Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποίηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποίηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 11 Μαρτίου 2015

Ερχεται νομοσχέδιο για 9.900 προσλήψεις στο Δημόσιο

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που αφορά την επαναπρόσληψη των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων, την κατάργηση μνημονιακών διατάξεων στο πειθαρχικό δίκαιο και την πιλοτική εφαρμογή της Κάρτας του Πολίτη. Στο πλαίσιο του νομοσχεδίου, προβλέπεται η επαναπρόσληψη των 3.900 υπαλλήλων που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα (διοικητικοί ΑΕΙ, καθηγητές τεχνικής εκπαίδευσης, σχολικοί φύλακες) καθώς και η δυνατότητα στους 6.000 επιτυχόντες διαγωνισμών του ΑΣΕΠ να διεκδικήσουν μια από τις κενές θέσεις. 

Δευτέρα 8 Σεπτεμβρίου 2014

ΣτΕ: Μόνιμοι οι συμβασιούχοι των ΚΤΕΛ

ΔΕΝ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου έκρινε ότι είναι νόμιμη η μονιμοποίηση των συμβασιούχων του ΚΤΕΛ (Κοινά Ταμεία Εισπράξεως Λεωφορείων), καθώς δεν ανήκουν στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου έκανε μεταστροφή στη μέχρι τώρα νομολογία του στο θέμα αυτό και παράλληλα δικαίωσε συμβασιούχο του ΚΤΕΛ ο οποίος απολύθηκε χωρίς να του καταβληθεί αποζημίωση.

Τετάρτη 28 Αυγούστου 2013

Μονιμοποίηση μέρους των 150.000 συμβασιούχων του δημοσίου αποφάσισε η κυβέρνηση

Την μονιμοποίηση ενός μέρους των 150.000 συμβασιούχων ορισμένου χρόνου οι οποίοι απασχολούνται στο δημόσιο αποφάσισε η κυβέρνηση Λέτα
Η κυβέρνηση του Ενρίκο Λέτα αποφάσισε την σταδιακή μονιμοποίηση μεγάλου μέρους των 150.000 συμβασιούχων ορισμένου χρόνου που απασχολούνται στην ιταλική δημόσια διοίκηση.

Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου 2012

Μονιμοποιήσεις τέλος για συμβασιούχους

   Το ανωτατο δικαστηριο θετει αυστηρους ορους για τις προσληψεις στο Δημοσιο, σημειωνοντας οτι ειναι αδυνατη η μετατροπη συμβασεων ακομα και αοριστου χρονου

     Οριστικό «φρένο» στις μονιμοποιήσεις συμβασιούχων «νέας γενιάς» βάζει η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, επιβάλλοντας ταυτόχρονα αυστηρά κριτήρια και προϋποθέσεις για την πρόσληψη στο Δημόσιο όχι μόνο όσων εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αλλά και εκείνων που ασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου.