Τι θα ισχύσει για τους 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους που μπαίνουν σε κινητικότητα

Διορία δέκα ημερών θα έχουν περίπου 80.000 δημοτικοί υπάλληλοι οι οποίοι καλούνται εν μέσω εορτών και με την περιρρέουσα εκρηκτική ατμόσφαιρα να αποφασίσουν για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα διαδημοτικής κινητικότητας.

Το πρόγραμμα της εθελοντικής μετακίνησης προωθείται κατεπειγόντως στο νομοσχέδιο για το φόρο ακινήτων και ουσιαστικά θα αποτελέσει τον «πιλότο» για το πως θα γίνονται από εδώ και στο εξής οι μετακινήσεις προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Αρνητικές εξελίξεις στα ασφαλιστικά μέτρα

Ενημερωτικό σημείωμα επί των αιτήσεων αναστολής

Στο ένα χέρι το βραβείο Αριστείας και στο άλλο τη διαθεσιμότητα!

Πριν 3 μέρες ο Δημήτρης Σακατζής βραβεύτηκε στο πλαίσιο του προγράμματος "Θεσμός Αριστείας και Καλών Πρακτικών στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση" για το έργο του όπως και άλλοι εκπαιδευτικοί. 

Στην τελετή παράδοσης των βραβείων με ο εκπαιδευτικός εμφανίστηκε με το χαρτί της διαθεσιμότητας ο Δημήτρης Σακατζής στην ομιλία του είπε ότι «Ότι ο πολιτικός κόσμος πρέπει να ντρέπεται που κατασυκοφαντεί τους εκπαιδευτικούς».

Το πρόγραμμα Αριστείας είναι η αξιοποίηση της καινοτομίας και της δημιουργικότητας που αναπτύσσεται στα σχολεία, ως βάση για τον εμπλουτισμό και την ενδυνάμωση του εκπαιδευτικού έργου μέσα από την επιβράβευση και την δημόσια ανάδειξη «βέλτιστων πρακτικών» της μαθησιακής διαδικασίας.

Την τελευταία χρονιά εφαρμογής του προγράμματος 2012-2013, κατατέθηκαν 1.035 έργα από 2.114 εκπαιδευτικούς και βραβεύθηκαν 105 ατομικά και ομαδικά έργα, που υλοποιήθηκαν από 258 εκπαιδευτικούς πανελλαδικά.

Μητσοτάκης: «11.000 απολύσεις το 2014 - Κατάργηση θέσης ίσον απόλυση»

«Οι 11.000 απολύσεις του 2014 θα προκύψουν μέσα από την ολοκλήρωση της διαθεσιμότητας, από εκείνους δηλαδή που δεν θα απορροφηθούν τελικά, από την αξιολόγηση των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και από την επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών». Αυτό τόνισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας σήμερα στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ.  «Στις περιπτώσεις των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, η κατάργηση μιας θέσης σημαίνει αυτόματα και απομάκρυνση», ενώ για τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου είπε ότι αν καταργηθεί μια θέση ο υπάλληλος μπαίνει σε διαθεσιμότητα.

Βόμβα στη διαδικασία διαθεσιμότητας στα ΑΕΙ

Δύο μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου καταγγέλλουν σε απόρρητο έγγραφό τους ότι ο υπουργός Παιδείας παραβίασε τη νομιμότητα. Υποστηρίζουν ότι αντικαταστάθηκαν παράνομα από υπαλλήλους του υπουργείου, επειδή ήθελαν να ελέγξουν τα στοιχεία.

Πραξικοπηματικά, ο υπουργός Παιδείας παρενέβη στο έργο του Τριμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου και αντικατέστησε τα δύο μέλη του όταν αυτά ζήτησαν να κάνουν έλεγχο στοιχείων συγκεκριμένων υπαλλήλων του ΕΚΠΑ και του ΕΜΠ, προτού οι οριστικοί πίνακες κατάταξης αποσταλούν στο ΑΣΕΠ για να ξεκινήσει η διαθεσιμότητα.

Αυτό προκύπτει από το έγγραφο-«φωτιά» με την καταγγελία των δύο μελών, που έχει στη διάθεσή της η «Κ.Ε.». Σύμφωνα με το έγγραφο αυτό, οι σχετικοί πίνακες κατάταξης που δημοσιοποίησε το ΑΣΕΠ είναι όχι μόνο ανακριβείς και με σωρεία λαθών, όπως καταγγέλλεται από όλους τους εμπλεκομένους, αλλά φέρεται ότι παραποιήθηκαν στοιχεία και δεν τηρήθηκαν ούτε οι στοιχειώδεις νόμιμες διαδικασίες, καθ' υπόδειξιν μάλιστα του ίδιου του υπουργού.

Σε διαθεσιμότητα τίθενται εργαζόμενοι σε τρία ψυχιατρικά νοσοκομεία

Σε διαδικασία διαθεσιμότητας- κινητικότητας μπαίνουν γιατροί και εργαζόμενοι τριών Ψυχιατρικών Νοσοκομείων της χώρας.

Συγκεκριμένα, σε διαθεσιμότητα θέτει ο υπουργός Υγείας  150 άτομα του ιατρικού προσωπικού στο Δαφνί και 80 στο Ψυχιατρείο Θεσσαλονίκης, ενώ τα σχετικά στοιχεία για το "Δρομοκαϊτειο" δεν έχουν γνωστά μέχρι αυτήν την στιγμή.

ΕΛΜΕ-Θ- Συναυλία των εκπαιδευτικών σε διαθεσιμότητα

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΑΘΗΤΗΣ ΚΑΝΕΝΑΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ

ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Συναυλία των εκπαιδευτικών σε διαθεσιμότητα

Παρασκευή 22/11

21.00

Πολιτιστικό Κέντρο Αλέξανδρος (Εθνικής Αμύνης 1)

Πανεπιστήμια ή Μνημόνια;

Στο Πανεπιστήμιο της Αθήνας, η γραμματεία του Τμήματος Πληροφορικής εξυπηρετεί 2.051 προπτυχιακούς φοιτητές, 760 μεταπτυχιακούς φοιτητές, 240 υποψήφιους διδάκτορες και φροντίζει για το σύνολο της λειτουργίας του Τμήματος. Αν εφαρμοστεί η πολιτική της κυβέρνησης και του κ.Αρβανιτόπουλου, τότε ο αριθμός  των διοικητικών υπαλλήλων που θα απομείνουν στο Τμήμα για να επιτελούν τις παραπάνω λειτουργίες είναι… μηδέν! Κανένας!

Στο Πανεπιστήμιο της Αθήνας, η γραμματεία του Τμήματος Χημείας εξυπηρετεί 1.862 προπτυχιακούς φοιτητές, 309 μεταπτυχιακούς φοιτητές, 130 υποψήφιους διδάκτορες και φροντίζει για το σύνολο της λειτουργίας του Τμήματος. Αν εφαρμοστεί η πολιτική της κυβέρνησης και του κ.Αρβανιτόπουλου, τότε ο αριθμός  των διοικητικών υπαλλήλων που θα απομείνουν στο Τμήμα για να επιτελούν τις παραπάνω λειτουργίες είναι… μηδέν! Κανένας!

3.875 δημόσιοι υπάλληλοι στο βωμό της διαθεσιμότητας

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ, ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Στην αγχόνη της διαθεσιμότητας 3.875 υπάλληλοι του Δημοσίου από 10 υπουργεία. Οι λίστες με τα ονοματεπώνυμα των υπαλλήλων είναι έτοιμες και θα παραδοθούν αύριο στα χέρια των τροϊκανών στην πρώτη συνάντηση που θα έχει μαζί τους ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.  

Οι υπάλληλοι αυτοί εντάσσονται στο πρώτο μεγάλο κύμα της διαθεσιμότητας που αριθμεί 12.500 εργαζομένους, από τους οποίους περίπου οι μισοί, σύμφωνα με εκτιμήσεις εμπειρογνωμόνων, θα απολυθούν.

Μνημόνιο απολύσεων μέχρι το 2017

Υπάρχει «σχέδιο Β» για να αποφευχθεί μια οριστική ρήξη με την Τρόικα: Η συμφωνία σε έναν οδικό χάρτη για τη συρρίκνωση του Δημόσιου ώστε μέχρι το 2017 οι δημόσιοι υπάλληλοι να είναι μεταξύ 300.000 και 400.000.

Σύμφωνα με εξακριβωμένες πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στην αθέατη πλευρά της σύγκρουσης κυβέρνησης-πιστωτών υπάρχει η επεξεργασία ενός σχεδίου που θα επιτρέψει το συμβιβασμό της δωδεκάτης ώρας. Πρόκειται για ένα μνημόνιο απολύσεων, με σαφείς στόχους και αυστηρά χρονοδιαγράμματα, το οποίο θα απλώνεται ως το 2017. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, το πρόγραμμα των απολύσεων θα ονομαστεί διαφορετικά, μεταρρυθμιστικό σύμφωνο για παράδειγμα, αφού άλλωστε η αναγκαστική αποχώρηση χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων θα παρουσιαστεί ως διαρθρωτική αλλαγή στο Δημόσιο.

Σήμα για νέες «αξιολογήσεις» στο Δημόσιο έδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Καμπανάκι διαθεσιμότητας και απολύσεων σημαίνει για τους εργαζομένους σε νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου καθώς και στις Ανώνυμες Εταιρείες που ελέγχονται από το κράτος. Το σήμα για την έναρξη της αξιολόγησης σε αυτούς τους φορείς που έδωσε η απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ανοίγει τον δρόμο ώστε μέρος του προσωπικού τους να καλύψει τη μνημονιακή δέσμευση για 15.000 απολύσεις έως τα τέλη του 2014. Στο στόχαστρο της αξιολόγησης μπαίνουν σε πρώτη φάση οι εποπτευόμενοι φορείς δέκα υπουργείων, συγκεκριμένα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών και Περιβάλλοντος.

Επιδίωξη είναι να εφαρμοστούν με γοργούς ρυθμούς οι διαδικασίες αξιολόγησης, που θα μπορούσαν να οδηγήσουν ακόμη και σε άμεσες καταργήσεις φορέων - άρα και σε αυτόματες απομακρύνσεις υπαλλήλων - προκειμένου να υπάρξουν δικλίδες ασφαλείας για την κάλυψη των 4.000 απολύσεων εντός του έτους.

ΕΣΑμεΑ: Καμία απόλυση...

Τις προτάσεις της επί του νομοσχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης» κατέθεσε με έγγραφό της η ΕΣΑμεΑ, ζητώντας να λυθούν σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οικογένειές τους, στη βάση της ίσης μεταχείρισης και της δίκαιης και ισότιμης πολιτικής.

Τυπολατρία δεν σημαίνει και αξιοκρατία

Ο πατέρας μου είναι πρακτικά τυφλός. Δεν ήταν πάντα. Ενα ατύχημα, το 2000, του στέρησε το φως στο ένα του μάτι και η προοδευτική έκπτωση της όρασής του στο άλλο, λόγω προβλημάτων που προϋπήρχαν, αλλά και ηλικίας (την επόμενη εβδομάδα γίνεται 87 ετών), οδήγησαν στη σημερινή κατάσταση.

Στην πραγματικότητα ο πατέρας μου δεν αισθάνθηκε ποτέ «τυφλός», «ανάπηρος» ή -πολύ περισσότερο- ανήμπορος. Ακόμα και σήμερα, διατηρεί μια αξιοπρεπή καθημερινότητα και αυτοεξυπηρετείται. Σταμάτησε, φυσικά, να βγαίνει έξω μόνος του, κυρίως γιατί οι ελληνικές πόλεις συνήθως δεν διαθέτουν τις σχετικές υποδομές, ενώ οι Ελληνες έχουμε πειστεί ότι η κοινωνία μας αποτελείται αποκλειστικά από αρτιμελείς, επομένως μπορούμε να παρκάρουμε κατά βούληση.

Ποιοι εξαιρούνται από το μέτρο της διαθεσιμότητας

Διευκρινιστικές οδηγίες σχετικά με τις εξαιρέσεις του Ν. 4172/2013 (διαθεσιμότητα-κινητικότητα) και την αξιολόγηση των υπαλλήλων κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατόπιν πλήθους ερωτημάτων προς την αρμόδια υπηρεσία του, όπως αναφέρει το υπουργείο.

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ: Η κυβέρνηση που απολύει πιο γρήγορα και από τη σκιά της!

Η κυβερνητική συμμορία ξαναχτύπησε... Αυτή τη φορά για να καταφέρει να βγάλει σε διαθεσιμότητα τους υπαλλήλους των Πανεπιστημίων, για τους οποίους δεν διαθέτει στοιχεία, ξαναάλλαξε την Υπουργική Απόφαση Μητσοτάκη: με νέα Υπουργική Απόφαση (που εκδόθηκε στο ΦΕΚ 2560/11-10-2013) προβλέπει ότι αν τα ΝΠΔΔ δεν αποστείλουν εγκαίρως τα στοιχεία των υπαλλήλων, τότε το εποπτεύον Υπουργείο εκδίδει σχετική πρόσκληση για την... αυτοαπογραφή των υπαλλήλων. Θα δημιουργήσει νέα, ειδικό πληροφοριακό σύστημα στο οποίο υποχρεούνται οι υπάλληλοι να συμπληρώσουν τα στοιχεία τους εντός 5 ημερών, για να βοηθήσουν το Υπουργείο να τους... θέσει σε διαθεσιμότητα! Η ρύθμιση αφορά σήμερα τα πανεπιστήμια, αύριο τους ΟΤΑ και όλους τους εποπτευόμενους φορείς που θα βρεθούν στην ίδια θέση.

Δημόσιο: Απογραφή – εξπρές ενόψει απολύσεων, διαθεσιμότητας

Σε απογραφή – εξπρές όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου προχωράει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενόψει του δεύτερου κύματος διαθεσιμότητας του Δεκεμβρίου αλλά και της δέσμευσης για 15.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του 2014.

Σύμφωνα με χθεσινή εγκύκλιο του Κυριάκου Μητσοτάκη, καθώς μεσολαβεί Σαββατοκύριακο, δίνεται μόλις…  3,5 εργάσιμες ημέρες προθεσμία (καταληκτική ημερομηνία η 15^η Οκτωβρίου) στους φορείς του Δημοσίου να ενημερώσουν  των στοιχείων του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου για όλους τους απογεγραμμένους.

Οι «διαθέσιμοι» και «περιττοί» του ΥΠΠΟ

Οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟ πραγματοποίησαν σήμερα Πέμπτη, στάση εργασίας από τις 12 έως το τέλος της βάρδιας και είχαν καλέσει σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από την Ακρόπολη.

Ανάμεσα στις λίστες, υπάρχουν και 200 άνθρωποι από το υπουργείο Πολιτισμού, αυτό το πιο «ριγμένο» των προϋπολογισμών, το πιο φτωχό, κατά γενική ομολογία, αλλά και η τάχα «βαριά βιομηχανία». Και πράγματι… έπεσε βαρύς ο πέλεκυς. Ήταν 99 οι σχεδιαστές, αλλά οι 63 κρίθηκαν περιττοί. Οι 100 άλλοτε περιττοί εργάτες στον ΟΣΕ και στον ΗΣΑΠ, πήγαν στο ΥΠΠΟ ως χρήσιμοι, και από αυτούς οι 63 κρίνονται για δεύτερη φορά «περισσευούμενοι». Οι 4 βιβλιοθηκονόμοι του υπουργείου Πολιτισμού, οι βιβλιοθηκονόμοι του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου ή του Βυζαντινού Μουσείου, δεν χρειάζονται και οι θέσεις τους καταργήθηκαν, μαζί και οι άνθρωποι. Οι φύλακες κτηρίων και ο ένας θυρωρός και αυτοί περισσεύουν. Διαδικασία αξιολόγησης δεν υπήρξε.

Να απολυθεί το 40% όσων είναι σε διαθεσιμότητα ζητεί η τρόικα

Θέλει την απόλυση πέντε χιλιάδων υπαλλήλων από τους 12.500 που τίθενται φέτος σε διαθεσιμότητα, καθώς και του 40% άλλων τόσων που θα μπουν σε αυτό το καθεστώς του χρόνου

Απολύσεις από τη δεξαμενή της διαθεσιμότητας ζητεί τώρα η τρόικα.

Εργαζόμενοι ΥΠΠΟΑ: Οι άνθρωποι πίσω από τους αριθμούς

Ο Γιώργος Κίσσας, γνωστός ως Ζάχος, είναι ο φύλακας του υπουργείου Πολιτισμού. Τον περασμένο Ιούλιο, με κίνδυνο της ζωής του, αντιμετώπισε τη φωτιά που ξέσπασε στο κτήριο της Μπουμπουλίνας, ώστε να μην πάρει καταστροφικές διαστάσεις. Το υπουργείο του έταξε εύφημο μνεία για την πράξη του. "Ακόμα την περιμένω" έλεγε χθες με πικρό χαμόγελο. Αντίθετα, στα χέρια του βρίσκεται ήδη η διαπιστωτική πράξη βάσει της οποίας τίθεται σε διαθεσιμότητα, καθώς η οργανική θέση που κάλυπτε στο υπουργείο έχει καταργηθεί. Αν σε 8 μήνες, βάσει της κινητικότητας, δεν βρεθεί άλλη θέση να καλύψει στον δημόσιο τομέα, θα είναι οριστικά απολυμένος του Δημοσίου, αλλά χωρίς τη δυνατότητα αποζημίωσης, αφού ουσιαστικά στο Δημόσιο δεν προβλέπονται απολύσεις. Στη θέση του "Ζάχου" βρίσκονται άλλοι 42 συνάδελφοί του, εργάτες, κυρίως, και φύλακες κτηρίων, από τους 450 συνολικά εργαζόμενους στον ΟΣΕ και τον ΗΣΑΠ που πριν δύο χρόνια μετατάχθηκαν στο ΥΠΠΟ προκειμένου να καλύψουν κενά. Και οι 43 τώρα περισσεύουν.

«Δεξαμενή» απολύσεων και η Δι@ύγεια

Μπορεί ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης με τη γνωστή ρύθμιση την οποία μετά τις αντιδράσεις αναγκάστηκε να αποσύρει, να επιχείρησε να καταργήσει ή έστω να αποδυναμώσει τη Δι@ύγεια,  αλλά είναι πιθανόν το πρόγραμμα του θεσμοθέτησε ο Γ. Ραγκούσης να αποτελέσει μία από τις «πηγές» της διαθεσιμότητας ή και των απολύσεων, στις οποίες πρόκειται να προχωρήσει το επόμενο διάστημα με βάση τη μνημονιακή δέσμευση της κυβέρνησης.

Κι αυτό γιατί, σύμφωνα με πληροφορίες το ίδιο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης  σε μία προσπάθεια αναζήτησης επίορκων υπαλλήλων που θα ενταχθούν στη δεξαμενή της διαθεσιμότητας ή και των απολύσεων έχει προχωρήσει σε έρευνα για την ανάρτηση των πράξεων των φορέων του Δημοσίου στη Δι@υγεια από την οποία προκύπτει ότι οι φορείς του Δημοσίου δεν είναι και τόσο συνεπείς σε αυτόν το τομέα.