναι πλέον σε θέση να ανακοινώσει τις ρυθμίσεις που πράγματι εξασφαλίζουν υπό τις παρούσες συνθήκες με τον καλύτερο τρόπο τους εργαζομένους του ΟΛΠ και του ΟΛΘ», συνεχίζει λέγοντας η ίδια.

Το νέο ασφαλιστικό, οι ανακρίβειες και η πραγματικότητα

Ενα πραγματικό αλαλούμ έχει επικρατήσει την τελευταία περίοδο αναφορικά με το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή, αφού κάποια δημοσιεύματα αναφέρουν ότι οι αλλαγές στη φορολογική κλίμακα, στην έκτακτη εισφορά και στις κρατήσεις δημιουργούν ένα «εκρηκτικό τοπίο» και άλλα μιλούν για «παράνοια που διέπει τα κυβερνητικά νομοθετήματα».

Τους επιθετικούς αυτούς προσδιορισμούς προκάλεσαν κυρίως τα παραδείγματα που έχει δημοσιεύσει το Οικονομικό Επιμελητήριο και αφορούν ελεύθερους επαγγελματίες, αφού, σύμφωνα με αυτά, αν κάποιος ελεύθερος επαγγελματίας αποκτήσει καθαρό κέρδος (προ φόρων) 50.000 ευρώ, θα του μείνουν μετά από άμεσους φόρους και εισφορές τα ίδια σχεδόν χρήματα (15.347,83€, ήτοι 30,70% ποσοστό εισοδήματος που μένει έναντι του αρχικού) με την περίπτωση που έχει καθαρό κέρδος 70.000 ευρώ, οπότε θα δει να του μένουν στην τσέπη μόλις 16.304,81€ για να καλύψει τις υποχρεώσεις του (ποσοστό δηλαδή του εισοδήματος που μένει έναντι του αρχικού 23,29%).

Απολυμένοι της «Ηλεκτρονικής» διαμαρτυρήθηκαν έξω από το υπουργείο Εργασίας

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν απολυμένοι εργαζόμενοι της «Ηλεκτρονικής Αθηνών» που πρόσφατα έβαλε λουκέτο αφήνοντας τους στον δρόμο, έξω από το υπουργείο Εργασίας.

Απαλλάσσονται από την τήρηση βιβλίων εργαζόμενοι στο Δημόσιο που αμείβονται με μπλοκάκι

Απαλλάσσονται από την τήρηση βιβλίων και την έκδοση στοιχείων, φυσικά πρόσωπα, τα οποία εργάζονται με σύμβαση μίσθωσης έργου στο Δημόσιο και σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), όπως προβλέπει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Τρύφωνα Αλεξιάδη.

Παράδοση στις πολυεθνικές!

Την απόλυτη κυριαρχία των πολυεθνικών εταιρικών κολοσσών στις δύο μεγαλύτερες οικονομικές ζώνες της Δύσης εδραιώνει -αν υιοθετηθεί- η Διατλαντική Εταιρική Σχέση Εμπορίου και Επενδύσεων (TTIP) μεταξύ των ΗΠΑ και της Ε.Ε.

Κεντρικός στόχος της συμφωνίας είναι η απομάκρυνση κάθε ρυθμιστικού «φραγμού» στις διατλαντικές εμπορικές συναλλαγές, ακόμη κι αν αυτοί οι «φραγμοί» υπάρχουν για την προστασία της δημόσιας υγείας ή του περιβάλλοντος. Απώτερος σκοπός είναι διευκόλυνση της κερδοφορίας των πολυεθνικών, η συσσώρευση ακόμη περισσότερου πλούτου στα χέρια των λίγων.

Για τους πολλούς, τους εργαζόμενους δηλαδή και από τις δύο πλευρές του Ατλαντικού, η συμφωνία σημαίνει υψηλότερη ανεργία, χαμηλότερα εισοδήματα, υποβάθμιση της υλικής τους υπόστασης.

«Εργάνη»: Αύξηση απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα

Το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» καταγράφει αύξηση απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο. Σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνει στη δημοσιότητα, τον Μάρτιο διαπιστώνεται θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 29.351 θέσεις.

Ειδικότερα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 149.028, ενώ οι αποχωρήσεις σε 119.677. 

Μειώνεται το ωράριο των εργαζομένων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς

Νέα εγκύκλιος για το ωράριο των εργαζομένων των παιδικών σταθμών εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών, όπου τονίζεται αναλυτικά:

Σας ενημερώνουμε ότι στο ΦΕΚ 21/Τεύχος Α΄/21-2-2016 δημοσιεύθηκε ο ν. 4368/2016 «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις» στον οποίο περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, ρυθμίσεις που αφορούν στο ωράριο εργασίας του προσωπικού των παιδικών σταθμών.

Ειδικότερα, με το άρθρο 8 παρ. 2 του ως άνω νόμου αφενός καταργείται η υποπερίπτωση δδ΄ της παραγράφου 5 περίπτωση α΄ του άρθρου 1 της πράξης νομοθετικού περιεχομένου « περί καθιερώσεως πενθημέρου εβδομάδος εργασίας των δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεων συναφών θεμάτων», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 1157/1981, όπως ισχύει και αφετέρου επανέρχεται σε ισχύ η παράγραφος 1 του άρθρου μόνου του π.δ. 588/1988.

Ξεκίνησαν οι πληρωμές στους εργαζομένους στις κοινωνικές δομές

Ξεκίνησαν οι πληρωμές στους εργαζομένους στις κοινωνικές δομές, όπως ανακοίνωσε στη Βουλή η αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου.

Καθυστερήσεις καταβολής δεδουλευμένων εργαζομένων ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ & ΑμεΑ

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Παιδιών-Ατόμων με Αναπηρία (Κ.Δ.Α.Π. ~ Κ.Δ.Α.Π.& ΑμεΑ) ενημερώνει όλους τους αρμοδίους φορείς για την πολύμηνη καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων στους εργαζόμενους των Δομών των ΟΤΑ, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ & ΑμεΑ.